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職位描述

1.經(jīng)過0-3個月的輪崗學(xué)習(xí)（銷售+人事行政+營銷策劃+團(tuán)隊管理），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；

3.經(jīng)認(rèn)證工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣；

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行；

5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。

1.高中以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬）；

2.強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任），有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望，愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想；

3.有良好團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，善于自我激勵與激勵他人；

4.積極進(jìn)取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。

公司簡介

索菲亞衣柜簡介
品牌故事
唯有變化，才是永恒的不變。
1981年，Hassenfratz創(chuàng)立法國SOGAL，歐洲衣柜版圖因此改變。  
??索菲亞品牌源自法國，誕生于1981年，專注柜類定制40年之久，2001年進(jìn)入中國市場，率先提出定制柜的概念，以衣柜定制產(chǎn)品起步，所以非常多的客戶都知道索菲亞是做衣柜的，在2011年索菲亞在深圳交易所以A股成功掛牌，成為行業(yè)內(nèi)首家上市公司，自上市以來，受廣大用戶的監(jiān)督，一直以來保持非常良好的口碑，索菲亞70%的客戶源于老客戶介紹，同時索菲亞也是首家成立檢測中心并獲得國家認(rèn)證委員會的認(rèn)可，檢測中心有500臺先進(jìn)的檢測設(shè)備，對每批產(chǎn)品進(jìn)行檢測，檢測合格后才可以使用。行業(yè)內(nèi)首家使用工業(yè)4.0生產(chǎn)線，數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。
索菲亞康純板獲得五項國際權(quán)威環(huán)保認(rèn)證，給業(yè)主安心，環(huán)保、健康的家。

上班地點

可能感興趣的職位: 疊彩區(qū)菜鳥驛站招員工
3000-3500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林平元物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

菜鳥驛站包裹入庫能接受少量送貨地址為疊彩區(qū)恒大廣場疊彩萬達(dá)

2025-02-16

曾平忠

法人; 店長
4500-8000元

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場

象山區(qū)星港家具店

家具/家電/工藝品/玩具

1、合理把控門店庫存，及時調(diào)整陳列，做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使門店整體具有良好的服務(wù)技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性，督導(dǎo)員工，保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計劃，跟進(jìn)落實，及時進(jìn)行工作總結(jié)； 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立帶團(tuán)隊，男女不限，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2025-02-16

譚姐

經(jīng)理; 臺球廳店長
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上
22-45歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1-全面主持店面的運(yùn)營管理工作，包括日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營銷策略的實施，提升門店業(yè)績。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作，并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作，制定工作計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度。任職要求： 1-有臺球廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)，具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心，愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。

2025-02-16

張居華

人事專員; 店長（預(yù)備店長）
3500-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 23-38歲

桂林市立康國際貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

1、全面負(fù)責(zé)專賣店運(yùn)營日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn)，建設(shè)具有競爭力的團(tuán)隊。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。

2025-02-16

全小姐

人事助理; 生鮮店店長
3500-4500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

2025-02-16

伍女士

人事行政主管; 店長
5000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、有門店管理工作經(jīng)歷； 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核，整理分析銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 4、能配合商場完成促銷活動，能與商場其他商家互相交換客戶信息； 5、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、晉升空間大，有社保。

2025-02-16

青禾美邦

招聘專員; 店長
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運(yùn)營順暢。崗位要求：有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力。溝通能力強(qiáng)，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作平常比較忙，可直接電話聯(lián)系何 159--7734--4652

2025-02-16

何文婷

人事經(jīng)理; 娛樂廳店長
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-萬福廣場

桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

全面負(fù)責(zé) KTV 日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于： * 制定并執(zhí)行 KTV 運(yùn)營計劃，確保完成經(jīng)營目標(biāo) * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作，包括前臺、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 負(fù)責(zé) KTV 團(tuán)隊建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等 * 處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運(yùn)營成本，提高經(jīng)營效益 * 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,3年以上管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗； 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、檢查督促服務(wù)員服務(wù)，對客人及工作人員提出的問題熱情給予解答；

2025-02-16

李芝林

老板; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運(yùn)作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-02-16

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 建材/家居品牌店店長（臨桂店）
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:00

2025-02-16

青禾美邦

招聘專員