職位描述

崗位職責(zé):
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時供貨;
3、倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率;
4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計和優(yōu)化物控管理流程,協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng),確保作業(yè)精確度;
6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計劃,監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù);
7、報表管理:負(fù)責(zé)按時編制各類相關(guān)物流管理報表,及時向上級回報。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識,熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識;
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團(tuán)隊合作意識。

公司簡介

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桂林-臨桂區(qū)
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桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
高中以上 20-40歲
工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。 相關(guān)要求 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、駕照為C1及以上,駕齡滿1年以上且無重大事故記錄; 3、自帶5年內(nèi)大面包車或箱式小貨車; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍5000-8000元/月; 工作時間:工作時間實行不定時制,月休4—6天。 工作地點:桂林市永??h蘇橋鎮(zhèn)羅漢果小鎮(zhèn)順豐速運營業(yè)點
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工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動車; 3、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月
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高中以上
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工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)20公斤以上的大件包裹的派件、收件等工作; 2、 及時回收散單貨款及月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 3、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項目操作流程,維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶; 4、輔導(dǎo)新入職員工,幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。 崗位要求: 1、高中/中專及以上學(xué)歷; 2、駕照為C1及以上且無重大事故記錄,需要自帶五年內(nèi)大面包車或箱式小貨車; 薪酬待遇:實行計提制,計提后薪資范圍約5000-9000元/月;有車補油補
2小時前
王女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-和公館
高中以上
1年以上
工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動車; 3、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月; 工作地址:桂林市臨桂區(qū)新龍路南側(cè)、奧園東路東側(cè)和公館2幢1層03、04號門面
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高中以上 20-40歲
工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。 相關(guān)要求 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、駕照為C1及以上,駕齡滿1年以上且無重大事故記錄; 3、自帶5年內(nèi)大面包車或箱式小貨車; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍5000-8000元/月; 工作時間:工作時間實行不定時制,月休4—6天。 工作地點:桂林市靈川縣八里街六路青青家園小區(qū)大門口順豐快遞
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王女士
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桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動車; 3、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月; 工作地址:桂林市靈川縣銀渠路58號家和銀苑
2小時前
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桂林-象山區(qū)-春天家園
高中以上
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工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動車; 3、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月;
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桂林-興安縣
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工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作; 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項目推廣; 3、負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳; 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。 崗位要求: 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動車; 3、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強、溝通能力強、具備較強的抗壓能力; 薪資范圍:實行計提制,計提后薪資范圍4000-6000元/月 工作地址:桂林市興安縣愛民路32號
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