職位描述
1·負(fù)責(zé)所管轄民宿的線上線下銷售及系統(tǒng)維護(hù);
2·負(fù)責(zé)日常標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品管理,如衛(wèi)生品質(zhì),餐飲品質(zhì),設(shè)施設(shè)備維護(hù)等;
3·負(fù)責(zé)民宿的個性化服務(wù);
4·負(fù)責(zé)策劃組織所管轄民宿的個性化活動。
5. 負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù),會員銷售及管理。
公司簡介
城外.有閑逸墅位于桂林市中心往北3公里的城外,在蘆笛巖附近的魯家村,與優(yōu)美清麗的桃花江相鄰為畔。
酒店整體建筑面積700平方米,桂北民居建筑風(fēng)格,蘊含東方美學(xué),簡約內(nèi)斂,13間客房平均硬件投入超過五星級酒店客房,在滿足超高住宿舒適度外,還可在酒店享受管家一對一私享定制服務(wù),再融合“書畫藝術(shù)”“美食之道”“古茶之道”“禪佛之道”等給每一位住客帶來“桂林山水甲天下”之外的獨特人文藝術(shù)之旅。
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酒店主管3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 大專以上 1年以上 25歲以上桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心 2、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù) 規(guī)范 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、能很好協(xié)調(diào)、平衡員工之間的關(guān)系6小時前孫群芳行政
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民宿管家2600-4500元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 1年以上桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司建筑與工程1、年齡20-35周歲,會簡單的辦公室常用軟件和電腦操作,有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,積極主動,眼里有活,有良好的語言表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng),有服務(wù)他人的理念 3. 有團(tuán)隊意識,執(zhí)行力強(qiáng),有進(jìn)取心樂于接受挑戰(zhàn)2024-11-20林工經(jīng)理
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民宿店長6000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 25歲以上廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司計算機(jī)硬件店長職責(zé): 1、年齡要求:25-45歲(男女不限); 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備民宿運營管理能力; 3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等; 4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。 崗位要求: 1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神; 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗; 6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù); 7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:陽朔縣 薪資待遇: 6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。2024-11-19賽聯(lián)辦公室
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民宿前臺3000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 18歲以上廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司中介服務(wù)工作時間: 早8:00-16:00;中16:00-24:00;晚24:00-8:00 崗位職責(zé): 1、做好顧客的迎、送接待工作。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 3、運用禮貌用語,為顧客提供服務(wù)。 4、回訂單消息,引導(dǎo)拍房加微信群處理退房,讓房客給好評。 5、上傳房源,每天登錄每個賬號查看上傳情況。 6、倉庫管理:整理,盤點有哪些物品需要補(bǔ)給的上報及時購買 7、保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,哪些房間已經(jīng)賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。 (每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況)如果房客著急入住,了解房間情況,達(dá)不到入住標(biāo)準(zhǔn)的在房客入住前告知房客做調(diào)房處理。 任職資格: 1、年齡18-28歲,形象佳,身高158CM以上, 2、品行端正,吃苦耐勞。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。2024-11-19陳女士HR
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民宿店長5000-7000元桂林-陽朔縣 中專以上 3年以上 30-45歲陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊。 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。2024-11-16徐女士董事長助理
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民宿管家3500-4000元桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 18-40歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)民宿崗位職責(zé): 1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理 2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時手續(xù)等全流程服務(wù) 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù) 4、其他安排的民宿運營相關(guān)工作 上班時間: ①早班:07:30-15:30 ②中班:15:30-23:30 ③晚班:23:30-07:30 月休6天2024-11-11唐麗萍招培專員
- 桂林城外遇之旅游文化有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/民宿
- 成立時間 7年(2017年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --