職位描述
1、配合客房部經(jīng)理做好監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部房務(wù)工作,為住客提供具有 規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好客房的清潔、維修、保養(yǎng),保證客房和公共 區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定衛(wèi)生工作計劃和崗位責(zé)任制、操作流程等,并與其他部門做好溝通協(xié)作工作。
4、協(xié)助部門經(jīng)理抓好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好主管、領(lǐng)班骨干隊伍的組織 建設(shè)和思想建設(shè),不斷提高管理人員管理水平和所屬業(yè)務(wù)技能。
5、以身作則貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,督導(dǎo)、檢查各班級的崗位責(zé)任和操作 規(guī)程的執(zhí)行落實(shí)情況,并向部門經(jīng)理匯報。
6、控制好人力的使用和物資耗用,抓好安全、防火、防盜等工作。
7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
8、當(dāng)部門經(jīng)理不在時代替執(zhí)行部門經(jīng)理職責(zé)。
相關(guān)要求
1、資歷:至少2年以上客房工作經(jīng)驗,具有相應(yīng)的客房服務(wù)和管理工作經(jīng)驗。
2、品質(zhì):具有高度的責(zé)任心、認(rèn)真積極的工作態(tài)度,有進(jìn)取精神和優(yōu)秀的個人品質(zhì),為人正直、工作作風(fēng)嚴(yán)明。
3、文化程度:具有大專以上學(xué)歷,有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較寬的知識面。
4、男女不限,年齡25—35歲,身體健康,品貌端正,儀容儀表文雅大方、莊重,有良好的個人修養(yǎng)。
5、能力:有良好的人際關(guān)系能力和組織協(xié)調(diào)能力,有管理意識和創(chuàng)新精神,善于學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)并解決問題。
公司簡介
桂林啞舍酒店管理有限責(zé)任公司。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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經(jīng)理助理2500-4000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上 20-35歲廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1. 協(xié)助經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)接待等工作。 2. 協(xié)助經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)整理及保管經(jīng)理的各類資料。 3. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。 4. 及時收集和了解各部門的工作動態(tài),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、協(xié)助經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。 5. 組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。 6. 輔助經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。 7. 落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。 8. 工作地點(diǎn):桂林、陽朔2小時前梁艷萍
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2024-11-23張部長人事部
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經(jīng)理助理4000-12000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 3年以上 23-40歲桂林將者文化傳播有限公司影視/媒體/藝術(shù)負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理,做好新、老客戶的線上維護(hù) 和已經(jīng)合作的老師對接課程 做好新師資的開發(fā),資料整理 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:下班周末時間也能及時處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團(tuán)隊合作精神;有一定的上進(jìn)心,有筆記本電腦者優(yōu)先錄用2024-11-12芹姐
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