黃金銷售

1、 定期起草工作計劃，人員安排，并負責計劃和安排的實施 2、 負責本組銷售人員的業(yè)務指導與檢查、控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行 3、 銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓 4、 銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務分析報告。如：客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結 7、 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪＋業(yè)績提成＋團隊提成＋管理津貼 其他： 1、上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息， 2、購買五險 3、不定期團建，公司各種活動，下午茶安排~

崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的任務。 5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣； 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務； 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。 其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢?。。。?！ 4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！

工作內(nèi)容：1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房并且跟進客戶，完成談判簽約，收集相關資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。 職位要求：熱愛房地產(chǎn)銷售工作，對人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進心，責任心。 工作時間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

福利：無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績指標額外獎勵，不定期下午茶。（真實薪資待遇） 工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強，反應迅速。 2，負責向意向客戶介紹公司業(yè)務，傳達稅務政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。 4，維護客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶，進行有效追蹤，促成業(yè)務合作。 工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求：20-35歲，溝通能力強，反應迅速，公司培訓后上崗。有銷售經(jīng)驗，有交通工具相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

房屋裝修用的門窗，櫥衣柜，家俱類全屋定制產(chǎn)品銷售業(yè)務

1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡銷售計劃，按照銷售流程開展網(wǎng)絡銷售工作，達成銷售目標。 2、負責監(jiān)督各銷售顧問按照標準銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作，完成網(wǎng)絡銷售目標。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃，負責銷售滿意度工作推進、改善和年度目標的達成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡線索量，安排跟進線索量，并指導電邀顧問話術。 6、利用系統(tǒng)進行客戶管理，負責監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡集客的接待情況，同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪，客戶活動跟進，負責提升成交率； 7、負責解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術。 8、負責銷售內(nèi)訓工作。制訂制度年度培訓計劃，在銷售經(jīng)理的指導下，在公司內(nèi)部實施銷售條線相關培訓的轉訓和內(nèi)訓工作，并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓課程，完成廠家及集團的培訓任務。 9、完成上級領導交待的其他工作。

銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性，18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神，對銷售工作充滿熱情

上班時間：9-18：00或13-21:30 工作內(nèi)容：在店內(nèi)接待做銷售，不用外出 1.18-35周歲，需上班帶淡妝； 2.有良好的溝通能力，能快速體會顧客需求并能對顧客能體貼入微； 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗有經(jīng)理帶教。

1.負責基裝主材等產(chǎn)品的銷售工作，引導客戶下單成交; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，良好的親和力和服務意識，學習能力強; 3.敢于挑戰(zhàn)不可能，不安于現(xiàn)狀; 4.能承受一定的工作壓力，有定制家具，裝修，建材，保險，樓盤銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先; 5、有店面銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用

1.負責桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作； 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求； 2.維護好現(xiàn)有客戶，做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款，及新產(chǎn)品推送 崗位要求： 1.有駕照會開車 2.外向大方，善于溝通，思維應變能力強 3.男女不限，有銷售熱情、 待遇： 保底3000+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵，在公司做滿半年賣保險