職位描述
1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù)，積極開發(fā)新客戶資源
2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開展產(chǎn)品推廣活動，進行渠道開發(fā)。
3、維護已有客戶，挖掘客戶最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系。
4、配合團隊搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷體系。
5. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見；
公司簡介
桂林同進房產(chǎn)咨詢有限公司，是經(jīng)工商注冊的合法中介機構(gòu)，是一家專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)公司。主要從事不動產(chǎn)買賣，自有房屋租賃，樓盤代理、營銷策劃、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)。在經(jīng)營上公司追求規(guī)?；?、規(guī)范化、服務(wù)一體化。公司秉承“最值得信賴的房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)商為更多人實現(xiàn)家的夢想”宗旨。以及“用專業(yè)實現(xiàn)安全，用服務(wù)實現(xiàn)便捷”為廣大客戶，各界朋友提供完善、周到、貼心、放心、的服務(wù)。公司擁有一支年輕化，專業(yè)化，充滿活力與激情的房產(chǎn)經(jīng)紀人專業(yè)隊伍。秉承“以人為本”的管理精神，重視人才的培養(yǎng)與積累，并請房地產(chǎn)資深專業(yè)培訓(xùn)師對員工進行全面的專業(yè)知識技能培訓(xùn)，不斷提升員工的專業(yè)素質(zhì)。我們重視知識積累，引進新思想、新絲路提高公司總體服務(wù)水平，努力吸引高素質(zhì)人才的加盟，提升公司整體實力，最終為職業(yè)者提供一個專業(yè)、公平、公證、公開最值得信賴的優(yōu)質(zhì)服務(wù)房產(chǎn)經(jīng)紀商。
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銷售代表4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。1小時內(nèi)
博唯HR -
門市銷售（臨桂）3000-6000元桂林-臨桂區(qū)秀峰區(qū)金夫人婚紗攝影中心影視/媒體/藝術(shù)上班時間：9-18：00或13-21:30 工作內(nèi)容：在店內(nèi)接待做銷售，不用外出 1.18-35周歲，需上班帶淡妝； 2.有良好的溝通能力，能快速體會顧客需求并能對顧客能體貼入微； 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗有經(jīng)理帶教。1小時內(nèi)
吳女士經(jīng)理 -
周末雙休銷售主管4000-7000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 初中以上 1年以上 23-35歲慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、 定期起草工作計劃，人員安排，并負責計劃和安排的實施 2、 負責本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行 3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告。如：客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié) 7、 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪＋業(yè)績提成＋團隊提成＋管理津貼 其他： 1、上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息， 2、購買五險 3、不定期團建，公司各種活動，下午茶安排~1小時內(nèi)
王女士hr
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送貨員+銷售2400-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林市卓鋰新能源科技有限公司能源相關(guān)負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售，以及店鋪的銷售，工資面談。 1.年齡18—40歲，男，有一定的溝通能力懂開電動兩輪三輪車。 2.有一定的銷售能力，能吃苦，服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。1小時內(nèi)
周總行政總監(jiān) -
區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）6000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 20-45歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位內(nèi)容： 1、做好本區(qū)域的銷售計劃，完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題，提高客戶對公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求： 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗，同行優(yōu)先錄用，能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差15-20天左右。 3、對工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強，執(zhí)行力強。 薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補+話補+車補+住宿補貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算） 2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利 3、上班時間：8:30-12:00 13:30-18:001小時內(nèi)
蘇女士人力資源負責人
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銷售精英3000-15000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 1年以上 20-40歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 五、晉升藍圖： 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)1小時內(nèi)
蘇女士人力資源負責人
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銷售精英4500-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 21-28歲桂林光華科技有限公司機械/設(shè)備/重工要求：年齡28歲以下，大傳以上學(xué)歷；限應(yīng)屆畢業(yè)生； 崗位描述 1、通過各類展會和公司活動開拓新客戶； 2、日常訂單跟進，維護現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)存量； 3、主動與客戶溝通增加訂單，有計劃的完成銷售目標； 4、年薪6萬起以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，上不封頂,。 相關(guān)要求 1、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強；； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞； 3、歡迎市場營銷類應(yīng)屆畢業(yè)生加入我司共圖發(fā)展； 工作地址：桂林七星區(qū)高新信息產(chǎn)業(yè)園8-3號1小時內(nèi)
秦先生主管 -
銷售DCC主管8000-15000元桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃，按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作，達成銷售目標。 2、負責監(jiān)督各銷售顧問按照標準銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃，負責銷售滿意度工作推進、改善和年度目標的達成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量，安排跟進線索量，并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。 6、利用系統(tǒng)進行客戶管理，負責監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況，同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪，客戶活動跟進，負責提升成交率； 7、負責解決一般用戶投訴，配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場部共同制定銷售話術(shù)。 8、負責銷售內(nèi)訓(xùn)工作。制訂制度年度培訓(xùn)計劃，在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，在公司內(nèi)部實施銷售條線相關(guān)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)工作，并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓(xùn)課程，完成廠家及集團的培訓(xùn)任務(wù)。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。1小時內(nèi)
羅小姐人力
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品牌電器導(dǎo)購4700-9000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 高中以上 2年以上 25-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材接待進店客戶服務(wù)工作，達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗，有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。1小時前
張經(jīng)理人事經(jīng)理 -
銷售部主管5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 2年以上 25-33歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、每月根據(jù)團隊銷售目標，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保 銷售計劃順利進行，對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議， 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計劃，對團隊 進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團隊早晚會管理，把 控團隊工作進度，對成員工作進行分 析總結(jié)，針對問題提出建設(shè)性建議， 提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設(shè)、人才引 進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通，處理 解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投 訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況，使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配 7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績，確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。 關(guān)于其他： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。 3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶 在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?！1小時前
張女士人事經(jīng)理
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- 桂林同進房產(chǎn)咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 8年（2016年9月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
