職位描述

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)經(jīng)營管理;
2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),保證銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營;
3 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)單位服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)做好公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

公司簡介

桂林市新民月嫂家政服務(wù)有限公司是一家專注產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后一體化母嬰護(hù)理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。旗下設(shè)有高端新民國際月子會(huì)所、高端家政職業(yè)技能培訓(xùn)中心、韻美健康體驗(yàn)館(全國連鎖)三大機(jī)構(gòu)。

公司具有十年母嬰護(hù)理專業(yè)經(jīng)驗(yàn),2011--2012年連續(xù)兩年被人力資源與社會(huì)保障部評為中國千戶百強(qiáng)家政企業(yè),被國家財(cái)政部商務(wù)部核定為母嬰護(hù)理家政試點(diǎn)龍頭企業(yè),2013年獲國家家政服務(wù)工程培訓(xùn)資質(zhì)單位,桂林市政府授予先進(jìn)服務(wù)企業(yè)稱號(hào)。

桂林新民國際月子會(huì)所是廣西首家別墅式的月子會(huì)所,地處山水甲天下的桂林市桃花江畔,那里臨近西山公園,依山傍水,風(fēng)景宜人,空氣清新,鳥語花香,猶如世外桃源般的環(huán)境可以讓您置身其中瞬間忘掉一切壓力、煩惱和產(chǎn)后帶來的抑郁!會(huì)所里配備齊全,有星級配套房間、寶寶游泳室、桑拿室、產(chǎn)后修復(fù)健身室、瑜伽室等等,給新媽媽帶來尊貴的產(chǎn)后修復(fù)享受!

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桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
中專以上
3年以上
25-40歲
1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態(tài); 3.配合前臺(tái)更新房態(tài)及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點(diǎn),制作布草及洗滌對賬單報(bào)表; 6.員工當(dāng)月考勤積假核算; 7.樓層每日工作量的核算及電子報(bào)表的制作; 8.制定下月樓層培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行;
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
HR
桂林-陽朔縣
1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
1小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
備件庫管員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
中專以上
1.認(rèn)真做好進(jìn)出物品的賬物登記,嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù). 2.做好入庫、出庫單據(jù)的保管,定期整理賬物,建檔備查。 3.每月對庫房物品進(jìn)行盤存,核對賬物,做到賬賬相符,賬物相符。 4.物品存放歸類有序,保持庫房整潔,確保庫房安全. 5.做好防盜、防火、防爆等安全防范工作,正確掌握消防器材的使用,確保消防器材處于良好狀態(tài)。 6.積極做好廢舊物資的回收及安全處理工作。 7、服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作
2小時(shí)前
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-03-13
郝女士
桂林-七星區(qū)
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。
2025-03-12
趙小姐
招聘
客房保潔
3500-4500元
桂林-龍勝縣
1.負(fù)責(zé)民宿客房的日常清潔工作,確保房間整潔干凈 2.及時(shí)處理客人的需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.定期檢查設(shè)施設(shè)備完好性。 任職要求 1.具備基本的衛(wèi)生常識(shí)及清潔技巧 2.要求會(huì)做客房保潔 此崗位工作地點(diǎn)為桂林龍勝梯田景區(qū)內(nèi),包吃住
2025-03-11
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
5年以上
30-50歲
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店)
2025-03-10
馬海棠
人事經(jīng)理
客房主管
3000-4000元
桂林-陽朔縣
客房主管 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人
2025-03-05
何佳曉
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
中專以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
2025-03-04
黃女士
人資經(jīng)理
桂林-灌陽縣
大專以上
3年以上
25-50歲
(一)條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上,女性身高1.6米及以上,五官端正,身材皎好,氣質(zhì)好,身體健康。 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上房務(wù)主管的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房務(wù)流程和市場動(dòng)態(tài)。 4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),解決復(fù)雜問題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系,有效傳達(dá)酒店文化和價(jià)值觀。 6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常管理和溝通。 應(yīng)聘方式?:有意者請攜帶個(gè)人簡歷和相關(guān)證件到公司面試,擇優(yōu)錄用。 (二)待遇:月工資6000元,月休4天。 面試時(shí)間:每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?:桂林市灌陽縣灌陽鎮(zhèn)蘇東村6號(hào)
2025-03-01
石女士
人事
桂林市新民月嫂家政服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市新民月嫂家政服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 家政
成立時(shí)間 13年(2011年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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