職位描述
薪資待遇優(yōu)厚,但是長時間奔波勞累,掙的都是辛苦錢,請求職者結合自身條件,不能做到吃苦耐勞,好高騖遠,不能接受到外地工作者勿擾?。?!
—————薪資情況—————
1、試用期工資6000元/月(一個月后轉正)額外出差期間每個月補發(fā)餐補1800元/月
2:轉正以后基本薪資6000-8500元/月,出差食宿補貼3000-5000元/月
3:退伍軍人優(yōu)先錄取 憑退伍證可領取補貼500元/月
3、試用期為一個月,工資在每月10號以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4、免費為員工繳納(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險、住房公積金)
所有貨物均由專業(yè)搬運設備進行裝卸,無需人工裝卸
—————福利待遇—————
1、免費住宿(小區(qū)式宿舍,內含空調、熱水器、書桌、儲物柜、WiFi、獨立衛(wèi)浴等)
2、廠區(qū)生活設備完善(超市、ATM、網(wǎng)吧、電影院、運動場、健身房、各類特長培訓班等)
3、公司為員工繳納五險一金、商業(yè)保險等與崗位有關的保險
4、每年4晉次升機會(公平公開公正),晉升后提薪升職
5、每年組織至少兩次旅游(一次出國,公司出資)
6、公司定期組織活動(聯(lián)歡晚會、LOL比賽等)
—————招聘要求—————
1、年齡16--43周歲,男女不限。身體健康,身體無任何殘疾。
2、學歷不限,能夠熟練掌握26個英文字母。
3、無明顯的煙疤和紋身,無案底,無傳染性疾病。
4、具備一定的團隊協(xié)作能力,能吃苦耐勞、適應長期出差
公司簡介
南京幫華電子科技有限公司南京幫華電子科技有限公司南京幫華電子科技有限公司南京幫華電子科技有限公司南京幫華電子科技有限公司南京幫華電子科技有限公司南京幫華電子科技有限公司
上班地點
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空調工程師5000-8000元桂林-七星區(qū) 本科以上 6年以上 28-38歲桂林灃泱科技有限公司計算機硬件1、設計、測試自動化元器件和裝置、生產(chǎn)流水線系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導安裝、調試和維護 2、設計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術問題 3、設計、測試、調試自動化儀表與檢測設備,運行自動化系統(tǒng)軟件 4、編制自動化控制標準規(guī)范 分體空調控制/暖通控制設計 1、負責機房空調的操作及日常巡檢工作,根據(jù)空調型號、操作規(guī)程及溫度濕度,及時調節(jié)空調工況 2、對空調進行保養(yǎng)維修,包括清洗、維修、更換壓縮機、室外機、控制板及耗材等 3、按時巡視主機、水泵、冷卻塔等設備的運行情況,做好巡視記錄 4、定期記錄設備運行狀態(tài),及時處理異常情況 5、對設備維保單位實施維保監(jiān)管1小時內劉主管行政
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桂林高工價長白班小時工4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 七星區(qū)長白班小時工,16塊的小工,可以短期做,也可以長期做,滿七天可以預支工資 (空調坐班,有工作餐) (不用經(jīng)驗,不用體檢) 崗位要求:手腳麻利 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 女工18-43,男工18-30歲 工作地點:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園2024-11-22文主管主管
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空調維修員3000-12000元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 20-48歲桂林市奇騰商貿有限公司生活服務1、負責轄區(qū)內、中央空調、分體空調運行、維修、保養(yǎng), 2、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構、性能和原理,判斷故障準、學習安全操作規(guī)范。 3、嚴格操作規(guī)程,杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數(shù)據(jù)。嚴禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設備,做到工具齊全、設備完好,帳物相符。 1、中專技校以上學歷,制冷、電子、電器類相關專業(yè),有制冷、電工、電焊相關證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 3、能吃苦耐勞,有上進心,敢擔當,做事嚴謹、認真,熱愛生活,有團隊合作意識。2024-11-21秦步連經(jīng)理
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2024-11-21秦步連經(jīng)理
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2024-11-14廖蘇蘭
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空調業(yè)務經(jīng)理6000-11000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城桂林文成商貿有限公司批發(fā)/零售崗位內容: 負責所管理區(qū)域內TCL空調分銷客戶管理,客情維護,客戶開拓,維系老客戶下單,快速響應客戶需求,策劃活動等。常駐分配區(qū)域內,工作日打卡拜訪已合作客戶以及未合作客戶,溝通訂單。 雙休!我們真雙休! 區(qū)域分配: 桂林市 1.全州,興安,灌陽,資源 2.桂林市區(qū),靈川,龍勝 3.陽朔,永福,平樂,荔浦,恭城 賀州市 1.富川縣,鐘山縣,昭平縣 我們能給你的:我們不是普通的銷售,我們是TCL品牌空調桂林賀州區(qū)域總代理商,區(qū)域TOB業(yè)務,給你一份有上升空間的工作,一個輕松的公司氛圍,如果你也是對區(qū)域業(yè)務,對銷售有激情的,歡迎加入我們團隊。 薪資待遇: 試用期一個月,試用期工資同轉正工資,試用期正常購買5險 底薪2500+提成0.8%-1.2%(提成點位行業(yè)TOP級) 油卡報銷500/月 綜合月薪6000-15000,上不封頂 崗位要求: 1.大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放 寬年齡限制 2.2年以上家電業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀者可以接受應屆畢業(yè)生 3.C1以上駕駛證,有小車,適應出差 4.性格外向,有激情,抗壓能力較強2024-11-12周經(jīng)理
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2024-11-11粟總總經(jīng)理
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