職位描述

任職要求:
廣芳園港式茶點店桂林社公巷店,急招聘全職吧員3名,店長1名
工作內容:熱門商圈商場內部店,環(huán)境優(yōu)雅,工作輕松,點單調奶茶等,按照餐廳規(guī)定的服務標準和程序細心地做好各個環(huán)節(jié)。
晉升機制:吧員--店助--店長
崗位要求:
1、年齡18-25歲,男女不限,五官端正,形象氣質佳,性格熱情開朗;
2、經驗不限,動手能力強即可,入職后總公司提供標準技術培訓,零經驗也可勝任;
3、具有良好的服務意識,具有團隊合作精神;
4、吃苦耐勞,主動勤奮
工資待遇:
吧員2200+餐補300+全勤100+提成(按工作量比例分配)=2600-3000(非上限)
店助2500+餐補300+全勤100+提成(按工作量比例分配)=2900-3500(非上限)
店長2800+餐補300+全勤100+提成(按工作量比例分配)=3200-4000(非上限)
上班時間:
服務行業(yè)早晚輪班
早班09:00-18:00(含1小時吃飯時間)晚班 14:00-22:00(含1小時吃飯時間)每月休4天。

公司簡介

福州廣芳園餐飲管理有限公司,是一家集餐飲運營策劃、服務管理、品牌維護、中央廚房物流中心與加盟連鎖為一體的專業(yè)餐飲連鎖運營公司。
廣芳園【KWONG FONG YUEN】老香港茶點品牌,是正宗港式茶飲連鎖品牌,致力于以絲襪奶茶為代表的香港奶茶文化的傳播與推廣。公司創(chuàng)始人于2013年創(chuàng)立廣芳園老香港茶點品牌,將港式茶飲連鎖事業(yè)正式帶入內地市場,重新將品牌形象升級策劃,把香港茶飲文化與現代餐飲創(chuàng)新的環(huán)境相結合,以嶄新的獨有的廣芳園老香港茶點品牌門店風格,陸續(xù)在國內眾多城市主要商圈開設分店,力求把最純粹的老香港味道和創(chuàng)新的老香港環(huán)境體驗帶給大陸消費者。
2015年起,公司憑借著豐富的行業(yè)經驗以及渠道運營推廣整合能力,開始采用廣芳園品牌特許經營模式進行運作,已為全國超過百家廣芳園特許加盟商提供了集店鋪地址評估、市場營銷策劃、熱銷產品研發(fā)、品牌產品推廣、餐飲設備提供、原材料配送、制作工藝培訓、門店服務管理等全維度立體化市場營銷輸出服務,引領港式茶飲文化復古風潮,成功與萬達廣場、泰禾廣場、寶龍城市廣場、世茂百貨、王府井百貨、萬象城百貨等大型連鎖商業(yè)管理公司達成品牌合作伙伴。
隨著廣芳園品牌在內地市場的不斷發(fā)展,公司集中資源全力打造廣芳園的品牌管理服務團隊,公司下設品牌推廣、品牌運營、產品研發(fā)、工程設計、企劃設計、行政、倉儲等多個部門,建立完善的廣芳園運營管理服務模式。
截至2016年12月份,廣芳園品牌特許加盟門店數量超過160多家,全國拓展區(qū)域已覆蓋:福建、廣東、浙江、上海、山東、湖南、湖北、河南、貴州、重慶、江蘇、安徽、云南、陜西、四川、江西、北京等地。

上班地點

可能感興趣的職位

品牌電器店長
6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
管理店面事務,培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。
2024-11-23
張經理
人事經理
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
2024-11-23
裴橋榮
人事經理
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
2024-11-23
黃經理
人事經理
酒行店長
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務,主要負責酒行的接待、介紹,要求形象氣質好) 1、負責店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷,必須形象氣質好,身高160以上; 2、有酒類相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
2024-11-23
劉女士
人事經理
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45歲
廣西魚樂園連鎖超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經營結果負責; 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧; 4、負責店內商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗; 5、負責統(tǒng)籌店內商品、設備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標; 7、負責本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復; 9、其他公司安排的臨時工作。
2024-11-23
莫主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經驗。
2024-11-23
人資經理
門店店長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協調能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
2024-11-23
吳老師
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設性的建議,協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應往屆中專及以上學歷畢業(yè)生;(有經驗優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力; 4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任.
2024-11-23
申女士
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上
桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
2024-11-22
劉經理
人事部
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
2024-11-22
朱女士
HR
福州廣芳園餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
福州廣芳園餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP