職位描述

1、 協(xié)助前廳部經(jīng)理完成酒店的政策和程序,并提供幫助,以協(xié)助各部門的互動(dòng)。
2、 有效管理前廳各部員工,使員工切實(shí)遵照正確程序進(jìn)行工作。
3、 處理日常工作,包括物品損壞賠償責(zé)任,客人在酒店范圍內(nèi)的事故、客人物品丟失。
4、 協(xié)助客房服務(wù)中心控制并處理失物招領(lǐng)處的客人遺留物品。
5、 配合安保部切實(shí)執(zhí)行突發(fā)事件的處理程序,如:火災(zāi)、意外事故、客人財(cái)產(chǎn)被盜。
6、 協(xié)助安保部處理客房內(nèi)的消警工作,及客房內(nèi)和前臺(tái)貴重物品保險(xiǎn)箱的操作。
7、 在銷售部下班后幫助辦理酒店會(huì)籍卡的充值、查詢和消費(fèi)等。
8、 巡視酒店大堂及停車場區(qū)域,確保衛(wèi)生狀況符合標(biāo)準(zhǔn)。
9、 對于酒店各部門的程序有一定的了解,特別是關(guān)于客房預(yù)定,分房程序、行李派送、賓客服務(wù)中心運(yùn)作、及信用卡使用等方面知識(shí)。
10、做好迎接VIP的準(zhǔn)備工作,護(hù)送貴賓回到已為其安排好的房間。時(shí)刻關(guān)注VIP在店期間的動(dòng)向及需求,并做好歡送的工作。
11、當(dāng)客人生病時(shí)給予關(guān)注,并在其康復(fù)后電話問候。
12、每日查看客人生日報(bào)表,對于在住店期間生日的客人,給于安排生日禮物。
13、確保所有支出現(xiàn)金, 預(yù)付現(xiàn)金及公司支票的操作均符合酒店的信貸政策。
14、確保前廳部備用金及零鈔保持充足且金額準(zhǔn)確,并向財(cái)務(wù)部及時(shí)補(bǔ)充和兌換。
15、在入住和結(jié)賬退房的高峰時(shí)間,為避免客人等待太長時(shí)間,應(yīng)給予前臺(tái)員工必要的幫助。
16、妥善處理和解答客人的質(zhì)疑及投訴,并對此進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn)服務(wù)流程。
17、主動(dòng)地與客人溝通,將獲得的正面或反面的信息反映給酒店高層,旨在提高服務(wù)質(zhì)量。
18、每天都要禮節(jié)性的回訪電話,??腿俗〉暧淇欤⒃谒麄兲岢鋈魏翁厥庖髸r(shí)盡可能地滿足他們。
19、每天保證檢查所有VIP的房間或抽查至少兩間以上的客房。
20、負(fù)責(zé)對于酒店??腿胱〉亩Y節(jié)性安排,必要時(shí)批準(zhǔn)給予客人贈(zèng)送禮品及免費(fèi)升級。
21、負(fù)責(zé)處理預(yù)退、無行李、外宿、免打擾、反鎖房門,高額掛賬事宜。并給予相關(guān)部門正確回復(fù)。

公司簡介

漫心酒店,華住酒店集團(tuán)旗下全新的中高檔個(gè)性化酒店品牌,漫心提供高品質(zhì)的客房,智能客控,美味的餐飲。充滿個(gè)性化的空間設(shè)計(jì),配合豐富的店內(nèi)活動(dòng),漫心酒店致力于為消費(fèi)者提供一個(gè)前所未有的入住體驗(yàn)。對于漫心而言,目標(biāo)客群或許是不論年齡不論性別不論國籍的每一個(gè)人,只要你愿意去感受生活的精彩,去嘗試生命的無限可能,漫心就想和你一起去實(shí)現(xiàn),活色生香,LIVE LIVELY就是漫心的主張。

在這里有很多的活動(dòng),讓彼此相遇;

有很多的色彩,讓空間如生命綻放;

有很多的生活細(xì)節(jié),讓感官享受豐美;

也有很多的香味,讓美妙的幻想軟化硬冷的現(xiàn)實(shí)。

品牌故事:

異彩紛呈,是這個(gè)時(shí)代的標(biāo)簽。

單一枯燥選擇少,

已是裱起來掛墻上的歷史,

每個(gè)人都力求活得精致而挑剔。

一根網(wǎng)線,

拉進(jìn)了整個(gè)世界的距離,

知識(shí)面和眼界拓展,

也拔高了逼格和品味。

功能、審美等的考量越發(fā)受重視,

便宜或者貴?

