職位描述
崗位職責:
協(xié)助運營經(jīng)理做好前廳賓客服務及經(jīng)營管理工作;負責前廳各崗位績效考核的制定、內(nèi)部管理及質(zhì)量控制,確保有效完成前廳部既定工作目標。
工作內(nèi)容:
1.督導前廳員工日常工作中的服務質(zhì)量,確保儀表儀容達到酒店標準要求,待客殷勤有禮、熱情耐心、細致負責。
2.督導和協(xié)助總經(jīng)理按標準完成各項工作任務。
3.根據(jù)賓客需求和工作情況變化,隨時做好酒店人員調(diào)配工作,確保對客服務質(zhì)量。4.主動征詢和收集賓客意見和建議,并規(guī)范記錄和跟進,及時妥善處理賓客投訴,提出改進方案并實施。超過職責權(quán)限,及時請示上級。
5.合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜,確保收益最大化。
6.負責前廳各崗位績效考核的制定,協(xié)助運營經(jīng)理做好績效管理。
7.按規(guī)范做好交接班工作,并及時落實交接工作。
8.負責按照酒店各項應急方案,及時處理應急事件。
9.根據(jù)酒店質(zhì)量檢查項目及標準進行酒店內(nèi)部自查,每月將質(zhì)量檢查報告交總經(jīng)理。
10. 關(guān)注并掌握酒店安全動態(tài)信息,妥善處理安全和意外事件,視事件情況及時跟進并報告總經(jīng)理。
11. 負責前廳財產(chǎn)管理和客用品管理,最大限度地減少物品損耗。
12. 每月匯總審核排班和考勤,并填寫相應的排班明細表和考勤匯總表交總經(jīng)理審核。13. 制定前廳人員培訓計劃并跟進落實,培訓記錄存檔。
14.制定和完善前廳部各崗位考核制度并落實執(zhí)行;根據(jù)考核結(jié)果提供人員晉升意見;
上班地點
工作地址:
桂林象山區(qū)桂林箭山商務酒店一樓 查看上班路線
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