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職位描述

·崗位職責：
1、具有職高以上的學歷，受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓，有1年以上的餐飲業(yè)經理級管理經驗。
2、有強烈的事業(yè)心，忠于企業(yè)，工作認真，講究效率，堅持原則，處事公正，知人善任。
3、具有較強的組織管理能力，能合理地安排工作，能督導各種餐飲服務規(guī)范。
4、責任心強，溝通能力強，執(zhí)行力強，專業(yè)培訓管理能力強，營銷策劃能力強者優(yōu)先。
·任職資格：1、年齡25—40歲，男女不限；2、品行端正，勞身體健康。
·工作時間：按照各店具體排班執(zhí)行。

公司簡介

得天宮·香江歲月茶餐廳桂林萬達廣場店)：是得天宮餐飲集團——桂林新得天宮飲業(yè)有限責任公司在桂林高新區(qū)重磅打造的經典港式茶餐廳——以香港懷舊文化爲主題的家庭式休閑港式茶餐廳，主要經營老香港經典茶點。走進溫馨的庭院式茶餐廳，品茗，或閑聊，或遐想……好不快活！品位茶點是一種很愜意的事，茶點已經融入了桂林市井的生活中，成為餐飲文化的璀璨瑰寶。來吧，朋友，邀您一起品味老香港的味道，感受中國的茶點文化，就在得天宮·香江歲月茶餐廳(桂林萬達廣場店。
得天宮餐飲集團旗下分店有：【漢唐·馨閣—西山公園店】、【分格時代·咖啡—臨桂花生唐店】、【得天宮·香江歲月茶餐廳—臨桂花生唐店】、【得天宮·香江歲月茶餐廳—桂林萬達廣場店】。

上班地點

可能感興趣的職位: 酒行店長
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位描述：（沒得硬性銷售額任務，主要負責酒行的接待、介紹，要求形象氣質好） 1、負責店面的運營管理工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領導交辦的其他任務。任職資格： 1、高中以上學歷，必須形象氣質好，身高160以上； 2、有酒類相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-40歲，身體健康。

1小時內

劉女士

人事經理; 餐飲門店店長
3500元

桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲

廣西融小魚科技有限公司

計算機硬件

1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力

1小時內

裴橋榮

人事經理; 品牌電器店長
6000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

管理店面事務，培訓新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。

2小時前

張經理

人事經理; 店長
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境

桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)

批發(fā)/零售

主要職責：負責店鋪日常運營管理確保銷售目標達成執(zhí)行公司政策，提升團隊效率職位要求：女性，出色的溝通與服務意識能承受工作壓力薪資待遇：底薪4000-5000元 + 提成每天八小時工作制，月休4天，享法定節(jié)假日

2小時前

黃經理

人事經理; 生鮮店長/儲備店長
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45歲

廣西魚樂園連鎖超市有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責門店的整體運營管理，達成月度銷售目標，對門店經營結果負責； 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧； 4、負責店內商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責統(tǒng)籌店內商品、設備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標； 7、負責本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復； 9、其他公司安排的臨時工作。

2小時前

莫主管

主管; 雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上

桂林雅婧電子商務有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負責管理店鋪日常工作；帶領下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經驗。

11小時前

人資經理; 門店店長
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
25-45歲

桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運營經驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。

12小時前

吳老師; 儲備生鮮店長
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標； 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。崗位要求： 1、優(yōu)秀的應往屆中專及以上學歷畢業(yè)生；（有經驗優(yōu)先） 2、年齡25-45歲以下，具備良好的組織、協(xié)調、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力； 4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力； 5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任.

12小時前

申女士

人事專員; 連鎖藥店店長
3500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上

桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

2024-11-22

劉經理

人事部; 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點 2年以上
25-45歲

桂林市吉好貿易有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況； 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī)，積極維護消費才能權益；熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。

2024-11-22

朱女士

HR