職位描述
工作內(nèi)容:1、音響設(shè)備調(diào)試。
2、相關(guān)設(shè)備維修。
職位要求:對(duì)音控室的設(shè)備熟練使用,保證演藝劇場(chǎng)的設(shè)施設(shè)備正常使用
工作時(shí)間:10:00—17:30
公司簡(jiǎn)介
桂林經(jīng)典劉三姐大觀園有限責(zé)任公司成立于2001年,公司主要經(jīng)營(yíng)劉三姐大觀園景區(qū)。劉三姐大觀園景區(qū)是以展示劉三姐文化及廣西少數(shù)民族文化經(jīng)典為主要內(nèi)容的主題游園,景區(qū)自然環(huán)境幽雅,民族色彩濃郁。景區(qū)十大經(jīng)典旅游項(xiàng)目,每年吸引著國(guó)內(nèi)外眾多游客。景區(qū) 2004 年被評(píng)為廣西首批民族風(fēng)情旅游示范點(diǎn),2012年8月被評(píng)為國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)。
多年來(lái),公司以弘揚(yáng)民族文化為宗旨,以劉三姐大觀園景區(qū)為載體,積極打造民族風(fēng)情旅游品牌。公司圍繞劉三姐文化,不斷挖掘廣西民族文化內(nèi)涵,將壯族及廣西其他主要少數(shù)民族文化的精髓和瑰寶,演繹成一個(gè)個(gè)美侖美奐、風(fēng)格獨(dú)特的旅游項(xiàng)目,使劉三姐大觀園成為桂林市區(qū)一枝獨(dú)秀的民族風(fēng)情旅游奇葩。
公司在不斷提高景區(qū)品質(zhì)的同時(shí),積極加強(qiáng)公司內(nèi)部管理。公司奉行“以人為本”的管理原則,通過(guò)制定完善各種規(guī)章制度,努力形成“以制度管人、以規(guī)范做事”的良性機(jī)制,實(shí)行“制度面前人人平等、對(duì)事不對(duì)人”的人性化管理。建立“有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的激勵(lì)機(jī)制,使每位踏實(shí)工作,積極向上,努力為公司作貢獻(xiàn)的員工得到表彰和鼓勵(lì),使整個(gè)公司成為一個(gè)“和諧、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、有序”的大集體。
公司內(nèi)設(shè)導(dǎo)游部、經(jīng)營(yíng)部、演藝部、后勤部、總經(jīng)辦、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部等七個(gè)部門(mén),共有員工近200人。公司努力為員工營(yíng)造“互助、禮讓、有效、誠(chéng)實(shí)”的工作環(huán)境,使每位員工的工作能力和創(chuàng)新精神都有用武之地,其才華都能得以充分施展。公司愿與每位員工共同發(fā)展,共創(chuàng)蓬勃美好的未來(lái)。
上班地點(diǎn)
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地區(qū)招聘
- 桂林經(jīng)典劉三姐大觀園有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/旅游
- 成立時(shí)間 17年(2007年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --