職位描述

(1)協(xié)助部門經(jīng)理建立健全購物中心營運管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)表單等,落實部門經(jīng)營業(yè)績指標;
(2)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、工作流程與行為規(guī)范,貫徹執(zhí)行下達的各項指令、通知和規(guī)定;
(3)隨時保持專業(yè)、親和的儀態(tài)、語態(tài)與優(yōu)雅氣質(zhì),使用流利、標準的普通話與規(guī)范語言準確、快捷地向顧客提供各項專業(yè)服務(wù),樹立良好的服務(wù)形象;
(4)執(zhí)行公司營運管理政策,擬定分管樓層營運管理工作月度、季度、年度工作計劃,撰寫每日工作日志;
(5)規(guī)范入駐品牌店內(nèi)銷售、促銷、展銷合法經(jīng)營行為,檢查、監(jiān)督品牌店員的儀容儀表、服務(wù)標準化執(zhí)行情況,并根據(jù)執(zhí)行情況,為入駐品牌提出規(guī)范建議,促進營管人員、品牌營業(yè)人員在營業(yè)中提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

公司簡介

2006年深圳中信地鐵商城因深圳某港資背景大型知名代理公司的誤操作1年時間里花費1400萬的推廣費僅銷售4成面積且導(dǎo)致項目停滯,后深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問有限公司創(chuàng)始團隊的介入5個月時間花費400萬推廣費將剩余6成單位加價10%清盤;?2007年惠州世貿(mào)中心、東大街項目爛尾已達4年之久,市面上但凡能找到的地產(chǎn)代理公司都經(jīng)歷過這2個項目,均以失敗告終,坊間還流傳出誰也無法做成功的結(jié)論。后深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問有限公司創(chuàng)始團隊介入每項目歷時半年推廣費控制在300萬銷售率達90%,且推動主力店海雅百貨與新一佳的正常開業(yè)運營;?由此奠定了華新兄弟創(chuàng)始團隊在商業(yè)地產(chǎn)的“江湖地位”。從失敗到成功的案例中,本公司得出結(jié)論:一個商業(yè)項目的失敗最關(guān)鍵的是“資源的錯位匹配”,抑或是地塊與開發(fā)單位能力的錯位匹配;抑或是物業(yè)功能與商戶需求之間的錯位匹配;抑或是開發(fā)單位與代理單位合作的錯位匹配;抑或是拿地前后規(guī)劃落地的錯位匹配等等;從而導(dǎo)致了社會資源的長期擱置與極大浪費。?在隨后幾年的持續(xù)操盤中也再次論證了這一觀點。華新兄弟通過整合零售商業(yè)、專業(yè)市場板塊大量品牌商戶資源,依托規(guī)劃設(shè)計、廣告策劃、市場投資分析、商業(yè)地產(chǎn)研究等專業(yè)部門,為廣大開發(fā)企業(yè)提供拿地可研、城市及區(qū)域運營、項目策劃定位、概念規(guī)劃設(shè)計、廣告策略推廣、招商代理、銷售代理、經(jīng)營管理等綜合服務(wù),“以專業(yè)贏得尊敬”在城市綜合體、購物中心、商業(yè)街、專業(yè)市場、產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)、寫字樓、舊城(物業(yè))改造、社區(qū)商業(yè)等多種地產(chǎn)形態(tài)領(lǐng)域提供全方位解決方案,著力成為中國商業(yè)地產(chǎn)健康發(fā)展的強力推動者,減少社會資源的擱置與浪費為社會創(chuàng)造積極價值。?同時,華新兄弟整合社會公信力機構(gòu)倡導(dǎo)主辦“中國城市項目招商投資推介網(wǎng)”旨在打造一個全國范圍的項目招商投資推介平臺促使有限的資源得到有效配置,尤其在房地產(chǎn)、旅游資源、農(nóng)副土特產(chǎn)品等方面重點展開,同時開展線下的交流與洽談活動,使地產(chǎn)開發(fā)機構(gòu)、投資機構(gòu)、公用事業(yè)投資機構(gòu)、風(fēng)投機構(gòu)等有一個全面了解和比較的信息渠道,同時可規(guī)避項目資源的錯位匹配而導(dǎo)致社會資源的極大浪費。華新兄弟匯聚了商業(yè)地產(chǎn)立項、規(guī)劃、建筑、營銷、銷售、招商管理等技術(shù)環(huán)節(jié)全流程的各路精英,領(lǐng)導(dǎo)層有清華背景25年以上開發(fā)經(jīng)驗的多元知識機構(gòu)的專家人員,多數(shù)具有開發(fā)與代理的雙重經(jīng)驗,都曾任深圳及國內(nèi)知名地產(chǎn)公司資深總監(jiān)及總經(jīng)理職務(wù),同時掌握著眾多主力店以及其他商戶資源。人們只將羨艷的目光落在成功者的身上或爭功于成功項目,而其對于成功項目或只有一個“錦上添花”的動作;但又有多少失敗的項目在暗自啜涕…華新兄弟不僅要做“錦上添花”的事更要做“雪中送炭”的事,既然以失敗項目立名那勢必將盤活和倍增項目資產(chǎn)做為己任。目前公司廣西桂林操作項目桂林北高鐵站前桂林北大街商業(yè)綜合體,目前工程已達到四層,8月份即將面世銷售。

