職位描述
1、負(fù)責(zé)擬定本網(wǎng)咖的各項(xiàng)經(jīng)營管理項(xiàng)目,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析整理工作,并及時(shí)上報(bào);
3、負(fù)責(zé)分析整理各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)和經(jīng)營情況并及時(shí)上報(bào);
4、負(fù)責(zé)擬定營銷策劃方案,并組織實(shí)施各種營銷活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)開發(fā)管理好網(wǎng)咖的飲食服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)狠抓好服務(wù)質(zhì)量工作;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)咖文化欄的建設(shè);
8、負(fù)責(zé)規(guī)范網(wǎng)咖日常安全操作流程,協(xié)助經(jīng)營部管理、網(wǎng)咖做好智能部門的檢查工作;
9、負(fù)責(zé)正確處理網(wǎng)咖的各種公共關(guān)系;
10、自覺配合各部門的督導(dǎo)工作;
11、定期參加隸屬區(qū)域的經(jīng)營管理工作會(huì)議;
12、指導(dǎo)組織收集顧客的意見和投訴,建立《顧客檔案》,建立和不斷完善《案例分析》工作,建立培訓(xùn)資料檔案。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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客房服務(wù)員(陽朔華美達(dá)酒店)3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作2小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理
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客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。3小時(shí)前趙小姐招聘
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酒店客房主管4000-5000元桂林-象山區(qū) 3年以上 30-55歲桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施2024-11-23楊女士HR
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酒店客房主管3000-4000元桂林-陽朔縣 初中以上 1年以上 28-50歲陽朔華公館酒店管理有限公司酒店/旅游1. 有工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),懂培訓(xùn),有一定的領(lǐng)導(dǎo)力2024-11-21周良學(xué)店長
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客房主管3000-4000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游任職資格: 年齡18-47, 初中學(xué)歷, 身體健康崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生清掃; 2.負(fù)責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報(bào)修; 3.負(fù)責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收; 4.負(fù)責(zé)房間內(nèi)計(jì)劃衛(wèi)生的清掃; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)上交客遺物品; 6.負(fù)責(zé)住客房的客衣收取、送回服務(wù); 7.負(fù)責(zé)客房送物服務(wù); 8.負(fù)責(zé)100%落實(shí)客房標(biāo)準(zhǔn)化愛心服務(wù); 9.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)清潔工具;2024-11-17張煒經(jīng)理
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2024-11-16
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客房主管3000-3500元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施2024-11-14陳女士經(jīng)理
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酒店客房主管3200-3600元桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 高中以上 1年以上 35-45歲桂林市億順(戴斯)酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作,實(shí)行督導(dǎo),檢查,保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),會(huì)簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,表達(dá)能力,管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作,有效完成。2024-11-14陽女士人事
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客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際桂林市瀾漾國際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人2024-11-14郝女士
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2024-11-13陽經(jīng)理人事經(jīng)理
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