職位描述
招樓面部長、主管、經(jīng)理··
公司簡介
星巢娛樂有限責任公司是桂林歌巢娛樂旗下分公司之一,是一家華麗中透著溫馨、舒適中透著溫暖的KTV,公司位于桂林市繁華路段--------輔星路,周邊大型百貨商場、豪華酒店、羽毛球健身中心等一應俱全。。
桂林鑫海國際影城,擁有4間舒適豪華的數(shù)字電影廳,其中包括一個可可容納40人的集K歌、聚會、會議、放映于一體的多功能廳,筑造桂林個性特色影院。
另一分公司為知名品牌娛樂公司百度酒吧,漓江邊, 別具一格的江景包廂,可觀光到漓江的夜景風光。。一樓設有個性時尚的主題派對酒吧。
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客房服務員2000-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。1小時內趙小姐招聘
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酒店客房經(jīng)理4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 5年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)2024-11-28馬海棠人事經(jīng)理
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客房服務員(陽朔華美達酒店)3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領導安排的其它工作2024-11-28曾主管人力資源經(jīng)理
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酒店客房主管4000-5000元桂林-象山區(qū) 3年以上 30-55歲桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司餐飲業(yè)1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施2024-11-23楊女士HR
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2024-11-21周良學店長
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客房主管3000-4000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺桂林市自居酒店管理有限責任公司酒店/旅游任職資格: 年齡18-47, 初中學歷, 身體健康崗位職責: 1.負責房間衛(wèi)生清掃; 2.負責房間內設施設備檢查、報修; 3.負責房間內物品擺放、回收; 4.負責房間內計劃衛(wèi)生的清掃; 5.負責及時上交客遺物品; 6.負責住客房的客衣收取、送回服務; 7.負責客房送物服務; 8.負責100%落實客房標準化愛心服務; 9.負責保養(yǎng)維護清潔工具;2024-11-17張煒經(jīng)理
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2024-11-16
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客房主管3000-3500元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施2024-11-14陳女士經(jīng)理
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酒店客房主管3200-3600元桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 高中以上 1年以上 35-45歲桂林市億順(戴斯)酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負責對所轄樓層客房的接待服務工作,實行督導,檢查,保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務質量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識,會簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調能力,應變能力,表達能力,管理能力 。 5. 配合領導傳達的工作,有效完成。2024-11-14陽女士人事
- 桂林市歌巢娛樂有限責任公司
- 所在行業(yè) 娛樂
- 成立時間 14年(2009年12月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --