職位描述
崗位職責: 1、全面負責部門日常管理工作; 2、下屬的考核工作; 3、掌握學員的教學進度,跟蹤學員的成績情況,對學員進行全面指導,對學生出現(xiàn)的問題,給予及 時輸導和解決; 任職要求: 1、大學本科以上學歷,不限專業(yè); 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強的溝通能力; 3、形象氣質(zhì)佳; 4、熱衷于教育事業(yè),有相關教學,教務管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、年薪5-12萬; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:工資每年上調(diào)、生日福利、過節(jié)福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:理想薪酬、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程; 5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺; 上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00 單休
公司簡介
??????廣西博匯教育咨詢有限公司隸屬北京博匯盛仁教育集團,成立于2008年。幾年來,在已有北大、清華、人大、法大、中國人民公安大學、最高法院法學研究所等頂級師資團隊基礎上,博匯教育已由一家專業(yè)從事公務員考試培訓的教育機構,發(fā)展為涉足公務員培訓、事業(yè)單位培訓、教師招考培訓、金融招考培訓、教師資格證培訓、選調(diào)生培訓、考研培訓、北大在職研究生培訓、司法考試培訓、等為一體的綜合性教育集團。2012年,博匯教育又與公務員考試研究院強強聯(lián)合,加大公務員錄用考試命題專業(yè)專項研究力度,成為其專業(yè)教輔最大合作商。
?????博匯教育始終秉承“師資第一、質(zhì)量第一、責任第一、信譽第一”的教學宗旨;堅持”服務學子、奉獻社會”的教學理念;秉承”做有責任的教育”、”讓中國沒有難考的公務員”、”讓中國沒有難通過的考試”、”讓學員一次性通過”的教學使命;博匯教育始終認為”教學質(zhì)量是生存之本”。經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,博匯教育在公務員考試命題研究、公務員考試輔導教材編寫、公務員考前培訓等方面均取得了巨大成就。
??????目前,博匯教育在全國公務員考試培訓領域已經(jīng)占據(jù)了較大的市場份額,其認知度和影響力也達到了前所未有的高度,成為名副其實的公務員考試培訓行業(yè)領導者。成立之初,博匯教育就率先推出了”筆試、面試先過關、后付費,上課前不收取任何學費”的培訓模式,同時,博匯教育也是國內(nèi)唯一一家與全國各大高校大規(guī)模合作辦學的公務員培訓機構,擁有國內(nèi)幾十所知名大學教研基地,同時也是各大高校畢業(yè)生的畢業(yè)實習基地。??????
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教務主管4000-5000元桂林-七星區(qū)桂林師古文化傳媒有限公司廣告工作內(nèi)容包括但不限于: 1、新生入學考核檢測預約。 2、學員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料; 4、準確做好學生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學習等工作; 5、教務老師還需要負責中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學員陪護,學員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準備,管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室,學員考勤管理及報表更新,學員維護、新生咨詢等 7、負責家長、孩子的個性化教育需求分析,學校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪; 8、家長的接待咨詢,跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)與教學和教務的配合,管理自己的客戶資源,維護客戶關系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務部門工作的實施及各項數(shù)據(jù)登記上報2024-11-15郭*師
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- 所在行業(yè) 工藝品/咨詢/教育
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