職位描述
崗位職責:
1. 新產(chǎn)品品質(zhì)策劃及推動問題解決,識別客戶要求中的重點及難點,進行風險管控;
2. 制程品質(zhì)及出貨品質(zhì)管控,產(chǎn)品品質(zhì)異常的住到解決并形成閉環(huán);
3. 客戶投訴的處理及退貨統(tǒng)計分析,組織內(nèi)部相關(guān)團隊做原因分析及改善,并提供報告給客戶;
4. 對制程異常、風險點進行評估,產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改善;
5. 指導QC依據(jù)流程及檢驗規(guī)范管控產(chǎn)品品質(zhì);
6、修改、制定相關(guān)品質(zhì)文件,如控制計劃,檢驗規(guī)范等;
7、負責制程異常的分析處理,制定控制計劃并落實,識別客戶要求中的重點及難點,并進行風險管控。
1.大專以上學歷,理工科類專業(yè),通信電子,自動化等相關(guān)專業(yè);
2. 有ISO9000或TL9000質(zhì)量管理體系培訓經(jīng)歷;
3、兩年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、掌握品質(zhì)工具:8D、QC七大手法、FMEA等;
5、良好的溝通技巧和管理技巧,具備較強的抗壓能力;
6. 熟悉辦公軟件的操作,英語讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先錄??;
7. 有光通訊連接器行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
公司簡介
蘅東光通訊技術(shù)(深圳)有限公司(EAST POINT)(以下簡稱為“蘅東”)是一家集設(shè)計、開發(fā)及制造為一體的光通訊企業(yè)。為客戶提供系統(tǒng)的光連接解決方案。國家專精特新“小巨人”企業(yè)。我們的足跡遍布全球,擁有深圳、桂林、美國、越南、泰國、墨西哥等多個分部,致力于為云計算、超算中心、超大型數(shù)據(jù)中心等前沿科技領(lǐng)域提供核心支持。
公司聚焦于光通信領(lǐng)域無源光器件產(chǎn)品的研發(fā)、制造與銷售,主要業(yè)務(wù)板塊包括無源光纖布線、無源內(nèi)連光器件及相關(guān)配套業(yè)務(wù)三大板塊。
國際化的舞臺,一流的客戶,歡迎追求卓越的優(yōu)秀人才加入!
上班地點
工作地址:
桂林市朝陽路信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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新零售綜合客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 35歲以下1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。2025-03-11陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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信用卡綜合客戶經(jīng)理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上 35歲以下1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。2025-03-11陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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客戶經(jīng)理8000-17000元桂林-七星區(qū)崗位職責: 負責維護公司老客戶的服務(wù),開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求,提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶,維護良好的客戶關(guān)系,促進續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓活動,不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學習能力。 勤奮、正直、誠信,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。2025-03-11林依依經(jīng)理
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移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務(wù)一、主要負責中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。2025-03-11王經(jīng)理經(jīng)理
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客戶經(jīng)理(室內(nèi)不外出)6000-10000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 22-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材需要有銷售經(jīng)驗,不限行業(yè),不限專業(yè),不招實習生,不招未畢業(yè)的,女性優(yōu)先。 室內(nèi)工作不需要外出,不需要邀約客戶,會有業(yè)務(wù)員負責邀約客戶到店,客戶經(jīng)理需要在店坐等客戶上門進行接待銷售,帶客戶逛樣板間展廳,并講解產(chǎn)品進行銷售,業(yè)務(wù)帶薪培訓,主管幫教,同事幫扶。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓等。 4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪 公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓,歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責: 1、負責門店上門顧客的接待,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進行講解工藝材料、福利活動; 2、電器、純材料、合同外銷售; 3、負責客戶下單后的跟進工作,及相關(guān)的售后跟進; 4、工作內(nèi)容: 門店導購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進行接待溝通銷售。 5、歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計師一樣,不用管設(shè)計不用管施工轉(zhuǎn)售后。 崗位要求 1、形象良好,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳; 3、年齡21歲以上,3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更優(yōu);有店面導購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2025-03-11陳女士人事
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餐廳領(lǐng)班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)2025-03-11麥姐人事專員
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市場營銷3500-8000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 20-30歲中國電信股份有限公司桂林疊彩區(qū)分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備協(xié)助支局長完成支局的收入和業(yè)務(wù)發(fā)展指標,聚焦支局重點業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動組織,客戶維系及經(jīng)營相關(guān)工作。(入職具體以簽訂合同為準)2025-03-11黃女士主管
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利2025-03-11李小姐人事
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家裝客戶經(jīng)理(有銷售經(jīng)驗行業(yè)不限)6000-12000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 22-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材銷售導購崗位,需要有銷售經(jīng)驗,不招實習生,不招未畢業(yè)的,女士優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單獎金+業(yè)績提成=6k-12k 在崗人員平均薪資 :6k+ 能者月薪上萬,能力優(yōu)秀者薪資可再議,和老板直接面聊,我們主要看重求職者的銷售能力,薪資待遇可再議 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日帶薪加禮物、生日補貼。 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓等。 4、白班不上夜班、8小時工作制、節(jié)假日帶薪 公司提供公開的晉升渠道和完善的入職培訓,歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,需要有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責: 1、負責門店上門顧客的接待,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,帶客戶看展廳并進行講解工藝材料、福利活動; 2、電器、純材料、合同外銷售; 3、負責客戶下單后的跟進工作,及相關(guān)的售后跟進; 4、工作內(nèi)容: 門店導購,不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶進行接待溝通銷售。 5、歡迎室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)行考慮客戶經(jīng)理的人才,薪資待遇和設(shè)計師一樣,不用管設(shè)計不用管施工轉(zhuǎn)售后。 崗位要求 1、形象良好,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,普通話流利,服務(wù)態(tài)度佳; 3、年齡21歲以上,3個月以上耐用消費品或建材、家居行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更優(yōu);有店面導購、汽車銷售、珠寶銷售房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環(huán)境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.穩(wěn)定每月準時發(fā)工資;2025-03-10陳女士人事
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酒店客戶經(jīng)理3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 20-35歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學歷,女士優(yōu)先; 2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先; 3、工作認真負責,溝通能力強。 二、工作內(nèi)容: 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時回應客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 3、定位客戶所在機構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護良好關(guān)系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務(wù),實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務(wù); 5、作為公司、內(nèi)部其他團隊與客戶之間的橋梁,有效溝通和傳達信息,保證項目對接和執(zhí)行順暢; 6、協(xié)助營銷團隊獲取商機。2025-03-10馬海棠人事經(jīng)理
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- 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時間 6年(2018年9月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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長白班普工(工廠直招)
¥3500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-40歲 -
QC品質(zhì)檢測員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
¥3500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-32歲 -
設(shè)備技術(shù)員(儲干)
¥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 20-35歲 -
工廠保潔
¥2300-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1年以上 44-55歲 -
生產(chǎn)班組長
¥6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上 25-38歲 - 更多崗位