客房領班/前臺接待

1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 4、完成上級主管交辦的其它工作

1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施的查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理

崗位描述：（沒得硬性銷售額任務，主要負責酒行的接待，要求形象氣質(zhì)好） 1、負責店面的運營管理工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領導交辦的其他任務。 月休4天，工作時間：9:00-18:00，中午有2小時在店休息。如果晚上有用餐接待，需延長工作時間負責餐飲接待，第二天可能晚來，補休回延長時間。 任職資格： 1、高中以上學歷，必須形象氣質(zhì)好，身高160以上； 2、有酒類相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-30歲，身體健康。

1. 1. 前臺接待（招聘1人） 工作內(nèi)容：主要負責接待公司到訪人員，有主動服務意識，無需經(jīng)驗（坐崗） 工資待遇：4000+獎金 工作時間：早上9：00-12：00下午14：00-18：00 入職要求：性格活潑開朗，口齒伶俐，工作認真負責，熱情，耐心，細致，服從安排，樹立公司良好形象，品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮

崗位職責： 1、接待顧客并接收臟衣物，進行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔，并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后，進行洗滌后驗收整理存放固定位置，等待顧客取送 4、接待顧客回復顧客提出的問題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動 任職資格： 1、工作認真負責、細心、責任心強，能吃苦耐勞； 2、有良好的溝通及組織能力，有較強的團隊意識； 3、簡易電腦操作 工作時間：早班：9:00-17:30 晚班 12:30-21:00

1、接聽電話，按要求登記家長信息 2、對上門咨詢家長做好接待、登記、引導工作 3、招生宣傳，微信工作號維護，圖片編輯，視頻剪輯 4、負責環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作

1. 前臺接待 2. 材料文員

崗位職責： 1.接待和引導:負責接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預約管理:負責口腔診所的預約工作，接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負責患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復情況、恢復期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等 5.解答患者疑問:負責回答患者的相關問題，例如就診時間、費用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào)，解決患者的疑慮和不滿，提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 崗位要求： 1.25-35歲，中專以上學歷，有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗 2形象良好，溝通表達清晰，具有親和力，工作耐心仔細，了解基本的行政禮儀 3.較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析、解決問題能力 4.熟悉運用計算機軟件 薪資福利： 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵 2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動 3.不定期員工培訓，包含但不限于本地門診組織的培訓，全國行業(yè)交流培訓，第三方平臺組織培訓等 工作時間： 早八晚六（12:00-14:00午休），月休4天

崗位職責： 1.負責帶領做好本班次的日常接待工作，總結(jié)工作中的不足，提出建設性意見。 2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。 3.負責前臺員工的培訓工作。 4.掌握客房預訂情況，負責OTA及VIP接待工作的落實。 5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品。 6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 8.建立良好的賓客關系，努力增加客房銷售量。 9.負責處理賓客有關投訴。 10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳，能進行英語交流； 2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗，能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先； 3.熟悉酒店前臺的日常運作，熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序； 4.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力，工作認真負責； 5.掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴； 6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。 該崗位另設有豐厚的售房提成和好評獎勵。

1.負責羽球館訂場、會員維護； 2.負責羽球館球友、訪客問題咨詢、回復； 3.負責產(chǎn)品販售、上架、盤點； 4.協(xié)助媒體推廣與制作； 5.負責各項數(shù)據(jù)報表整理，物品、文件收發(fā)； 6.負責球場次序、安全維護，監(jiān)督場地清潔工作； 7.協(xié)助球場舉辦各項活動； 8.公司交辦之其他相關工作。 職位要求： 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達能力強； 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識； 3. 積極進取、學習意愿高。