職位描述
長虹集團高薪招聘
老 師:6名工資4000~30000元,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識講解宣傳和營銷,崗前有培訓(xùn)。
公司簡介
負(fù)責(zé)長虹集團電器廣西銷售
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全職托管老師2500-4000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心教育/培訓(xùn)1.每天中午負(fù)責(zé)接送小學(xué)生,管孩子的午睡,晚上負(fù)責(zé)輔導(dǎo)作業(yè)。 2.上班時間上午9.30到2.30,下午5點到8.30。 3.周末雙休,節(jié)假日正常放假。 4.無責(zé)底薪+提成+績效+話費補貼+包工作餐,歡迎面談。2024-11-20尹女士人事經(jīng)理
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2024-11-20張靖怡事業(yè)部主管
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前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū))3000-5000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學(xué)員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學(xué)生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作; 6.參與做好對當(dāng)年招生生源狀況進行詳細(xì)分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強,有愛心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-17春曉人事部
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教務(wù)主管4000-5000元桂林-七星區(qū)桂林師古文化傳媒有限公司廣告工作內(nèi)容包括但不限于: 1、新生入學(xué)考核檢測預(yù)約。 2、學(xué)員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報名注冊、課程注冊、科目報考及分班學(xué)習(xí)等工作; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護,學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報表更新,學(xué)員維護、新生咨詢等 7、負(fù)責(zé)家長、孩子的個性化教育需求分析,學(xué)校熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪; 8、家長的接待咨詢,跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合,管理自己的客戶資源,維護客戶關(guān)系,做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門工作的實施及各項數(shù)據(jù)登記上報2024-11-15郭*師
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理行政教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理主管前臺教務(wù)管理教務(wù)管理前臺前臺及教務(wù)管理教務(wù)處長教務(wù)教務(wù)主任教務(wù)管理學(xué)校主管培訓(xùn)機構(gòu)主管教務(wù)老師教學(xué)服務(wù)主管教學(xué)教務(wù)老師教務(wù)人員安全學(xué)管師教務(wù)專員行政教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任學(xué)習(xí)管理師教務(wù)行政教務(wù)主管咨詢教務(wù)老師外教管理前臺教務(wù)學(xué)歷教務(wù)老師校區(qū)教務(wù)老師教育專員
- 桂林同富科技有限公司
- 所在行業(yè) 電器
- 成立時間 7年(2017年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --