職位描述
1.年齡20-28周歲,形象氣質(zhì)佳,男女、學(xué)歷不限。2.為人正直,上進(jìn)好學(xué),3.周末有雙休,國(guó)家節(jié)假日不需加班。4.有無金融類經(jīng)驗(yàn)均可,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取5.實(shí)習(xí)期無責(zé)任底薪1600,轉(zhuǎn)正后2500五險(xiǎn)一金,200孝心基金公司提供免息買房買車貸款帶薪年假!不封頂提成!輕輕松松月收入過萬?!钦\(chéng)勿擾———————— 后河尊重人才、珍惜人才、海納百川、有容乃大,愿與抱有夢(mèng)想的精英共努力、謀發(fā)展、創(chuàng)未來!
公司簡(jiǎn)介
專業(yè)金融機(jī)構(gòu),集團(tuán)分公司。定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)
上班地點(diǎn)
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體驗(yàn)顧問8000-30000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-32歲桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、熱情接待服務(wù)每一位顧客,激發(fā)并挖掘客戶潛在購(gòu)買需求,保證完美顧客體驗(yàn); 2、不斷的挖掘潛在客戶群體,通過電聯(lián)等形式邀約顧客到店進(jìn)行試駕體驗(yàn); 3、建立良好的客戶關(guān)系,通過專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)與完美的試駕體驗(yàn)來提升顧客滿意度; 4、提升銷售質(zhì)量,并配合銷售經(jīng)理完成門店銷售目標(biāo); 5、支持門店銷售、外展、宣講等活動(dòng)展開。\" 崗位要求 1、1年以上零售、大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、對(duì)汽車行業(yè)、對(duì)華為品牌與產(chǎn)品具有高度的熱情,意愿在新能源汽車產(chǎn)品銷售及服務(wù)方面長(zhǎng)期發(fā)展; 3、具備良好服務(wù)意識(shí),熱愛學(xué)習(xí),善于傾聽;有較好的人際交往能力; 4、具備C2及以上駕駛證資格,原則上實(shí)際駕齡超過1年。\" 福利待遇: 薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼; 主要福利:五險(xiǎn)+多元化激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)假日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文體活動(dòng)等; 培新和晉升:崗前培訓(xùn)+崗中培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)。\"1小時(shí)內(nèi)汪艷群人事主管
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高級(jí)企業(yè)顧問4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 大專以上 18-35歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目; 3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù); 工作時(shí)間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假; 福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人,由集團(tuán)為你保駕護(hù)航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。 3、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)2小時(shí)前張女士人事經(jīng)理
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