無所謂,喜歡就行!

在這種變化之中,

漫心空降,活色生香。

一筆漫心,濃墨重彩。

消費(fèi)者的蛻變,

催生漫心的蛻變。

冗余的陳設(shè)通通丟掉,

住戶享受才是王道,

這才是酒店原本的色彩。

從視覺開始引燃,

漫心帶動(dòng)身心的全面沉浸體驗(yàn)。

宛如一簇?zé)崆榈捏艋穑?/p>

打破寂靜,點(diǎn)亮黑暗,

增添無限旺盛的活潑生動(dòng)。

這是一種性格,

更是一種生活態(tài)度,

富于朝氣和張力。

在生活的瑣碎中發(fā)現(xiàn)有趣的細(xì)枝末節(jié),

享受漫心細(xì)致入微的全面感官新體驗(yàn)。

由表及里,

出彩的設(shè)計(jì)賦予了漫心多彩的模樣,

而跨界大廳,

到智能客控房間,

在每個(gè)角落全面升級入住體驗(yàn)。

對于住戶來說,

一所酒店濃縮的是一座城市最初的印象。

漫心也用獨(dú)特的體驗(yàn)勾勒了一副都市的活色生香。

開放式的大堂中小歇,

享受著午后相聚的時(shí)光,

一書一茶里感受靈魂的獨(dú)處。

而入夜,

窗外一片燈火輝煌,

在吧臺(tái)點(diǎn)上一杯,盡情釋放自己。

偌大的空間,

動(dòng)靜的結(jié)合在這里綻放別樣的精彩。

時(shí)代快速向前,

異彩紛呈,又轉(zhuǎn)瞬即逝。

風(fēng)景掠過,

爾后又被略過。

在心浮氣躁的忙碌之間,

讓漫心與你,

還原生命本來的活力,

用驚艷眼球的多彩有趣,

趕走所有的索然無味。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)
高中以上 24歲以上
1. 男女不限,專業(yè)不限,會(huì)電腦基本操作 2. 主要負(fù)責(zé):熟悉公司產(chǎn)品及特點(diǎn),訂單跟蹤與信息核實(shí),線上回復(fù)解決客戶遇到的問題
1小時(shí)內(nèi)
周總
行政總監(jiān)
桂林-恭城縣 18-40歲
1、負(fù)責(zé)接待來訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項(xiàng)費(fèi)用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。
1小時(shí)內(nèi)
高經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理:成長培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學(xué)歷; 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力; 4.良好的人際交往和溝通能力。
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
1年以上
桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心 5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上
1小時(shí)內(nèi)
林女士
人事專員
桂林-靈川縣-八里街
1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進(jìn)行處理。 2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
客服
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方員工的補(bǔ)充醫(yī)療售后服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通,同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況; 4、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表。
5小時(shí)前
鄒峰
經(jīng)理
客服
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 18-45歲
桂林星焰文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
一、工作內(nèi)容: 1.開播前直播間的布場和開播后配合主播引導(dǎo)節(jié)奏。根據(jù)直播間節(jié)奏,在線上直播間發(fā)布評論,并進(jìn)行相應(yīng)管理,及時(shí)處理直播間的投訴和負(fù)面評論。根據(jù)產(chǎn)品更新情況,定期更新評論話術(shù)。 2.負(fù)責(zé)在抖音國際海外版平臺(tái),用中/英文介紹商品等,快速響應(yīng)并處理相關(guān)問題和投訴,提供中/英文咨詢服務(wù),進(jìn)行相關(guān)解答。 3.分析數(shù)據(jù),支持產(chǎn)品優(yōu)化。跨部門合作,提升平臺(tái)形象。 二、職位要求: 1.中/英文聽說讀寫俱佳,喜歡直播行業(yè),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),持續(xù)進(jìn)步成長。 2.責(zé)任心強(qiáng),溝通能佳,可以有效解決處理問題。 3.踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,服從安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、特別說明: 上班時(shí)間跟隨直播間。 目前上班時(shí)間是10:00-18:00。
10小時(shí)前
張經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上 20-36歲
工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
2024-11-22
張先生
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-36歲
工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
2024-11-22
張先生
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-36歲
工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
2024-11-22
張先生
人事
桂林市林中雅苑酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市林中雅苑酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 7年(2017年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP