職位描述

1、完成公司制定的車位銷售任務(wù);
2、熟知公司產(chǎn)品與服務(wù),拓展和維護與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;

公司簡介

廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司是廣東龍光(集團)有限公司屬下的具有獨立法人資格的企業(yè),注冊資金508萬元人民幣,具有國家壹級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),2002年首次通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。1999年1月正式注冊為汕頭市龍光物業(yè)管理有限公司,2006年6月更名為廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司。 目前直管的范圍主要以珠三角為主,項目主要分布在深圳、廣州、汕頭、南寧、珠海、佛山、順德、東莞、惠州、防城港、成都、???、桂林等城市。目前接管物業(yè)管理項目近80個,公司在職員工4000多人,服務(wù)人口約40萬余人,管理面積近2000萬平方米,公司提供前期介入、入伙交樓、正常管理等一系列物業(yè)管理服務(wù),為集團房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展做出了貢獻(xiàn),公司堅持“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨,為業(yè)主提供最佳的衛(wèi)生和治安環(huán)境,提供以人為本的人性化服務(wù)。

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桂林-七星區(qū)-盛景中心
初中以上
1年以上
23-35歲
慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、 定期起草工作計劃,人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施 2、 負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行 3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告。如:客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié) 7、 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪+業(yè)績提成+團隊提成+管理津貼 其他: 1、上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息, 2、購買五險 3、不定期團建,公司各種活動,下午茶安排~
1小時內(nèi)
王女士
hr
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
高中以上
2年以上
25-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
接待進店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達(dá)能力。
1小時內(nèi)
博唯
HR
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1年以上
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)基裝主材等產(chǎn)品的銷售工作,引導(dǎo)客戶下單成交; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,良好的親和力和服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力強; 3.敢于挑戰(zhàn)不可能,不安于現(xiàn)狀; 4.能承受一定的工作壓力,有定制家具,裝修,建材,保險,樓盤銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先; 5、有店面銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
送貨員+銷售
2400-6000元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,有一定的溝通能力懂開電動兩輪三輪車。 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
周總
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
上班時間:9-18:00或13-21:30 工作內(nèi)容:在店內(nèi)接待做銷售,不用外出 1.18-35周歲,需上班帶淡妝; 2.有良好的溝通能力,能快速體會顧客需求并能對顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗有經(jīng)理帶教。
1小時內(nèi)
吳女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
金鋪子食品(津津有味啤酒魚)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情
1小時前
楊女士
經(jīng)理
銷售DCC主管
8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街
1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃,按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作,完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃,負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量,安排跟進線索量,并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。 6、利用系統(tǒng)進行客戶管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況,同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動跟進,負(fù)責(zé)提升成交率; 7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)。 8、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)訓(xùn)工作。制訂制度年度培訓(xùn)計劃,在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,在公司內(nèi)部實施銷售條線相關(guān)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)工作,并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓(xùn)課程,完成廠家及集團的培訓(xùn)任務(wù)。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
1小時前
羅小姐
人力
桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
20-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位內(nèi)容: 1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求: 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差15-20天左右。 3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。 薪資待遇: 1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算) 2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利 3、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00
2小時前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
2小時前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人

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所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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