職位描述
負(fù)責(zé)畫山酒店100個(gè)房的日常經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)網(wǎng)上宣傳及銷售,負(fù)責(zé)餐飲配套項(xiàng)目的完善,
公司簡(jiǎn)介
桂林東方陽(yáng)光鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)股份有限公司 ----是由廣西東方國(guó)旅集團(tuán).廣西東西方投資公司等共同組建的廣西桂林首家鄉(xiāng)村旅游股份制公司.注冊(cè)資本1000萬(wàn)元.設(shè)立有桂林公司.長(zhǎng)沙公司. 以人為本.建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)是公司的立業(yè)之本. 公司董事長(zhǎng)陳遠(yuǎn)航先生在旅游產(chǎn)業(yè)界有著十余年輝煌并愈顯優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)業(yè)歷程.以“廣?!睘樾聠⒑?陳董更有著“一覽眾山小”的氣魄和決心. 公司總經(jīng)理陶新明二十多年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理歷練.項(xiàng)目開發(fā)操盤經(jīng)驗(yàn)十分豐富.在業(yè)界享有不按常規(guī)出牌.營(yíng)銷策略大師的美譽(yù)--, 同心同德.共謀宏圖.是每個(gè)員工充滿激情的工作誓言. 東方鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)公司專注于鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假連鎖酒店及景區(qū)的開發(fā)建設(shè).委托國(guó)內(nèi)旅游規(guī)劃公司和咨詢公司.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了科學(xué)分析.整體規(guī)劃.得出了以鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假為定位的開發(fā)大思路. 項(xiàng)目依托桂林風(fēng)景獨(dú)特稀缺的自然資源和悠久的歷史文化底蘊(yùn).將鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假連鎖酒店及景區(qū)建設(shè)成為祈福.養(yǎng)生.休閑.度假的旅游勝地.成為全國(guó)區(qū)域旅游產(chǎn)品升級(jí)的示范精品景區(qū).是公司的發(fā)展目標(biāo). 公司簡(jiǎn)介-項(xiàng)目介紹
廣西東方國(guó)旅集團(tuán)成立于1998年, 總部在南寧.集團(tuán)下設(shè)有12個(gè)公司五大業(yè)務(wù)版塊.各公司注冊(cè)資金6000萬(wàn)元.擁有高素質(zhì)員工隊(duì)伍360多人.年?duì)I業(yè)額己達(dá)到2.6億.
桂林東方陽(yáng)光鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)股份公司為集團(tuán)直屬企業(yè).成立于2009年.注冊(cè)資金1000萬(wàn)元, 現(xiàn)己投資二千多萬(wàn)元在陽(yáng)朔興坪畫山開發(fā)有山水家會(huì)員度假酒店12棟二百多個(gè)客房.己投入使用.
現(xiàn)招聘桂林營(yíng)銷部---
經(jīng)理/主管/業(yè)務(wù)員/助理/講師等崗位十多名,
公司會(huì)員項(xiàng)目創(chuàng)新.制度優(yōu)良待遇優(yōu)厚, 歡迎有信心挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪者加入團(tuán)隊(duì).
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì):陽(yáng)朔每年八百萬(wàn)游客.貴陽(yáng)--廣州高鐵興坪車站每年增客量二百萬(wàn).興坪夜游漓江項(xiàng)目帶來巨大商機(jī).山水家會(huì)員度假的創(chuàng)新模式.公司銷售高提成政策/你有信心有機(jī)會(huì)可以挑戰(zhàn)一二萬(wàn)月薪高收入.
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工作地點(diǎn):桂林市區(qū)內(nèi)---招聘流程---面試----復(fù)試----培訓(xùn)三四天----合格上崗
銷售產(chǎn)品:會(huì)員度假卡 會(huì)員價(jià)格:15.8萬(wàn)元/會(huì)員16年度假權(quán)
會(huì)員收益:每年有15天免費(fèi)度假/毎年有2萬(wàn)多分紅/
6年回本/16年有36萬(wàn)分紅
風(fēng)險(xiǎn)保障:會(huì)員在1年后6年內(nèi)可由公司原價(jià)回購(gòu)
客戶群體:中老年人/投資理財(cái)/增值保值/
開發(fā)方式:會(huì)議營(yíng)銷/以開會(huì)送禮品拉動(dòng)人氣/每周開二三場(chǎng)會(huì)
崗位
基本工資
月簽單提成
月提成計(jì)算
試用期
1800
1單3000元
=3000元
業(yè)務(wù)員
2200
2單6000元
=9000元
主管
2500
3單9000元
=1.8萬(wàn)元
講師
2500
4單1.2萬(wàn)元
=3萬(wàn)元
經(jīng)理
3000
5單1.2萬(wàn)元
=4.2萬(wàn)元
文員
1800-2500
6單1.2萬(wàn)元
=5.4萬(wàn)元
工作時(shí)間:每周5天/培訓(xùn)學(xué)習(xí)1天/早上8.30-18點(diǎn)
工作內(nèi)容:每天拜訪小區(qū)/公園/中老年人/邀約參加項(xiàng)目推介會(huì)
福 利:試用期2個(gè)月有1單可轉(zhuǎn)正/轉(zhuǎn)正后有3單購(gòu)買社保
東方集團(tuán)連鎖項(xiàng)目
東方集團(tuán)‘百千萬(wàn)戰(zhàn)略計(jì)劃’
選擇一百個(gè)鄉(xiāng)村景區(qū)打造山水家基地
建設(shè)一千家鄉(xiāng)村連鎖酒店
組建一萬(wàn)名度假會(huì)員俱樂部
引領(lǐng)百萬(wàn)市民鄉(xiāng)村養(yǎng)生度假
打造中國(guó)鄉(xiāng)村連鎖度假酒店第一品牌
開心農(nóng)場(chǎng)--村前屋后農(nóng)民分散土地可由公司承包成片劃區(qū)域開發(fā)市民開心農(nóng)場(chǎng).按每份三五十平米每年三五百元?jiǎng)澐纸o市民給游客認(rèn)養(yǎng).由城市人參與農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)勞動(dòng)體驗(yàn).也可在家電腦網(wǎng)上異地指令開心農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)種植.
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園--按各戶果樹田地細(xì)分評(píng)估產(chǎn)值后村民土地入股.規(guī)模經(jīng)營(yíng).保底分紅.公司成片選幾百畝統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園.村民將成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工人參加勞動(dòng)計(jì)酬.
餐飲服務(wù)--不可全村戶戶做餐廳.公司可重點(diǎn)扶持培養(yǎng)八九戶有規(guī)模有特色餐飲服務(wù)發(fā)展大戶.引導(dǎo)其它農(nóng)戶發(fā)展更多有有市場(chǎng)有需求.能形成產(chǎn)業(yè)鏈的鄉(xiāng)村其它特色項(xiàng)目配套服務(wù).
臘味加工--扶助二三家農(nóng)戶專業(yè)加工.批量生產(chǎn)好質(zhì)量好有品牌臘味系列產(chǎn)品.全村家家戶戶老小婦女有空閑均可參與合作.分散加工統(tǒng)一品牌.統(tǒng)一包裝集中銷售.逐步走向市場(chǎng)商超渠道.形成鄉(xiāng)村加工產(chǎn)業(yè)鏈.
互動(dòng)節(jié)目--游客到來進(jìn)村進(jìn)大門要有唱歌敬酒.民族表演特色餐.溝火燒烤晚會(huì).采摘青菜.草莓.西瓜.南瓜.黃瓜.水果等豐富多彩的互動(dòng)活動(dòng).
歡迎加入東方集團(tuán)---攜手共創(chuàng)輝煌
咨詢:-15078****18 QQ63****146
東方集團(tuán)南寧總部地址:南寧瑯東祥賓路旅游大廈502
上班地點(diǎn)
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店長(zhǎng)(預(yù)備店長(zhǎng))3500-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 23-38歲桂林市立康國(guó)際貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1、全面負(fù)責(zé)專賣店運(yùn)營(yíng)日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。1小時(shí)內(nèi)全小姐人事助理
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店長(zhǎng)4000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3、制定和實(shí)施門店銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng),提升業(yè)績(jī)。 4、監(jiān)控門店庫(kù)存和財(cái)務(wù)狀況,確保資源合理利用。 5、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,及時(shí)處理顧客反饋。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,買五險(xiǎn) 職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工培訓(xùn)。 一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理人事
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店長(zhǎng)5000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 4、能配合商場(chǎng)完成促銷活動(dòng),能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息; 5、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、晉升空間大,有社保。1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。1小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人
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店長(zhǎng)4500-8000元桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)象山區(qū)星港家具店家具/家電/工藝品/玩具1、合理把控門店庫(kù)存,及時(shí)調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動(dòng)獲得良好的銷售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計(jì)劃,跟進(jìn)落實(shí),及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),男女不限,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮1小時(shí)前譚姐經(jīng)理
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店長(zhǎng)4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46522小時(shí)前何文婷人事經(jīng)理
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娛樂廳店長(zhǎng)6000-10000元桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng)桂林市萬(wàn)福新歌聲娛樂有限公司娛樂/休閑/體育全面負(fù)責(zé) KTV 日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于: * 制定并執(zhí)行 KTV 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺(tái)、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 負(fù)責(zé) KTV 團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等 * 處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益 * 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)客人及工作人員提出的問題熱情給予解答;1小時(shí)前李芝林老板
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店長(zhǎng)6000-10000元桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 高中以上 3年以上廣西國(guó)恩電器有限公司生產(chǎn)/制造1、全面負(fù)責(zé)門店銷售工作; 2、完成公司制定指標(biāo),并督促達(dá)成,定期對(duì)門店經(jīng)營(yíng)狀態(tài),商品銷售狀況進(jìn)行分析,提出合理化建議; 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場(chǎng)的銷售氣氛,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī); 4、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)組建及管理,組織對(duì)門店員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報(bào)表分析),隨時(shí)掌握銷售經(jīng)營(yíng)狀態(tài),及時(shí)調(diào)控; 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機(jī)陳列要求; 9、執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng)以及安排,組織門店的營(yíng)銷策劃活動(dòng)開展; 10、與上級(jí)及時(shí)溝通,了解最新政策和銷售信息; 11、賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)前、高峰期、結(jié)束時(shí)的巡場(chǎng),銷售細(xì)節(jié)管理和市場(chǎng)銷售動(dòng)向調(diào)研安排;3小時(shí)前李經(jīng)理人事經(jīng)理
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生鮮店店長(zhǎng)3500-4500元桂林-疊彩區(qū)桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、專科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理3小時(shí)前伍女士人事行政主管
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3小時(shí)前蔣女士店長(zhǎng),員工
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- 桂林東方陽(yáng)光鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時(shí)間 15年(2009年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --