職位描述
番禺松下壓縮機(jī)部門20元/小時(shí),包住,不用體檢
【工作要求】:男女不限,年齡18-40歲
紋身能蓋住可以接收,四大民族已滿,不用體檢。
【工作內(nèi)容】:對(duì)家用小電器內(nèi)部小零件的生產(chǎn)。招聘崗位:普工、組裝工、裝配工、貼標(biāo)簽、包裝員、質(zhì)檢員等簡(jiǎn)單輕松手工活,無需經(jīng)驗(yàn)。
【工作時(shí)間】:8:00分~20:00分;兩班倒!每?jī)蓚€(gè)小時(shí)休息10分鐘,月休4天。
【工資待遇】:做滿一個(gè)月后20/小時(shí),做不滿19/小時(shí),20元/小時(shí)(含1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼),穩(wěn)崗補(bǔ)貼1元是做滿一個(gè)月后按20元/小時(shí)計(jì)薪。滿七天后可以每周預(yù)支,每月15號(hào)發(fā)放工資,離職2個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清。
【食堂宿舍】:包吃(先吃后補(bǔ))包住。廠區(qū)食堂,宿舍6-8人/間設(shè)有陽臺(tái)及獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。
【集合地址】:中午12點(diǎn)-1點(diǎn)前
上班地點(diǎn)
工作地址:
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七星區(qū)包吃住電纜廠4500-5500元桂林-秀峰區(qū) 18-43歲廣西人眾人力資源有限公司招聘部人力資源(獎(jiǎng)勵(lì)政策:入職滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)600元 女工,18-43歲,男18-35歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 工資待遇:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利, 入職滿3個(gè)月補(bǔ)600元 工作內(nèi)容:打包裝,貼標(biāo)簽,測(cè)試等 上班時(shí)間:8:20-20:201小時(shí)內(nèi)農(nóng)經(jīng)理人力總監(jiān)
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包吃住普工6000-6500元桂林-永??h廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI1小時(shí)內(nèi)莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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普工4500-5500元桂林-全州縣 30-60歲桂林全州縣康樂粉業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3、嚴(yán)格按工藝要求核對(duì)原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備、計(jì)量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢與互檢制度,嚴(yán)控不良品進(jìn)入一道工序 任職要求: 1、身體健康、有責(zé)任心; 2、工作認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞、能夠加班; 3、工作細(xì)心,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排; 老板平時(shí)比較忙,請(qǐng)直接電話聯(lián)系~1小時(shí)內(nèi)陳龍姣董事長(zhǎng)
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深科技正式工4500-4900元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1. 漲薪啦!入職最高獎(jiǎng)勵(lì)2000元? 1. 底薪最少2270起。 2. 月入四五千,五險(xiǎn)一金,廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工! 招聘要求: 男女不限,18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,能接受夜班,部分崗位有站班。 薪酬福利待遇 (一).薪資待遇(綜合月工資:4200-5500元) 綜合底薪2270-2790/月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計(jì)入加班費(fèi)基數(shù), 3.星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評(píng),最高4顆星級(jí)), 4.季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績(jī)效考核成績(jī)總排名前15%.獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元, 5.過節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費(fèi)。 6.看病只需要花一元掛號(hào)費(fèi)。 7.工資加薪頻次很高,基本半年左右收入能穩(wěn)定在4500元及以上。 (三).提供食宿 1.提供住宿,6人間,房間大,干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼, 2.宿舍配備WIFI.獨(dú)立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品。 3.每月180元餐補(bǔ),美味套餐只需6元。 無須經(jīng)驗(yàn).簡(jiǎn)單操作.無任何輻射1小時(shí)內(nèi)黎主管經(jīng)理
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操作工(自動(dòng)化設(shè)備)4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 大專以上 21-33歲桂林凱文彼德科技有限公司生產(chǎn)/制造職位描述 1.服從管理和指揮:生產(chǎn)操作員需要遵守公司車間和車間規(guī)章制度,按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù)。 2.執(zhí)行工藝指導(dǎo):服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程。 遵循操作規(guī)程:嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程,不違章操作。 控制輔料消耗:合理領(lǐng)用輔料,控制輔料的消耗,節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。 3.配合生產(chǎn)準(zhǔn)備:配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,做好生產(chǎn)自檢,并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢,提高生產(chǎn)質(zhì)量解決問題和上報(bào):及時(shí)解決、上報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,必須做到不合格半成品及時(shí)處理。 4.維護(hù)設(shè)備:每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設(shè)備,合理使用生產(chǎn)工具,提高生產(chǎn)安全率。 5.參加培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作:積極參加公司及車間組織的培訓(xùn),認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。 6.完成其他任務(wù):完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)控相關(guān)專業(yè); 2.有一年以上設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn); 3.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理
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普工5000-5500元桂林-臨桂區(qū)廣西瑞達(dá)智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI1小時(shí)內(nèi)莫經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 廣州許伊電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/人力資源/中介
- 成立時(shí)間 2024年12月10日
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- 公司規(guī)模 --
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