職位描述
店長的工作職責(zé):
A . 負責(zé)管理店鋪每日的銷售情況,定期根據(jù)銷售作出分析,并以書面形式上報公司;
B.核對每天店鋪的銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;監(jiān)管每天店員交接班 貨帳是否相符;
C.熟悉掌握公司產(chǎn)品,定期做暢、滯銷貨品的統(tǒng)計分析,以便貨品管理員及時針對貨品做進、銷、退等調(diào)貨計劃;(一定要熟悉每件產(chǎn)品哪些是自己產(chǎn)家的不能退貨,而長時間沒有賣動一定要及時跟上面溝通做活動處理、哪些不是自己產(chǎn)家的,在一個周期內(nèi)不好賣的及時退貨處理。)
D.定期調(diào)整賣場及櫥窗的貨品陳列;(一周一小調(diào)、半月一大調(diào))
E.及時配合上面的每月盤點工作;
F.強化商品管理,嚴禁任何人擅自私拿、借、穿商品。
G.控制、監(jiān)督倉庫貨品進倉、出倉數(shù)量,進倉單和調(diào)拔單是否完備。
H.適當處理顧客投訴。
公司簡介
LINA-引發(fā)時裝的個性力量?
精品時尚女裝品牌Lina于2010年在福建廈門誕生,以旗幟鮮明的創(chuàng)新理念、獨特個性的設(shè)計與剪裁迅速成為了擁有時尚品牌。
?擅長以天然的材質(zhì),內(nèi)斂的剪裁和獨特的細節(jié)演繹型格又略帶女人味的摩登法式風(fēng)格,貫穿懷舊和當代,以充滿激情的創(chuàng)造力將藝術(shù)和時裝聯(lián)系在一起,于視覺藝術(shù)、POP Art、Coutur立體結(jié)構(gòu)主義中尋找一切創(chuàng)作靈感。
全線產(chǎn)品無論從服裝皮草到配飾都豐富與多元化,為追求童心未泯的大都會女性提供了混搭的實驗樂趣。
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店長4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負責(zé)門店日常運營管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強,抗壓能力強。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46522025-02-19何文婷人事經(jīng)理
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-02-19周先生人事部負責(zé)人
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店長(預(yù)備店長)3500-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 23-38歲桂林市立康國際貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1、全面負責(zé)專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達的銷售指標任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競爭力的團隊。 4、負責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。2025-02-19全小姐人事助理
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臺球廳店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上 22-45歲廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1-全面主持店面的運營管理工作,包括日常運營、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營銷策略的實施,提升門店業(yè)績。 3-負責(zé)門店崗位的招聘面試工作,并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作,制定工作計劃和目標,并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護好顧客關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1-有臺球廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運營流程和業(yè)務(wù),具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心,愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。2025-02-19張居華人事專員
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店長4500-8000元桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場象山區(qū)星港家具店家具/家電/工藝品/玩具1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負責(zé)培訓(xùn)員工,使門店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn); 3、負責(zé)制定門店工作計劃,跟進落實,及時進行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強,能獨立帶團隊,男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2025-02-19譚姐經(jīng)理
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)3500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理,并負責(zé)各項培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)指標; 4、負責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:002025-02-19青禾美邦招聘專員
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娛樂廳店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司娛樂/休閑/體育全面負責(zé) KTV 日常運營管理工作,包括但不限于: * 制定并執(zhí)行 KTV 運營計劃,確保完成經(jīng)營目標 * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 負責(zé) KTV 團隊建設(shè),包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等 * 處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運營成本,提高經(jīng)營效益 * 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,3年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人及工作人員提出的問題熱情給予解答;2025-02-19李芝林老板
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店長4000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具1、負責(zé)門店的整體運營管理,確保銷售目標的達成。 2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工,提升團隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動,提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務(wù)狀況,確保資源合理利用。 5、維護良好的顧客關(guān)系,及時處理顧客反饋。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗,家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供: 競爭力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機會。 團隊建設(shè)活動和員工培訓(xùn)。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。2025-02-19李經(jīng)理人事
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店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 高中以上 3年以上廣西國恩電器有限公司生產(chǎn)/制造1、全面負責(zé)門店銷售工作; 2、完成公司制定指標,并督促達成,定期對門店經(jīng)營狀態(tài),商品銷售狀況進行分析,提出合理化建議; 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績; 4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作; 5、負責(zé)門店團隊組建及管理,組織對門店員工及新進員工的培訓(xùn)工作; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài),及時調(diào)控; 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機陳列要求; 9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展; 10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息; 11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場,銷售細節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排;2025-02-19李經(jīng)理人事經(jīng)理
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生鮮店長/儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 高中以上 2年以上 25-45歲廣西魚樂園連鎖超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責(zé)門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經(jīng)營結(jié)果負責(zé); 2、負責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧; 4、負責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 5、負責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標; 7、負責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時工作。2025-02-19莫主管主管
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- 七星區(qū)艾尚力娜服裝店
- 所在行業(yè) 服裝
- 成立時間 7年(2017年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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