職位描述

工作簡介:對接中介、渠道公司,維護客戶關(guān)系,進行現(xiàn)場客戶辨別及渠道傭金獎勵結(jié)算工作。
其他要求:有2年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)渠道工作經(jīng)驗,為人靈活、執(zhí)行力強,有銷售渠道資源優(yōu)先考慮。 

公司簡介

桂林市廣運實業(yè)投資有限責任公司

桂林市廣運實業(yè)投資有限責任公司、桂林廣匯實業(yè)投資有限責任公司是新疆廣匯集團的下屬全資子公司。

桂新疆廣匯實業(yè)投資集團創(chuàng)建于1989年,經(jīng)過22年創(chuàng)業(yè)發(fā)展,已經(jīng)成為集“能源開發(fā)、汽車服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為一體的跨國企業(yè)集團,總資產(chǎn)565億元、員工達5萬名;是全國最大的路基液化天然氣運營商、全國最大的汽車銷售服務(wù)運營商,連續(xù)10年躋身“中國企業(yè)500強”,2011年位列“中國企業(yè)500強”第127位,“中國民營企業(yè)500強”第8位。

作為廣匯集團在桂林投資發(fā)展和運營服務(wù)平臺,桂林廣匯自2005年參加廣西“百企入桂”活動,積極參與桂林市社會經(jīng)濟建設(shè)以來,在桂林區(qū)域累計完成投資超過55億元。形成以“能源開發(fā)、汽車服務(wù)、房產(chǎn)置業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)為核心的發(fā)展格局。擁有桂林廣匯、桂林廣運、廣匯低溫、廣匯泵業(yè)、廣匯燃氣、廣匯汽車配件6家成員企業(yè),近600名員工。多年來,桂林廣匯以強烈的社會責任感積極推動桂林市經(jīng)濟發(fā)展,積極參與公益事業(yè),先后獲得桂林市優(yōu)秀社會主義建設(shè)者、疊彩區(qū)經(jīng)濟工作特等獎、桂林市十大納稅進步企業(yè)、廣西五·一勞動獎狀、桂林市十佳誠信單位等榮譽稱號。

桂林廣匯房產(chǎn)置業(yè)板塊集房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)服務(wù)為一體。經(jīng)過5年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,成功進入桂林市房地產(chǎn)企業(yè)排行榜前三甲,在桂林已累計開發(fā)完成房地產(chǎn)面積達40余萬平米。先后開發(fā)投資建成美居商貿(mào)城(沃爾瑪項目)、湖光山色高檔住宅項目、廣匯桂林郡高檔住宅項目和臨桂廣匯工業(yè)園項目、代建桂鋼職工安置項目;配合舊城改造。日前,正在開發(fā)建設(shè)水泵廠地塊工程和城北濱江區(qū)城中村綜合改造項目。該項目作為桂林市2010年第七屆“東盟博覽會”招商引資項目,2011年列入桂林市第一批重點建設(shè)項目序列。項目總規(guī)劃占地面積1800畝,總投資約50億元左右,總建筑面積約300萬平方米。按統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、分期建設(shè)、滾動發(fā)展模式,高起點、高標準、高質(zhì)量打造高品質(zhì)城市綜合體。

桂林廣匯現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會廣泛招聘,歡迎您選擇廣匯、加盟廣匯、成為“廣匯人”,我們將不遺余力地為每一個“廣匯人”的職業(yè)生涯提供一個豐富精彩、富有挑戰(zhàn)、科學永續(xù)的發(fā)展環(huán)境和價值平臺。

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27-45歲
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家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)渠道,等各項業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護,思路清晰。
2024-11-24
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-興安縣
高中以上
2年以上
23-35歲
職位描述 1、主要負責所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負責品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標,完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問題; 5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析; 6、服從上級交辦的其它事宜。 相關(guān)要求: 1、中專及以上學歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、較強的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強的學習能力,良好的應(yīng)變能力; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補 2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導; 3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走; 5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。 晉升空間:業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時間:8小時工作制
2024-11-24
唐小姐
人事
渠道銷售
6000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 25-45歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案 2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
2024-11-24
李老板
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上 23-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。 4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準時交付。 5.具備較強的市場分析和預測能力,善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
2024-11-24
謝先生
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4000-10000元
桂林-七星區(qū) 1年以上
工作內(nèi)容: 負責區(qū)域內(nèi)的銷售工作,維系好與渠道客戶的關(guān)系。 職位要求: 1,工作態(tài)度認真,主動,熱情。 2,溝通、理解能力強,服務(wù)意識強。 3,可以快速的融入團隊,有上進心。 4,有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導購銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 5,試用期兩個月,保底工資4000-5000元。 工作時間:10:00-18:00
2024-11-24
王女士
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桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2年以上
26-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司
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1.帶領(lǐng)市場業(yè)務(wù)團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級領(lǐng)導匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài); 3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標; 4.維護和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。
2024-11-24
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
2024-11-24
李小姐
人事
1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
2024-11-24
廖女士
人力資源負責人
渠道銷售
2800-10000元
桂林-疊彩區(qū)
招業(yè)務(wù)員多名。要求20-38歲
2024-11-22
蔡文鋌
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
高中以上
2年以上
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車,能熟練駕駛。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。 薪資待遇: 1、底薪3500-4500+銷售提成,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補等。 工作地:桂林
2024-11-22
黃女士
HR
桂林廣匯實業(yè)投資有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林廣匯實業(yè)投資有限責任公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 13年(2011年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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