職位描述
崗位職責(zé):
1、制定門店的戰(zhàn)略目標(biāo)及執(zhí)行方案,并根據(jù)市場情況作出戰(zhàn)略調(diào)整。
2、組織店面例會及新人培訓(xùn)。
3、調(diào)動團隊積極性,帶領(lǐng)團隊完成既定目標(biāo)。
4、處理好管轄店面的大小事情,確保店面的正常運作。
5、與直屬領(lǐng)導(dǎo)積極配合,做好上傳下達的工作。
公司簡介
? ? ? ? 中源地產(chǎn)提供各類住宅、寫字樓、工商廈、廠房、商鋪、車位及地皮等物業(yè)的租售代理、項目策劃及按揭轉(zhuǎn)介服務(wù)。懷著「不炒樓、不食價」的宗旨,把業(yè)主委托的放盤全數(shù)引進市場,讓買家有最多的選擇、亦把出價最佳的買家推薦給業(yè)主。憑著公平交易的信念,中源地產(chǎn)提供豐富的市場信息及分析,協(xié)助顧客于瞬息萬變的地產(chǎn)市場中辨別危機、爭取機遇,達至公平的交易。
我們的宗旨是:讓客戶滿意,才是我們的最終目的!
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2025-02-16曾平忠法人
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店長4500-8000元桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場象山區(qū)星港家具店家具/家電/工藝品/玩具1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計劃,跟進落實,及時進行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強,能獨立帶團隊,男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2025-02-16譚姐經(jīng)理
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臺球廳店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上 22-45歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1-全面主持店面的運營管理工作,包括日常運營、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營銷策略的實施,提升門店業(yè)績。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作,制定工作計劃和目標(biāo),并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護好顧客關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1-有臺球廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運營流程和業(yè)務(wù),具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心,愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。2025-02-16張居華人事專員
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店長(預(yù)備店長)3500-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 23-38歲桂林市立康國際貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1、全面負(fù)責(zé)專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競爭力的團隊。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。2025-02-16全小姐人事助理
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生鮮店店長3500-4500元桂林-疊彩區(qū)桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理2025-02-16伍女士人事行政主管
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店長5000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 3年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務(wù); 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息; 5、形象氣質(zhì)佳,有較強的抗壓能力; 6、晉升空間大,有社保。2025-02-16青禾美邦招聘專員
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店長4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強,抗壓能力強。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46522025-02-16何文婷人事經(jīng)理
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娛樂廳店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司娛樂/休閑/體育全面負(fù)責(zé) KTV 日常運營管理工作,包括但不限于: * 制定并執(zhí)行 KTV 運營計劃,確保完成經(jīng)營目標(biāo) * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 負(fù)責(zé) KTV 團隊建設(shè),包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等 * 處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運營成本,提高經(jīng)營效益 * 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,3年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人及工作人員提出的問題熱情給予解答;2025-02-16李芝林老板
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-02-16周先生人事部負(fù)責(zé)人
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:002025-02-16青禾美邦招聘專員
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- 桂林中源房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 6年(2018年12月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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