職位描述
1. 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并與當(dāng)?shù)剡\(yùn)動(dòng)用戶建立緊密的聯(lián)系,讓每一位運(yùn)動(dòng)用戶滿意
2. 招聘,培訓(xùn)并發(fā)展我的團(tuán)隊(duì),同時(shí)為公司儲(chǔ)備人才
3. 制定我所負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)的商業(yè)政策,并通過(guò)全渠道的銷售方式,實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)
4. 創(chuàng)建并維護(hù)良好的貨架陳列,確保良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn),以提供快速自主的購(gòu)物體驗(yàn)
5. 維護(hù)商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng),保證人員、貨物與現(xiàn)金的安全
公司簡(jiǎn)介
??????????????????????????????????????????????????????迪卡儂公司簡(jiǎn)介
??迪卡儂是一家集運(yùn)動(dòng)用品研發(fā)、設(shè)計(jì)、品牌、生產(chǎn)、物流及銷售為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)
公司。集團(tuán)由Michel?LECLERCQ先生于1976年在法國(guó)創(chuàng)立,截止于2018年1月,已于全球
40個(gè)國(guó)家成功開(kāi)設(shè)1355家門店,行業(yè)排名歐洲第一。
迪卡儂集團(tuán)擁有法國(guó)第二大的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)中心,每年推出3000種以上新產(chǎn)品,自有品
牌數(shù)量超過(guò)20個(gè),產(chǎn)品覆蓋山地運(yùn)動(dòng),?水上運(yùn)動(dòng),?自行車輪滑滑板運(yùn)動(dòng),?球拍類和高爾夫運(yùn)動(dòng),
健身運(yùn)動(dòng),?自然運(yùn)動(dòng)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)等幾乎所有大眾運(yùn)動(dòng)。商場(chǎng)內(nèi)自有品牌產(chǎn)品占比超過(guò)85%。集
團(tuán)生產(chǎn)線遍布全球21個(gè)國(guó)家或地區(qū),其中超過(guò)40%的產(chǎn)品來(lái)自于中國(guó)。
作為零售商迪卡儂的概念是將所有的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品匯聚一地。提供超過(guò)80個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)
產(chǎn)品,所有產(chǎn)品根據(jù)運(yùn)動(dòng)類型進(jìn)行分類.。我們的商場(chǎng)面積由2000至12000平方米,平均每家
商場(chǎng)擁有35000件產(chǎn)品。體驗(yàn)式購(gòu)物自助式選擇成為新型運(yùn)動(dòng)零售業(yè)態(tài)的引導(dǎo)者。
迪卡儂于1989年進(jìn)入中國(guó)開(kāi)始進(jìn)行采購(gòu)和生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)往來(lái)。至今公司已經(jīng)在全
國(guó)建立31個(gè)工業(yè)駐場(chǎng)辦公室。
??2003年集團(tuán)確立把在中國(guó)發(fā)展運(yùn)動(dòng)用品零售業(yè)務(wù)作為集團(tuán)未來(lái)十年的首要戰(zhàn)略并將其亞
洲區(qū)辦公室包括生產(chǎn)和零售從香港遷來(lái)上海。迪卡儂首家概念商場(chǎng)于2003年11月在上海浦東
新區(qū)正式開(kāi)業(yè)。截止2018年1月,迪卡儂在中國(guó)擁有266家商場(chǎng)實(shí)體店,遍布全國(guó)約106個(gè)城
市。集團(tuán)2009年起步的電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速顧客覆蓋約400個(gè)城市。
迪卡儂是中國(guó)最好的“全民運(yùn)動(dòng)”的響應(yīng)者及實(shí)踐人,擁有極具雄偉的在華長(zhǎng)期持續(xù)拓展
計(jì)劃。未來(lái)計(jì)劃在華入駐超過(guò)250個(gè)中國(guó)城市。迪卡儂的企業(yè)文化獨(dú)具一幟,公司招聘活力
、有責(zé)任感的體育運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者,人性化管理使得員工的職業(yè)生涯可以與公司共同成長(zhǎng)深受廣
大員工的認(rèn)同。公司具有國(guó)際化的氛圍,國(guó)際團(tuán)隊(duì)共同工作,員工有更多機(jī)會(huì)在國(guó)際間交流
。迪卡儂亦是優(yōu)秀的企業(yè)社會(huì)公民,積極為環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展的探索和發(fā)展做貢獻(xiàn),讓
最廣泛的大眾同享運(yùn)動(dòng)樂(lè)趣。
上班地點(diǎn)
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渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!1小時(shí)內(nèi)李小姐人事
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渠道/分銷專員3500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2年以上 26-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫(kù)。1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理
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品牌店外拓渠道專員4500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 中專以上 2年以上 27-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)渠道,等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護(hù),思路清晰。1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理
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1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
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