職位描述

崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

公司簡介

邁外迪桂林運營中心(邁外迪先后獲得景林資產、小米科技、大眾點評、騰訊的多輪投資) 邁外迪提供從端、固件、應用到云、服務、運營的商業(yè)WiFi整體解決方案。20+大型機場、500+國內外知名商業(yè)連鎖品牌、4萬+商業(yè)場所的共同選擇。 全國超過30000家商業(yè)場所已覆蓋由邁外迪架構并提供服務和運營的商業(yè)Wi-Fi服務,中高端消費類場覆蓋比例超過競爭對手覆蓋總和。其中國內重點機場20家包括首都機場、虹橋機場等國內重點機場以及星巴克中國、COSTA等餐飲咖啡行業(yè)最優(yōu)秀的全國連鎖客戶。 邁外迪擁有全行業(yè)最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊、最完善的產品體系、最優(yōu)質行業(yè)資源! 2013年小米戰(zhàn)略投資邁外迪數千萬人民幣,2014騰訊、大眾點評聯合投資3億人民幣。 做最大的Wi-Fi廣告及O2O運營商! 誠邀小伙伴加入我們 ,我們沒有森嚴的等級,每一位員工都是平等的,每一位同事都是自己的小伙伴。 崇尚創(chuàng)新、快速的互聯網文化。我們討厭冗長的會議和流程,在輕松的伙伴式工作氛圍中發(fā)揮自己的創(chuàng)意,發(fā)揮自己擅長喜歡的。 公司股權結構:創(chuàng)始人51%合伙人34%員工期權15%>商務辦公區(qū)位于蘭喬圣菲10棟2單元101。 經營理念: 合伙人制,去KPI,用環(huán)境塑造人, 客戶第一,員工第二,股東第三, 客戶向導,品質成就未來,服務創(chuàng)造價值。

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桂林-七星區(qū)-盛景中心
初中以上
1年以上
23-35歲
1、 定期起草工作計劃,人員安排,并負責計劃和安排的實施 2、 負責本組銷售人員的業(yè)務指導與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行 3、 銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓 4、 銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經理提交業(yè)務分析報告。如:客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經理提交工作計劃和總結 7、 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經理的管理和工作安排。 底薪+業(yè)績提成+團隊提成+管理津貼 其他: 1、上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息, 2、購買五險 3、不定期團建,公司各種活動,下午茶安排~
1小時內
王女士
hr
送貨員+銷售
2400-6000元
桂林-疊彩區(qū)
負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,有一定的溝通能力懂開電動兩輪三輪車。 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。
1小時內
周總
行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-盛景中心
初中以上 20-35歲
崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的任務。 5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。。?4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢!
1小時內
王女士
hr
銷售DCC主管
8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街
1、根據年度/月度網絡銷售計劃,按照銷售流程開展網絡銷售工作,達成銷售目標。 2、負責監(jiān)督各銷售顧問按照標準銷售流程開展工作。 3、根據精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作,完成網絡銷售目標。 4、根據銷售滿意度改善工作計劃,負責銷售滿意度工作推進、改善和年度目標的達成。 5、根據網絡線索量,安排跟進線索量,并指導電邀顧問話術。 6、利用系統進行客戶管理,負責監(jiān)督銷售顧問網絡集客的接待情況,同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動跟進,負責提升成交率; 7、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產品等信息,與市場部共同制定銷售話術。 8、負責銷售內訓工作。制訂制度年度培訓計劃,在銷售經理的指導下,在公司內部實施銷售條線相關培訓的轉訓和內訓工作,并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓課程,完成廠家及集團的培訓任務。 9、完成上級領導交待的其他工作。
1小時內
羅小姐
人力
桂林-象山區(qū)
金鋪子食品(津津有味啤酒魚)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
銷售店內產品 1.女性,18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情
1小時內
楊女士
經理
銷售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。
1小時內
博唯
HR
桂林-臨桂區(qū)
上班時間:9-18:00或13-21:30 工作內容:在店內接待做銷售,不用外出 1.18-35周歲,需上班帶淡妝; 2.有良好的溝通能力,能快速體會顧客需求并能對顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經驗者優(yōu)先,無經驗有經理帶教。
1小時內
吳女士
經理
桂林-疊彩區(qū)-聯坤家居建材市場
高中以上
2年以上
25-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經驗,有開發(fā)渠道經驗優(yōu)先錄用。
1小時前
張經理
人事經理
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1.負責桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現客戶需求; 2.維護好現有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應變能力強 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3000+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險
1小時前
賓先生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1年以上
桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.負責基裝主材等產品的銷售工作,引導客戶下單成交; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,良好的親和力和服務意識,學習能力強; 3.敢于挑戰(zhàn)不可能,不安于現狀; 4.能承受一定的工作壓力,有定制家具,裝修,建材,保險,樓盤銷售經驗者可優(yōu)先; 5、有店面銷售經驗優(yōu)先錄用
2小時前
張經理
人事經理

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桂林眾宇科技有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產/機械制造
成立時間 14年(2010年2月2日)
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