職位描述
1、全面主持店面的管理工作,配合門(mén)店的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店各個(gè)部分的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
公司簡(jiǎn)介
廣東薩米特陶瓷有限公司, 是全球最大的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)陶瓷墻地磚、衛(wèi)浴產(chǎn)品的現(xiàn)代化企業(yè)之一?!八_米特”取自英文“SUMMIT”,意為“巔峰”。薩米特以“巔峰零距離、極品薩米特”為理念,受羅浮宮經(jīng)典藝術(shù)啟迪,走“精品”路線(xiàn),旨在跨越陶瓷藝術(shù)的巔峰。蘊(yùn)含世界藝術(shù)瑰寶的法國(guó)羅浮宮作為“薩米特”品牌形象,既是追求精品藝術(shù)個(gè)性的體現(xiàn),也是薩米特人銳意進(jìn)取,成就世界陶瓷藝術(shù)“巔峰”的有力佐證。
薩米特引進(jìn)意大利SACMI7150噸壓機(jī)、SYSTEM、ROTOCOLOR 滾筒印花機(jī)等一流生產(chǎn)設(shè)備,擁有40多條先進(jìn)的全自動(dòng)電腦生產(chǎn)線(xiàn),陶瓷墻地磚年生產(chǎn)量達(dá)一億平方米,依托規(guī)?;纳a(chǎn)實(shí)力和強(qiáng)大的科研人才隊(duì)伍,薩米特專(zhuān)注于高品質(zhì)陶瓷墻地磚及時(shí)尚衛(wèi)浴產(chǎn)品制造和銷(xiāo)售,致力于打造國(guó)際知名的建陶品牌薩米特以極致精品為產(chǎn)品基準(zhǔn),嚴(yán)格遵守ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),并執(zhí)行比國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和歐洲質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更高的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),頂尖的生產(chǎn)技術(shù)工藝,凝聚非凡的創(chuàng)意與商業(yè)智慧,不遺余力地整合人文、藝術(shù)以及科技魅力于產(chǎn)品研發(fā)之中,極度苛刻的原材料生態(tài)品質(zhì),安全、環(huán)保、人性化的生產(chǎn)環(huán)境,全程無(wú)塵化綠色生產(chǎn)監(jiān)控,源源不斷地打造極致的建陶產(chǎn)品,全面覆蓋從165×165mm至1200×1800mm不同規(guī)格的600多個(gè)花色精品,產(chǎn)品種類(lèi)包括了各類(lèi)高檔拋光磚、內(nèi)墻磚、雅光磚、藝術(shù)拼花等,實(shí)現(xiàn)了品質(zhì)、技術(shù)、藝術(shù)、生態(tài)的實(shí)質(zhì)性融合,成功開(kāi)發(fā)出一批又一批領(lǐng)導(dǎo)消費(fèi)潮流的陶瓷精品。
憑借“為消費(fèi)者打造健康巔峰品質(zhì)生活”的經(jīng)營(yíng)理念,優(yōu)質(zhì)多樣的產(chǎn)品及貼心周到的服務(wù),“薩米特”品牌先后榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)” “廣東省著名商標(biāo)”、“廣東省名牌產(chǎn)品”、“ 國(guó)家3C認(rèn)證”等眾多榮譽(yù)。
2007年,占地2000多畝的高要祿步薩米特新型建材生產(chǎn)基地第一期建成投產(chǎn), “薩米特”陶瓷將借助R&D動(dòng)態(tài)技術(shù)研究中心集結(jié)高水平產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新力量,配合大規(guī)?;a(chǎn)優(yōu)勢(shì),全方位滿(mǎn)足不同層次的消費(fèi)需求,引領(lǐng)家裝生活空間新潮流。
上班地點(diǎn)
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品牌電器店長(zhǎng)6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 中專(zhuān)以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問(wèn)題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理
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店長(zhǎng)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶(hù))批發(fā)/零售主要職責(zé): 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理 確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 執(zhí)行公司政策,提升團(tuán)隊(duì)效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時(shí)工作制,月休4天,享法定節(jié)假日1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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生鮮店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 高中以上 2年以上 25-45歲廣西魚(yú)樂(lè)園連鎖超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成月度銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷(xiāo)售管理工作; 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶(hù)服務(wù)的意識(shí)和技巧; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門(mén)店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)本店客戶(hù)的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿(mǎn)意度; 8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門(mén)做好本店客戶(hù)群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時(shí)工作。1小時(shí)內(nèi)莫主管主管
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餐飲門(mén)店店長(zhǎng)3500元桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚(yú)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力1小時(shí)內(nèi)裴橋榮人事經(jīng)理
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酒行店長(zhǎng)3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 2年以上 20-35歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位描述:(沒(méi)得硬性銷(xiāo)售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類(lèi)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。3小時(shí)前劉女士人事經(jīng)理
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雅婧童裝店長(zhǎng)/店助(臨桂區(qū)及桂林市區(qū))3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開(kāi)展導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開(kāi)拓、維護(hù)客戶(hù)資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動(dòng)。 2.對(duì)服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。8小時(shí)前人資經(jīng)理
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門(mén)店店長(zhǎng)4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 高中以上 1年以上 25-45歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿(mǎn)意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2、有1年以上門(mén)面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。9小時(shí)前吳老師
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儲(chǔ)備生鮮店長(zhǎng)3000-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體的工作流程; 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任.10小時(shí)前申女士人事專(zhuān)員
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連鎖藥店店長(zhǎng)3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);2024-11-22劉經(jīng)理人事部
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超市店長(zhǎng)5000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿(mào)易有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類(lèi)投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶(hù)對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷(xiāo)售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀(guān)察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。2024-11-22朱女士HR
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 桂林市疊彩孟速陶瓷經(jīng)營(yíng)部
- 所在行業(yè) 陶瓷
- 成立時(shí)間 21年(2003年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --