職位描述

1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 以上是企業(yè)行政工作內(nèi)容,至于政府機(jī)關(guān)行政工作內(nèi)容畢業(yè)寬泛,主要涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流和社會(huì)等內(nèi)容。

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鴻利項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司
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企業(yè)性質(zhì)
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