職位描述
薪資:4000-4500+獎金
A班:11:00——20:00 B班:20:00——5:00
一、崗位職責 1、 負責檢查和督促廚房衛(wèi)生工作,抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。
2、 負責原料庫存量的掌控,合理安排原料的使用,監(jiān)督各道生產(chǎn)工序,避免浪費,嚴格控制成本。
3、 負責廚工的帶教、考核工作并加強在崗培訓(xùn)和技術(shù)交流,確保菜品的標準化和規(guī)范化。
4、 協(xié)助廚師長做好原材料來料驗收,杜絕不符標準的原材料進入廚房。定期檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用與維護保養(yǎng)。
福利:
1、公司提供培訓(xùn)及晉升平臺,發(fā)展平臺,良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。
2、公司授予員工各種榮譽稱號。
3、公司免費提供花園式環(huán)境的住宿,每日兩餐的免費工作餐。
4、公司為員工組織多樣化的集體活動,季度聚餐,生日會。
5、轉(zhuǎn)正員工可享受每月門店績效獎金200-800元不等。
6、全勤獎200元/月。春節(jié)開工紅包。
7、工作滿半年享100元/月的工齡獎,滿一年享200元/月的工齡獎,以此類推,五年封頂(即1000封頂)。
8、工作滿一年享7天帶薪年假,每增加一年增加1天年假,12天封頂。休年假期間每人給予200元
公司簡介
康淼歐餐飲為唐企盛泰廣西公司唐企盛泰企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2003年,公司總部坐落于美麗的“浪漫之城、百島之市”——珠海,是一家以企業(yè)項目投資管控為主的管理公司。業(yè)務(wù)范圍涉及餐飲服務(wù)、酒水貿(mào)易、物流、廣告制作等,唐企通過不斷地優(yōu)化市場,整合資源,目前已成為一家以產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為主,經(jīng)營多元化、戰(zhàn)略化、全國布局的綜合型管理企業(yè)。自成立伊始,管理團隊厚積薄發(fā),銳意開拓,憑借不斷創(chuàng)新的能力快速發(fā)展壯大,并擁有一支強而有力的核心管理團隊以及業(yè)內(nèi)最具實力規(guī)模的音樂創(chuàng)作團隊。唐企盛泰旗下?lián)碛蠵ropaganda、COMMUNE、WU?CLUB、Sensation、Beer?barn、La?bamba等在國內(nèi)富有盛名的餐飲娛樂品牌,分店遍布全國各地。企業(yè)價值觀“為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會”唐企盛泰始終堅持和貫徹“為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會”的宗旨,注重細節(jié)并不斷優(yōu)化服務(wù),致力于以更合理的價格為客戶提供更高品質(zhì)的服務(wù)體驗;自成立以來,唐企盛泰不斷改善工作環(huán)境并健全現(xiàn)代化管理制度,?創(chuàng)造機會成就每一位唐企人的夢想,提供更大的舞臺實現(xiàn)每一位唐企員工的人生價值。企業(yè)使命與愿景使命:打造超性價比的消費體驗我們在產(chǎn)品創(chuàng)新、環(huán)境設(shè)計方面追求極致,力求給顧客最愉悅的感官體驗;我們注重細節(jié),力求給顧客最貼心的服務(wù)體驗;我們在保證平價的同時秉承對高品質(zhì)的專注,力求為廣大顧客提供超性價比的產(chǎn)品和消費體驗。愿景:堅持模式創(chuàng)新,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維,成為專業(yè)領(lǐng)域里的領(lǐng)跑者我們始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,我們堅持通過產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、思維創(chuàng)新來實現(xiàn)唐企的每一次飛躍!唐企帶領(lǐng)著年輕且富于執(zhí)行力的精干管理團隊不斷打破傳統(tǒng),精益求精,為適應(yīng)不斷變化的市場需求,持續(xù)加大創(chuàng)新驅(qū)動力,勢必以打造產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,從采購供應(yīng)、服務(wù)輸出、品牌價值的實現(xiàn)成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。 旗下品牌:COMMUNE的由來COMMUNE取自英文單詞COMMUNICATION的前綴,意為“親密交談”。身處繁華鬧市,各行業(yè)競爭激烈,人們身處繁華鬧市,大多負重而行,只有尋覓到溫馨、舒適、安全的一角,面對親密的良朋,在長夜過半酒酣之時,方能釋放最真實的自己。我們希望提供的是一個心靈綠洲、棲息之地,讓你感到放松,沒有壓力,沒有強迫,供人們談心,交流,拉近彼此之間的距離。在2016年,COMMUNE帶著“以美酒為食客搭建情感橋梁”的美好使命來到大眾面前。COMMUNE的足跡3年時間,COMMUNE在全國擁有 近40家直營店,2010年,預(yù)計到達50家,覆蓋全國40個省市自治區(qū)的城市。 福利:1、公司提供培訓(xùn)及晉升平臺,發(fā)展平臺,良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。2、公司授予員工各種榮譽稱號。