職位描述
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作
公司簡(jiǎn)介
奧升集團(tuán)簡(jiǎn)介
? ? 本集團(tuán)前身為桂林奧升房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司.該公司成立于2004年.注冊(cè)資金600萬(wàn)元.于2013年完成總建筑面積360000m2.其中商業(yè)面積超50000m2.現(xiàn)用于自營(yíng)物業(yè)租賃.成為灌陽(yáng)唯一的專業(yè)建材市場(chǎng).年產(chǎn)值5000多萬(wàn)元.是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā).專業(yè)市場(chǎng)建設(shè)的綜合性開發(fā)企業(yè).
本集團(tuán)隨著市場(chǎng)的變化與國(guó)家政策改革.從2008年-2012年開始逐步開拓新的領(lǐng)域.開發(fā)了灌陽(yáng)縣學(xué)洲區(qū)建材專業(yè)市場(chǎng).并成立東方日出幼教集團(tuán).投資持有桂林漓江農(nóng)村合作銀行原始股份.靈川縣農(nóng)村合作銀行原始股份.
2012年-2016年公司用自持物業(yè).以加盟形式涉足酒店行業(yè).成立了如家酒店(桂林火車北站店).并配套開設(shè)湘味軒酒樓.
2016年隨著電商模式的快速發(fā)展.本集團(tuán)就現(xiàn)有資源順勢(shì)而上.成立了廣西奧升國(guó)際旅游有限責(zé)任公司.南寧中國(guó)旅游有限責(zé)公司桂林營(yíng)業(yè)部.中新正大旅游有限責(zé)任公司桂林營(yíng)業(yè)部.主要與天貓.美團(tuán).馬蜂窩等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行深入合作.共同打造平臺(tái)專線.提升桂林旅游品質(zhì).自營(yíng)鰻魚自由行品牌.打造當(dāng)?shù)厝说某院韧鏄?lè).以服務(wù)取勝同業(yè)占領(lǐng)桂林市場(chǎng).每天發(fā)團(tuán)6條桂林主要地接線路.商務(wù)包車為主要業(yè)務(wù)!是一家打破傳統(tǒng)旅游業(yè)的旅游互聯(lián)網(wǎng)公司 主營(yíng)小資高品質(zhì)線路 新玩法跟上時(shí)代節(jié)奏以大數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)的80后團(tuán)隊(duì) 將生活過(guò)的像電影一樣精彩.讓游客真正體驗(yàn)到桂林山水的魅力和桂林人民的熱情好客.自有旅游車隊(duì).大巴車5.商務(wù)車20臺(tái).均為公司名下所有.
2017年初本集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧.精準(zhǔn)脫貧的號(hào)召.以及接受龍勝縣委縣政府和中國(guó)有機(jī)綠色食品實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司(中國(guó)農(nóng)業(yè)部下屬企業(yè))的邀請(qǐng).在龍勝聯(lián)合成立了中國(guó)有機(jī)龍勝華夏沃土有限責(zé)任公司.該公司現(xiàn)采用公司加農(nóng)戶的訂單式生產(chǎn)模式.生產(chǎn)的產(chǎn)品有土豬.土雞.龍脊紅米.羅漢果.竹筍干.龍脊辣椒等.現(xiàn)產(chǎn)品主要銷售到北京.深圳.廣州.上海.南京等大型城市的高端超市.公司結(jié)合現(xiàn)有資源.以旅游帶動(dòng)農(nóng)業(yè).讓農(nóng)業(yè)促進(jìn)旅游.實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合.形成觀光+農(nóng)業(yè)的綠色旅游生態(tài)圈.達(dá)到政府.企業(yè)等多方多盈的目的.
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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客戶經(jīng)理10000-12500元桂林-七星區(qū) 本科以上 35歲以下1)負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營(yíng)銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;1小時(shí)內(nèi)周女士綜合
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客戶經(jīng)理2800-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲桂林齊興機(jī)動(dòng)車檢測(cè)股份有限公司檢測(cè),認(rèn)證崗位要求: 1、男性,22-40歲,大專 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)站到站客戶的管理 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)站網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),高效制作客戶喜歡的熱點(diǎn)宣傳內(nèi)容,提高客戶的關(guān)注度和粘性; 4、熱愛短視頻,會(huì)玩抖音、快手、美拍等,有一定的視頻拍攝、剪輯、產(chǎn)品直播經(jīng)驗(yàn); 5、上班時(shí)間上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 崗位福利:月休8天 ,有五險(xiǎn),有年終獎(jiǎng)。1小時(shí)內(nèi)王麗芳
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要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開; 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任
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客戶經(jīng)理3500-8500元·13薪桂林-雁山區(qū) 高中以上 3年以上 18-45歲廣西櫻之炫幸福康養(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 具備出色溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.能夠快速理解客戶需求,并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及市場(chǎng)洞察力 4.年齡25一40歲,女士?jī)?yōu)先,大專及以上學(xué)歷 5.上班時(shí)間早8點(diǎn)半一6點(diǎn)。月休4天1小時(shí)內(nèi)幸福莊園人力資源經(jīng)理
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銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理4000-12000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 大專以上 5年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開發(fā); 2. 通過(guò)前期業(yè)務(wù)溝通將客戶帶回公司; 3. 配合設(shè)計(jì)師完成業(yè)務(wù)洽談,完成簽單。1小時(shí)內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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建材客戶經(jīng)理6000-10000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 22-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。1小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園 上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元! 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利1小時(shí)內(nèi)李小姐人事
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)服務(wù)客戶經(jīng)理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 22-50歲1、銀行業(yè)務(wù):信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品 2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):車險(xiǎn)、單位員工險(xiǎn) 、理財(cái)險(xiǎn)、醫(yī)療健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、大病意外保險(xiǎn)、商鋪公共責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生險(xiǎn)、電單車保險(xiǎn)、寵物責(zé)任險(xiǎn) 等一切保險(xiǎn)業(yè)務(wù);1小時(shí)內(nèi)何經(jīng)理
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售后經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司保險(xiǎn)1、為公司開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);1小時(shí)前崔經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員3000-20000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 大專以上 2年以上 25-30歲桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司辦公用品及設(shè)備業(yè)務(wù)方向:能獨(dú)立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨(dú)立洽談項(xiàng)目合作、能獨(dú)立完成公司的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司客戶進(jìn)行拜訪、客戶管理和維護(hù),通過(guò)溝通促成銷售,并完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 2、完成負(fù)責(zé)客戶訂單的處理:商品詢報(bào)價(jià)、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對(duì)賬、應(yīng)收等各項(xiàng)工作。 基礎(chǔ)技能: 1、能使用EXCEL、world辦公軟件。 2、性格外向有耐性,責(zé)任心強(qiáng),愿意拜訪客戶和與客戶溝通。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作能力。 薪資待遇: 試用期3000元/月,試用期三個(gè)月;轉(zhuǎn)正后薪資3000+業(yè)績(jī)提成 福利待遇: 社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日休息、月度職工福利、生日福利、節(jié)日福利、公司食堂2024-11-22趙女士人事專員
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- 廣西奧升國(guó)際旅游有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時(shí)間 8年(2016年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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