聘貨列配送交接日薪430

職位描述

職位描述【溫馨提醒】：此招聘為公司招聘，我司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位知曉，以免受騙損失財物。相關咨詢請聯(lián)系人事部陳助理【短途物流】：底薪8000元，出車補貼100/天，綜合工資10000元/月【負責區(qū)域】：（江蘇、浙江、上海等城市）短途送貨，當天往返，上五休二?！鹃L途物流】：底薪9500元，出車補貼200/天，綜合工資：12000元/月【負責區(qū)域】：（河北、河南、山東、安徽，湖南，湖北，廣東等地）長途送貨，6—7天往返，休息3天。一、任職要求：1、16—40歲之間，男女不限，普通話流利，無經(jīng)驗可帶薪培訓。2、身體健康、不暈車、認識26個英文字母，無殘疾，無犯罪記錄。投遞簡歷優(yōu)先面試！投遞簡歷優(yōu)先面試?。⊥哆f簡歷優(yōu)先面試?。?！二、崗位職責：1、負責客戶郵件的收發(fā)、電話的接聽，受理客戶的下單，了解并確認客戶的運輸需求。2、向客戶全面了解提送貨過程中所涉及到的單證，全過程掌握客戶業(yè)務的操作流程并及時和調(diào)度人員溝通。3、物流系統(tǒng)的開單。4、調(diào)度完成調(diào)度后向客戶反饋司機信息，貨物跟蹤，回單催回整理并上傳至系統(tǒng)?？蛻粜枰幕貑?，整理好郵寄給客戶。5、客戶及供應商代墊費用的核實整理，代墊發(fā)票的收回并及時提供給客戶。6、日報表、周報表、月報表業(yè)務匯總，對賬單的制作并完成客戶對賬及供應商對賬。7、供應商發(fā)票的收集整理及付款申請單的正確填寫。8、協(xié)助財務對客戶未收款項的催收。9、妥善處理客戶的投訴，處理不了的匯報給客服主管去處理。10、上級領導交付的其他工作。三、崗位要求：1、物流相關工作經(jīng)驗，應屆生亦可。2、溝通能力強，適應性及抗壓能力強。四、福利待遇：1、公司繳納五險一金。2、有完善的崗前、崗中培訓體系。3、年終3倍薪資。4、帶薪15天的年假。5、大型節(jié)日派送禮品卡，員工生日禮品。6、優(yōu)秀員工公司安排國內(nèi)旅游或境外旅游。7、不定期組織豐富多彩的業(yè)余文化活動和公益活動。8、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真、勇于擔當、敢于負責、適應長期出差。9、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓、本崗位接受應屆生，實習生，愿意培養(yǎng)人才，儲備人才?！吭?0號發(fā)放薪資————————— 

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