職位描述
任職要求:
1.有酒店前臺經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉ota后臺運(yùn)營
3.有強(qiáng)烈的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識
4.有能力處理
5.形象氣質(zhì)佳
6.上班時(shí)間14:00-22:00
教育背景: 大專以上
公司簡介
歌斐酒店品牌是由具有酒店投資經(jīng)驗(yàn),工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商和裝飾工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的投資團(tuán)隊(duì)原創(chuàng)品牌。旗下有歌斐酒店 (經(jīng)濟(jì)型),歌斐水岸酒店(高端民宿型),歌斐國際酒店(高端商務(wù)酒店)和歌斐智好酒店(收購改造在營的單體 酒店)。
桂林歌斐酒店花生唐市府店位于桂林全新商業(yè)區(qū),酒店所在花生唐一樓設(shè)有大型的購物廣場,是您出行的便利之選,酒店臨近桂林市政府,兩江機(jī)場,羅山湖景區(qū), 高速路口。地處臨桂交通要道,臨近一院兩館,中央公園,飛虎公園。房間整體風(fēng)格呈現(xiàn)禪意設(shè)計(jì)風(fēng)格,優(yōu)質(zhì)的睡眠環(huán)境,無線全覆蓋,酒店與花樣年文旅花生唐購物中心通過連廊無縫駁接,真正做到“出則繁華盡攬,入則靜謐獨(dú)享”是集商務(wù)旅游休閑娛樂為一體的綜合性酒店。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林臨桂區(qū)歌斐水岸酒店(桂林市政府萬達(dá)店)水一坊特色街區(qū)第五幢 查看上班路線
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酒店主管3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 大專以上 1年以上 25歲以上桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心 2、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù) 規(guī)范 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、能很好協(xié)調(diào)、平衡員工之間的關(guān)系1小時(shí)內(nèi)孫群芳行政
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民宿管家2600-4500元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司建筑與工程1、年齡20-35周歲,會簡單的辦公室常用軟件和電腦操作,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,積極主動(dòng),眼里有活,有良好的語言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),有服務(wù)他人的理念 3. 有團(tuán)隊(duì)意識,執(zhí)行力強(qiáng),有進(jìn)取心樂于接受挑戰(zhàn)2024-11-20林工經(jīng)理
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民宿店長6000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 25歲以上廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件店長職責(zé): 1、年齡要求:25-45歲(男女不限); 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備民宿運(yùn)營管理能力; 3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等; 4、熟練掌握民宿運(yùn)營操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。 崗位要求: 1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神; 5、具有星級民宿運(yùn)營實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù); 7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):陽朔縣 薪資待遇: 6000—10000元/月+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)。具體薪酬面談。2024-11-19賽聯(lián)辦公室
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民宿前臺3000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 18歲以上廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司中介服務(wù)工作時(shí)間: 早8:00-16:00;中16:00-24:00;晚24:00-8:00 崗位職責(zé): 1、做好顧客的迎、送接待工作。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 3、運(yùn)用禮貌用語,為顧客提供服務(wù)。 4、回訂單消息,引導(dǎo)拍房加微信群處理退房,讓房客給好評。 5、上傳房源,每天登錄每個(gè)賬號查看上傳情況。 6、倉庫管理:整理,盤點(diǎn)有哪些物品需要補(bǔ)給的上報(bào)及時(shí)購買 7、保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,哪些房間已經(jīng)賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。 (每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況)如果房客著急入住,了解房間情況,達(dá)不到入住標(biāo)準(zhǔn)的在房客入住前告知房客做調(diào)房處理。 任職資格: 1、年齡18-28歲,形象佳,身高158CM以上, 2、品行端正,吃苦耐勞。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。2024-11-19陳女士HR
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民宿店長5000-7000元桂林-陽朔縣 中專以上 3年以上 30-45歲陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃; 4.對酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。2024-11-16徐女士董事長助理
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民宿管家3500-4000元桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 18-40歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)民宿崗位職責(zé): 1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運(yùn)營管理 2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時(shí)手續(xù)等全流程服務(wù) 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù) 4、其他安排的民宿運(yùn)營相關(guān)工作 上班時(shí)間: ①早班:07:30-15:30 ②中班:15:30-23:30 ③晚班:23:30-07:30 月休6天2024-11-11唐麗萍招培專員
- 桂林歌斐酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 8年(2016年8月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --