職位描述

招聘 渠道部經(jīng)理 (??5000+上不封頂)
1、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的拓展招
募、培訓(xùn)及活動(dòng);
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,協(xié)同合作伙伴完成銷(xiāo)售指標(biāo);
3、對(duì)伙伴項(xiàng)目進(jìn)行梳理,幫助伙伴簽單;
4、伙伴業(yè)務(wù)資源調(diào)度及政策管理,收入進(jìn)度、發(fā)展進(jìn)度、重點(diǎn)調(diào)度;
5、管理維護(hù)伙伴關(guān)系以及伙伴間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。
【任職資格】
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、思維敏捷,邏輯清晰,性格外向,談判和溝通能力強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向意識(shí)、善于學(xué)習(xí)、富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有渠道招募、金融銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)漓江路 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
25-33歲
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
2024-11-23
李小姐
人事
桂林-七星區(qū) 1年以上
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,維系好與渠道客戶(hù)的關(guān)系。 職位要求: 1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng),熱情。 2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。 4,有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5,試用期兩個(gè)月,保底工資4000-5000元。 工作時(shí)間:10:00-18:00
2024-11-23
王女士
人事經(jīng)理
渠道銷(xiāo)售
6000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 25-45歲
桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴
2024-11-23
李老板
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2年以上
26-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.維護(hù)和管理好新老客戶(hù),建立客戶(hù)資料庫(kù)。
2024-11-23
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng)
中專(zhuān)以上
2年以上
27-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)渠道,等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護(hù),思路清晰。
2024-11-23
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴 要求:有駕照自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
2024-11-23
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-興安縣
高中以上
2年以上
23-35歲
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷(xiāo)售,促銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶(hù)售后問(wèn)題; 5、定期收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)匯總和分析; 6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。 相關(guān)要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的拓展客戶(hù)能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 5、無(wú)紋身,無(wú)賭博行為,無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)+交補(bǔ) 2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對(duì)一指導(dǎo); 3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢(qián),你就是我們等的人,只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長(zhǎng),一起沖上人生巔峰。 晉升空間:業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制
2024-11-23
唐小姐
人事
渠道銷(xiāo)售
2800-10000元
桂林-疊彩區(qū)
招業(yè)務(wù)員多名。要求20-38歲
2024-11-22
蔡文鋌
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
高中以上
2年以上
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車(chē),能熟練駕駛。 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的溝通和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作,完成階段性目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。 薪資待遇: 1、底薪3500-4500+銷(xiāo)售提成,上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話(huà)補(bǔ)等。 工作地:桂林
2024-11-22
黃女士
HR
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶(hù)資源的維護(hù); 4、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀(guān),認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金 工作地:桂林市
2024-11-22
黃女士
HR
廣西鈞霆科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鈞霆科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電子商務(wù)
成立時(shí)間 6年(2018年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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