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職位描述

1）負(fù)責(zé)酒店宿歸杯具洗銷；

2）負(fù)責(zé)杯具盤點(diǎn)、整理入庫(kù)、填寫每日杯具消毒數(shù)量并記錄留檔；

3）根據(jù)當(dāng)日pms系統(tǒng)中的房態(tài)，確認(rèn)當(dāng)天需要更換布草房間及需撤換布草和巾類、浴袍數(shù)量；

4）負(fù)責(zé)核對(duì)每日客房伙伴實(shí)際撤換的臟布草和巾類、浴袍數(shù)量，與當(dāng)日酒店應(yīng)撤換布草和巾類、浴袍數(shù)量是否一致；

5）監(jiān)督客房伙伴執(zhí)行“一客一換”、“一客一消毒”的衛(wèi)生原則，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為及時(shí)反饋至運(yùn)營(yíng)組郵件；

6）完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林鴻源投資有限責(zé)任公司位于高新區(qū)穿山東路，主要經(jīng)營(yíng)范圍為對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)、水利水電、醫(yī)藥行業(yè)投資，房產(chǎn)銷售、策劃咨詢。公司具有雄厚的資金實(shí)力和高度專業(yè)化的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理能力，為桂林市一支具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和引領(lǐng)房地產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的地產(chǎn)新軍。


? ? ? ?從公司成立至今，參與投資建設(shè)的項(xiàng)目有：鐵山園孵化樓、樓宇廠房；信息產(chǎn)業(yè)園物管樓、會(huì)所及活動(dòng)中心；鴻源投資公司辦公大樓；龍勝樂(lè)江水電站；東二環(huán)五、六標(biāo)道路工程及電力管溝工程；信息產(chǎn)業(yè)園園區(qū)道路工程；萬(wàn)福路象山區(qū)段二標(biāo)段工程；穿山東路道路工程；英才園二期道路工程；臨桂經(jīng)二路、萬(wàn)東路道路工程；荔浦G32國(guó)道道路工程；七星區(qū)保障房項(xiàng)目工程等等?？偼顿Y規(guī)模達(dá)2.7億元，可創(chuàng)造稅收約1620萬(wàn)元。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店會(huì)議銷售
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
2年以上

桂林中隱國(guó)際酒店有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房，接待會(huì)議等。 2、有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道；正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取的營(yíng)業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。做好銷售工作，收集、反饋、跟進(jìn)客人住店意見(jiàn)，增加酒店收益。 4、制定銷售計(jì)劃，確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。 5、挖掘新客戶，維護(hù)老客戶，為客戶提供適合的服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

9小時(shí)前

劉女士

人力資源部; 酒店專職銷售
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
2年以上

桂林中隱國(guó)際酒店有限公司

酒店/旅游

1、熟悉OTA平臺(tái)（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營(yíng)銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 4、熟悉會(huì)議及活動(dòng)場(chǎng)地布置流程. 5、薪資待遇：3000+

9小時(shí)前

劉女士

人力資源部; 前廳部經(jīng)理
4000-5000元

桂林-龍勝縣
高中以上
2年以上
24-49歲

龍勝億東酒店投資有限公司

金融/投資/證券

1.管理前廳部員工:前廳經(jīng)理需要督導(dǎo)員工禮貌待客和高效服務(wù)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行，保證前廳服務(wù)秩序正常。 1.協(xié)調(diào)客房預(yù)訂和行政事務(wù):前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、會(huì)議室預(yù)定、機(jī)票預(yù)訂等行政事務(wù)，確保客人得到高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。 2.處理客戶投訴和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):前廳經(jīng)理需要處理客人投訴和疑難問(wèn)題，確保客人滿意。 3.監(jiān)督員工工作狀態(tài):前廳經(jīng)理需要監(jiān)督員工的工作狀態(tài)，確保員工符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的儀容儀表。 4.組織培訓(xùn)以提高服務(wù)質(zhì)量:前廳經(jīng)理需要組織培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)技能和意識(shí)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5.控制房態(tài)以達(dá)到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài)，確保客房出租率達(dá)到最佳狀態(tài)，提高酒店收益。 6.處理賓客投訴及意見(jiàn)收集:前廳經(jīng)理需要處理賓客投訴和意見(jiàn)收集，及時(shí)反饋并改進(jìn)服務(wù)。 7.管理前廳財(cái)產(chǎn)和客用品:前廳經(jīng)理需要管理前廳的財(cái)產(chǎn)和客用品，減少損耗，確保物品得到合理使用。 8.落實(shí)應(yīng)急方案:前廳經(jīng)理需要按照酒店的應(yīng)急方案，及時(shí)處理突發(fā)事件，確保客人安全。 9.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系:前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保各部門之間的溝通和合作順暢。

2024-11-28

陶春明

人力資源經(jīng)理; 希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工
2500-3500元

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

酒店/旅游

崗位職責(zé)：1.熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作； 3.負(fù)責(zé)酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)所用工具、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 5.月休6天

2024-11-27

莫小姐

人事主管; 酒店店助
5000-7000元

桂林-象山區(qū)-臨江府
大專以上
5年以上
28-40歲

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù)，通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng)； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

2024-11-27

余女士

人事; 酒店銷售
3000-6000元

桂林-靈川縣-七彩花園

桂林順祥投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成銷售任務(wù); 2、收集、分析市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化提出銷售策略; 3、負(fù)責(zé)客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級(jí)安排的其他工作。任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

2024-11-27

順祥集團(tuán)

人力; 值班經(jīng)理（夜班）
4000-5500元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
28-45歲

廣西陽(yáng)朔縣世熙天悅酒店有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作，協(xié)調(diào)酒店對(duì)客服務(wù)，發(fā)掘和滿足客人需求，記錄和反饋客人意見(jiàn)和建議，不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高，確保賓客獲得滿意的服務(wù)。

2024-11-25

李女士

HR; 酒店銷售
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園
大專以上
2年以上

桂林海得酒店管理有限公司

酒店/旅游

該崗位需要外出擴(kuò)展客戶，介意者勿擾崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，及對(duì)外銷售制度，積極開(kāi)展對(duì)外銷售工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店前臺(tái)和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間：9：00～17：30，單休

2024-11-22

何女士

人事主管; 實(shí)習(xí)生（酒店）
2000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街

廣西陽(yáng)朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作地點(diǎn)：桂林市陽(yáng)朔縣酒店管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生，需要年滿18周歲或以上（以身份證年齡為準(zhǔn)），能實(shí)習(xí)6個(gè)月或以上。 * 前臺(tái)實(shí)習(xí)生要求：形象氣質(zhì)佳，健談，有服務(wù)意識(shí)。 * 客房實(shí)習(xí)生要求：能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力好。

2024-11-22

黃女士