職位描述

1.超市管理
2.渠道管理
3.營銷
職位招聘1-2人
原標(biāo)題:《生鮮超市運(yùn)營經(jīng)理/主管》

公司簡(jiǎn)介

?桂林果唄商貿(mào)有限公司自2016年4月成立至今,主要經(jīng)營連鎖生活超市、線上銷售,另涉及母嬰等行業(yè)的綜合性公司。
果唄生活超市本著從顧客出發(fā),全心全意為顧客提供服務(wù)的理念,以新鮮、優(yōu)質(zhì)、便捷、豐富為目標(biāo),來滿足顧客一站式購物的一種零售業(yè)態(tài)。同時(shí)專注中國孕嬰童產(chǎn)業(yè),擁有母嬰用品先進(jìn)的銷售模式,“賣場(chǎng)、游泳、游樂場(chǎng)、攝影\\\"于一體的超級(jí)1+N模式的母嬰生活館。2017年進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)和網(wǎng)上商城,采用網(wǎng)店和實(shí)體零售店相結(jié)合的經(jīng)營模式,給客人更好的購物體驗(yàn)。公司堅(jiān)持發(fā)展中調(diào)整,調(diào)整中提升,以發(fā)展,提升為工作指針,通過快速發(fā)展,有效提升。專注開好每一家店,以顧客為中心,注重精細(xì)化管理,從環(huán)境衛(wèi)生、商品結(jié)構(gòu)、員工服務(wù)、優(yōu)惠活動(dòng)等全方位的持續(xù)提升,始終追求為顧客提供100%的完美服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)會(huì)仙路11號(hào)潤園國賓臺(tái)12號(hào) 查看上班路線

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桂林-疊彩區(qū)
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交通/運(yùn)輸/物流
菜鳥驛站包裹入庫 能接受少量送貨 地址為疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng) 疊彩萬達(dá)
2025-02-16
曾平忠
法人
店長
4500-8000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場(chǎng)
象山區(qū)星港家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1、合理把控門店庫存,及時(shí)調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動(dòng)獲得良好的銷售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計(jì)劃,跟進(jìn)落實(shí),及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),男女不限,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-02-16
譚姐
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上
22-45歲
崗位職責(zé): 1-全面主持店面的運(yùn)營管理工作,包括日常運(yùn)營、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營銷策略的實(shí)施,提升門店業(yè)績(jī)。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1-有臺(tái)球廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺(tái)球廳的運(yùn)營流程和業(yè)務(wù),具備豐富的臺(tái)球知識(shí)和技能。 4-具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 5-對(duì)臺(tái)球行業(yè)有熱情和信心,愿意長期投身于臺(tái)球事業(yè)發(fā)展。
2025-02-16
張居華
人事專員
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 23-38歲
1、全面負(fù)責(zé)專賣店運(yùn)營日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。
2025-02-16
全小姐
人事助理
生鮮店店長
3500-4500元
桂林-疊彩區(qū)
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、專科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理
2025-02-16
伍女士
人事行政主管
店長
5000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
3年以上
25-45歲
1、有門店管理工作經(jīng)歷; 2、對(duì)導(dǎo)購員制定業(yè)績(jī)考核,整理分析銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作; 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 4、能配合商場(chǎng)完成促銷活動(dòng),能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息; 5、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、晉升空間大,有社保。
2025-02-16
青禾美邦
招聘專員
店長
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計(jì)劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
2025-02-16
何文婷
人事經(jīng)理
娛樂廳店長
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng)
全面負(fù)責(zé) KTV 日常運(yùn)營管理工作,包括但不限于: * 制定并執(zhí)行 KTV 運(yùn)營計(jì)劃,確保完成經(jīng)營目標(biāo) * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺(tái)、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 負(fù)責(zé) KTV 團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等 * 處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運(yùn)營成本,提高經(jīng)營效益 * 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)客人及工作人員提出的問題熱情給予解答;
2025-02-16
李芝林
老板
儲(chǔ)備店長
3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
羊奶專賣店儲(chǔ)備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金, 崗位晉升 儲(chǔ)備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
2025-02-16
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績(jī)提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門店經(jīng)營分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時(shí)間9:00-18:00
2025-02-16
青禾美邦
招聘專員
桂林果唄商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林果唄商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/煙草
成立時(shí)間 8年(2016年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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