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職位描述

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負(fù)責(zé)各樓盤動(dòng)態(tài)資料、活動(dòng)等信息收集整理；會員看房接待、陪購、售后跟進(jìn)等線下服務(wù)。

大專以上學(xué)歷，工作1～3年，年齡20～30歲，本次招聘男女前者優(yōu)先，誠實(shí)守信，踏實(shí)肯干，中介人員除外，有（地產(chǎn)）駐場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

實(shí)習(xí)期1～3個(gè)月，底薪2500起+轉(zhuǎn)正雙提成/季度獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)/五險(xiǎn)/工齡獎(jiǎng)，綜合月薪4000以上不封頂。

公司簡介

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上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)世紀(jì)大道南側(cè)奧林匹克花園7#8#地塊組團(tuán)二第9幢1層12號商鋪查看上班路線

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3000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

客戶成功–崗位職責(zé) 1.商家建聯(lián)：按照行業(yè)或經(jīng)營特性，付費(fèi)商家“建聯(lián)”，基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo)，在付費(fèi)后1-30天內(nèi)，協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。 2.運(yùn)營指導(dǎo)：通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo)，針對性輸出運(yùn)營解決方案、提升商家自運(yùn)營能力，90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo)，3個(gè)月后，保持3000元/月增長。 3.咨詢服務(wù)：主動(dòng)、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。 4. 增值服務(wù): 通過運(yùn)營定期指導(dǎo)，幫助商達(dá)到預(yù)期效果，對其進(jìn)行二次開發(fā)，創(chuàng)造價(jià)值或合作。 5. 完成續(xù)簽: 對服務(wù)商家，給到期前5個(gè)月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。 6. 工作方式：線上運(yùn)營服務(wù)，如特殊情況，偶爾需線下上門拜訪指導(dǎo)服務(wù)。任職要求 1.大專以上學(xué)歷，有1-2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或者電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)等(適應(yīng)能力突出可特例)，具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有業(yè)務(wù)敏感度，思路清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)利用各方資源； 5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向； 3.陽光開朗、外向，熱愛溝通； 6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式，可接受出差

2024-11-19

人事經(jīng)理; 收益經(jīng)理
10000-13000元

桂林-陽朔縣

陽朔新天地旅游發(fā)展有限公司

酒店/旅游

1.使酒店收益最大化； 2.適當(dāng)?shù)挠?jì)劃與管理預(yù)訂部，完成酒店收益目標(biāo)； 3.監(jiān)督管理預(yù)訂部日常運(yùn)營工作； 4.作為內(nèi)部銷售，優(yōu)化各項(xiàng)套餐及活動(dòng)，爭取收益最大化； 5.跟緊市場情況并出具各類報(bào)表匯報(bào)給總經(jīng)理。

2024-11-14

黃*姐