3、公司免費提供花園式環(huán)境的住宿,每日兩餐的免費工作餐。4、公司為員工組織多樣化的集體活動,季度聚餐,生日會。5、轉(zhuǎn)正員工可享受每月門店績效獎金200-800元不等。6、全勤獎200元/月。春節(jié)開工紅包。7、工作滿半年享100元/月的工齡獎,滿一年享200元/月的工齡獎,以此類推,五年封頂(即1000封頂)。8、工作滿一年享7天帶薪年假,每增加一年增加1天年假,12天封頂。休年假期間每人給予200元路費補貼。9、公司實行輪崗制度,有機會學習更多的技能,每輪崗一個崗位并考核通過,每次工資增加200元,憑借個人能力為自己加工資。10、按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險、團體意外保險。11、享受國家規(guī)定的相關(guān)法定帶薪的節(jié)假日。12、推薦員工入職并轉(zhuǎn)正,可獲得400-5000元的推薦獎金。13、門店的其他獎勵。??
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餐廳領(lǐng)班4000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 18-30歲廣西虹鯤實業(yè)有限責任公司多元化業(yè)務(wù)集團公司1、女,18-30歲,大專及以上,熟悉掌握高規(guī)格接待服務(wù)流程,對包廂接待、自助餐服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗。餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗,餐廳管理3年以上經(jīng)驗,在四星級酒店或餐廳任職優(yōu)先。 2、精通餐飲行業(yè)管理技巧,熟悉各崗位工作流程與標準。 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理能力,客戶維護和服務(wù)能力,掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識,會做餐飲報表,對餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得,能服從工作安排。 4、有極強的執(zhí)行力,真誠,敢于擔當,責任心強。 5、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)良好。2024-11-22程女士人事經(jīng)理
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餐廳主管3500-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 20-42歲1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔2024-11-20曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐廳領(lǐng)班3500-4500元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 22-42歲1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔2024-11-20曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐廳經(jīng)理/服務(wù)員2400-3500元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上桂林市典范消防安裝有限責任公司建筑與工程1、年齡45周歲以下,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉餐廳服務(wù)流程、質(zhì)量標準,具有一定的餐廳工作經(jīng)驗 2、品行端正、積極負責、勤快麻利 3、有團隊意識,服從管理2024-11-20林工經(jīng)理
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餐廳領(lǐng)班4000-4500元桂林-七星區(qū) 初中以上 2年以上 25-45歲桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤。 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表。 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準。 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴。 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6、可以直接聯(lián)系負責人:一七三七七一六七九五二2024-11-18趙雙雙辦公室主任
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樓雜2600-2700元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時左右 4.底薪2600 ,30-55歲2024-11-17鄧瓊人事經(jīng)理
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- 成立時間 4年(2020年9月1日)
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- 公司規(guī)模 --