職位描述
1、針對學(xué)校人社局職業(yè)培訓(xùn)專業(yè):保育員、育嬰員、小兒推拿、養(yǎng)生推拿、茶藝等培訓(xùn),在各縣進行招生。
2、統(tǒng)計培訓(xùn)人員信息,審核培訓(xùn)人員材料
3、招生工作高提成、高回報
4、協(xié)助學(xué)校進行前期的開班工作
公司簡介
桂林自強職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2009年8月是桂林市人社局、市民政局主管的一家綜合性職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(與桂林新華電腦培訓(xùn)學(xué)校合署辦公),始終堅持“以人為本、為民辦學(xué)、真誠奉獻、服務(wù)社會”的辦學(xué)理念,在校黨支部帶領(lǐng)下,以“黨旗領(lǐng)航+技能扶貧+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的思路,為需求群體提供高質(zhì)量的培訓(xùn)就業(yè)服務(wù),是桂林市職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施完善;擁有一支有愛心、耐心、責(zé)任心的專業(yè)教師隊伍,自開辦至今,培訓(xùn)人數(shù)已達(dá)近萬人次,與多家企事業(yè)單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書,以“理論+實訓(xùn)+就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的模式,提供一條龍就創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
學(xué)校始終堅持“以人為本、為民辦學(xué)、真誠奉獻、服務(wù)社會”的辦學(xué)理念。自開辦至今,開展以健康管理、家庭服務(wù)、種植養(yǎng)殖等各項職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)6080多人次,特別是承接自治區(qū)、各市殘聯(lián)盲人保健按摩、盲人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目,培訓(xùn)盲人840多人次,不計其數(shù)的學(xué)員因技能而改變了自己的生活質(zhì)量,獲得學(xué)員們和社會的一致好評!
學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善,住宿設(shè)備齊全,能夠同時容納60人住宿,學(xué)習(xí)和生活區(qū)域都配備了完善的無障礙設(shè)施。學(xué)校擁有一支有愛心、耐心、責(zé)任心的專業(yè)教師隊伍,通過多年來的教學(xué)經(jīng)驗,總結(jié)出一套行之有效教學(xué)管理模式,具備政府采購項目承接能力和管理能力,在確保教學(xué)質(zhì)量及就業(yè)率的前提之下,能夠順利完成各類培訓(xùn)項目的整體運作;與多家企事業(yè)單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書,以“理論+實訓(xùn)+就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的一條龍服務(wù)模式。開設(shè)免費培訓(xùn)專業(yè)(工種)有:保育員、育嬰員、茶藝師、中式面點、中式烹調(diào)、養(yǎng)老護理員、健康管理師、電工、計算機排版、電商運營、小兒推拿、養(yǎng)生推拿、盲人保健按摩、母嬰護理(月嫂)、老人照料、病患陪護、家居保潔、面包烘焙、桂林米粉制作、地方油茶、電動車維修、果樹嫁接、桑蠶養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及各類實用技術(shù)培訓(xùn)等;母嬰專業(yè)開設(shè)有:高級母嬰護理師(月嫂)、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師、產(chǎn)后修復(fù)師、高級小兒推拿及一指私密等。
基地現(xiàn)有計算機60臺、打印機6臺、掃描儀4臺、投影儀4套、按摩床、按摩椅50套,無障礙汽車,多工種教學(xué)用具等設(shè)備設(shè)施,總價值100多萬元,教學(xué)設(shè)施齊全,滿足多工種(專業(yè))的培訓(xùn)需求, ???辦學(xué)場地1100平方米,設(shè)有四間教室、六間宿舍、二間教學(xué)實訓(xùn)室、一間50臺計算機的多媒體教室以及多間辦公室。
師資團隊
現(xiàn)有專職、兼職教職工26人,兼具備本科及以上學(xué)歷,其中高級職稱10人,中級職稱12人,初級職稱2人,培訓(xùn)師資力量雄厚,所有老師都在區(qū)內(nèi)外參加過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),理論基礎(chǔ)扎實,專業(yè)技能過硬。
上班地點
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可能感興趣的職位
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藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理6500元桂林-靈川縣 大專以上 23-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。 4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時交付。 5.具備較強的市場分析和預(yù)測能力,善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。2024-11-28謝先生總經(jīng)理
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品牌店外拓渠道專員4500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 中專以上 2年以上 27-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)渠道,等各項業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護,思路清晰。2024-11-28張經(jīng)理人事經(jīng)理
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渠道/分銷專員3500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2年以上 26-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.帶領(lǐng)市場業(yè)務(wù)團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài); 3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo); 4.維護和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。2024-11-28張經(jīng)理人事經(jīng)理
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渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!2024-11-28李小姐人事
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1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
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- 成立時間 7年(2017年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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