上班地點

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桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
高中以上
2年以上
25-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
接待進店客戶服務(wù)工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2024-11-24
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛景中心
初中以上 20-35歲
慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的任務(wù)。 5、負責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。。?4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢!
2024-11-24
王女士
hr
銷售DCC主管
8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街
1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃,按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作,達成銷售目標。 2、負責(zé)監(jiān)督各銷售顧問按照標準銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作,完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃,負責(zé)銷售滿意度工作推進、改善和年度目標的達成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量,安排跟進線索量,并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。 6、利用系統(tǒng)進行客戶管理,負責(zé)監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況,同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動跟進,負責(zé)提升成交率; 7、負責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)。 8、負責(zé)銷售內(nèi)訓(xùn)工作。制訂制度年度培訓(xùn)計劃,在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,在公司內(nèi)部實施銷售條線相關(guān)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)工作,并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓(xùn)課程,完成廠家及集團的培訓(xùn)任務(wù)。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
2024-11-24
羅小姐
人力
桂林-臨桂區(qū)
上班時間:9-18:00或13-21:30 工作內(nèi)容:在店內(nèi)接待做銷售,不用外出 1.18-35周歲,需上班帶淡妝; 2.有良好的溝通能力,能快速體會顧客需求并能對顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗有經(jīng)理帶教。
2024-11-24
吳女士
經(jīng)理
銷售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。
2024-11-24
博唯
HR
桂林-七星區(qū)-盛景中心
初中以上
1年以上
23-35歲
慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、 定期起草工作計劃,人員安排,并負責(zé)計劃和安排的實施 2、 負責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行 3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告。如:客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié) 7、 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪+業(yè)績提成+團隊提成+管理津貼 其他: 1、上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息, 2、購買五險 3、不定期團建,公司各種活動,下午茶安排~
2024-11-24
王女士
hr
送貨員+銷售
2400-6000元
桂林-疊彩區(qū)
負責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,有一定的溝通能力懂開電動兩輪三輪車。 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。
2024-11-24
周總
行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1.負責(zé)桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應(yīng)變能力強 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3000+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險
2024-11-24
賓先生
桂林-象山區(qū)
金鋪子食品(津津有味啤酒魚)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情
2024-11-24
楊女士
經(jīng)理
桂林-靈川縣
中專以上
1年以上
20-35歲
職位描述 1、主要負責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標,完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息; 4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+五險 2、 入職后可獲得免費培訓(xùn),有名師一對一指導(dǎo); 3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走; 5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。 工作時間:8小時工作制
2024-11-24
唐小姐
人事

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深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 13年(2011年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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