職位描述
●崗位職責(zé):
1. 在充分了解公司市場拓展與客戶營銷相關(guān)政策的基礎(chǔ)上,為營業(yè)部拓展線上、線下渠道,實(shí)現(xiàn)批量開發(fā)新客戶、
2、整合個人和公司資源,制定渠道的開拓方案,完成公司下達(dá)的相關(guān)營銷業(yè)績指標(biāo)。
3、開發(fā)新客戶,定期拜訪名下客戶,了解客戶理財(cái)需求,按公司要求為客戶提供專業(yè)化個性化、差異化的證券咨詢服務(wù)。
●應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀可放寬
2、擁有證券從業(yè)人員資格證
3、具備渠道資源,有相關(guān)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、擅于拓展各類渠道及合規(guī)展業(yè)意識
5、良好的語言表達(dá)和溝通能力,能在較強(qiáng)的壓力下工作,具備良好的證券市場營銷技巧
6、誠實(shí)正直、勤奮踏實(shí),對自我職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃,有志于證券行業(yè)的長期發(fā)展
●薪酬結(jié)構(gòu):渠道儲備經(jīng)理:
底薪4000(有責(zé)任底薪)+交易提成+產(chǎn)品銷售獎勵+營銷獎勵+過節(jié)費(fèi)+其他費(fèi)用
渠道經(jīng)理:
底薪5000(有責(zé)任底薪)+五險一金+交易提成+產(chǎn)品銷售獎勵+營銷獎勵+過節(jié)費(fèi)+其他費(fèi)用 +公司認(rèn)定的優(yōu)秀渠道經(jīng)理給與最低3萬元/人的年終獎
公司簡介
公司是百年招商局控股兼具海外業(yè)務(wù)平臺的國內(nèi)創(chuàng)新試點(diǎn)券商,綜合實(shí)力進(jìn)入國內(nèi)十強(qiáng)。為投資者提供證券代理買賣、證券發(fā)行與承銷、實(shí)力進(jìn)入國內(nèi)十強(qiáng)。為投資者提供證券代理買賣、證券發(fā)行與承銷、資全方位服務(wù)。是我國證券交易所第一批會員、第一批經(jīng)核準(zhǔn)的綜合類券商、第一批主承銷商、全國銀行間同業(yè)拆借市場第一批成員以及第一批具有自營、網(wǎng)上交易和客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格的券商。擁有國內(nèi)首個多媒體客戶服務(wù)中心和國內(nèi)第一個專業(yè)證券交易網(wǎng)站。公司具有穩(wěn)定的持續(xù)盈利能力,自2004年到2008年持續(xù)盈利,是行業(yè)中僅有的三家連續(xù)五年盈利的證券公司之一。公司全資擁有招商證券(香港)、招商期貨、招商資本投資,控股博時基金,參股招商基金,構(gòu)建起綜合金融理財(cái)服務(wù)平臺。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市中山北路35號木龍湖大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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渠道/分銷專員3500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 2年以上 26-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.帶領(lǐng)市場業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài); 3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績目標(biāo); 4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫。1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理
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渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開發(fā)市場,能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補(bǔ)貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!1小時內(nèi)李小姐人事
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品牌店外拓渠道專員4500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 中專以上 2年以上 27-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)渠道,等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護(hù),思路清晰。1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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渠道營銷專員4000-10000元桂林-七星區(qū) 1年以上桂林容嫣醫(yī)療美容門診中心(普通合伙)美容/保健工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,維系好與渠道客戶的關(guān)系。 職位要求: 1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動,熱情。 2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)。 3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。 4,有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5,試用期兩個月,保底工資4000-5000元。 工作時間:10:00-18:001小時前王女士人事經(jīng)理
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1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
2小時前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元
桂林-興安縣
高中以上
2年以上
23-35歲
廣西眾托電子商務(wù)有限公司
批發(fā)/零售
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問題; 5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析; 6、服從上級交辦的其它事宜。 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ) 2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對一指導(dǎo); 3、 有機(jī)會成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走; 5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。 晉升空間:業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時間:8小時工作制
3小時前
唐小姐
人事
6小時前
蔡文鋌
業(yè)務(wù)主管
4000-12000元
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
高中以上
2年以上
廣西素清合貿(mào)易有限公司
批發(fā)/零售
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車,能熟練駕駛。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)。 薪資待遇: 1、底薪3500-4500+銷售提成,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。 工作地:桂林
7小時前
黃女士
HR
城市經(jīng)理(桂林)
6000-15000元
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
中專以上
3年以上
廣西素清合貿(mào)易有限公司
批發(fā)/零售
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金 工作地:桂林市
7小時前
黃女士
HR
業(yè)務(wù)主管
3000-6000元
桂林-七星區(qū)
中專以上 20-35歲
桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司
批發(fā)/零售
工作時間內(nèi)在市區(qū)固定的路線拜訪客戶,介紹與銷售生活用紙。
10小時前
文龍
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售主管渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售管理渠道銷售渠道渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道管理渠道客戶開發(fā)銷售渠道拓展銷售渠道管理禮品銷售線上渠道渠道拓展經(jīng)理線下渠道渠道主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道銷售渠道開發(fā)經(jīng)理分銷房地產(chǎn)渠道渠道開發(fā)主管渠道維護(hù)主管渠道拓展主管渠道主管/經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理渠道區(qū)域總監(jiān)銷售渠道負(fù)責(zé)人房產(chǎn)渠道渠道開發(fā)專員分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道業(yè)務(wù)員渠道專員渠道主管/專員渠道商務(wù)銷售渠道業(yè)務(wù)專員渠道維護(hù)專員
- 招商證券股份有限公司桂林中山北路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 保險/財(cái)務(wù)/證券
- 成立時間 18年(2006年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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