職位描述
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)露營(yíng)活動(dòng)的整體策劃、組織和執(zhí)行,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)露營(yíng)場(chǎng)地的布置、管理和維護(hù),確保場(chǎng)地的安全和整潔。
3.負(fù)責(zé)露營(yíng)活動(dòng)的物料采購(gòu)、保管和分配,確?;顒?dòng)所需的物品齊全。
4.負(fù)責(zé)露營(yíng)活動(dòng)的人員調(diào)配、培訓(xùn)和考核,確?;顒?dòng)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
5.與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的露營(yíng)建議和解決方案。
6.跟進(jìn)活動(dòng)后的客戶反饋,不斷優(yōu)化和提升露營(yíng)活動(dòng)的服務(wù)質(zhì)量。
二、崗位要求:
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,戶外運(yùn)動(dòng)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2.具備 3年以上露營(yíng)活動(dòng)組織和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉各種露營(yíng)裝備和使用方法者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。
4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)露營(yíng)活動(dòng)中的突發(fā)事件,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
5.熱愛(ài)戶外運(yùn)動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)野外工作環(huán)境。
6.有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化
7.具有知名露營(yíng)品牌或戶外運(yùn)動(dòng)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者。
8.具備戶外指導(dǎo)員、拓展教練等資格證書(shū)者。
9.熟悉露營(yíng)活動(dòng)相關(guān)法規(guī)和政策,具有較強(qiáng)的法律意識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
? ?桂林市信昌投資集團(tuán)有限公司成立于2002年,位于?“山水甲天下”的國(guó)際旅游名城——桂林。公司業(yè)務(wù)涉足房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、國(guó)際體育項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)、酒店開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)以及建筑施工、文化教育、物業(yè)服務(wù)等多個(gè)跨行業(yè)產(chǎn)業(yè)。是一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的大型多元化、專(zhuān)業(yè)化、綜合性投資企業(yè)集團(tuán)。? ? 公司始終堅(jiān)持為消費(fèi)者打造完美生活的企業(yè)理念,鼓勵(lì)所有員工與公司共同成長(zhǎng)?!熬媲缶⒉粩鄤?chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取”是信昌地產(chǎn)發(fā)展的原則,公司不僅擁有優(yōu)美的工作環(huán)境,還提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,同時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的崗位培訓(xùn)以及廣闊的晉升平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)桂海旅游景區(qū) 查看上班路線
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1小時(shí)內(nèi)蔡文鋌
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渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專(zhuān)以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!1小時(shí)前李小姐人事
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渠道營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員4000-10000元桂林-七星區(qū) 1年以上工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,維系好與渠道客戶的關(guān)系。 職位要求: 1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng),熱情。 2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。 4,有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5,試用期兩個(gè)月,保底工資4000-5000元。 工作時(shí)間:10:00-18:005小時(shí)前王女士人事經(jīng)理
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開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員5000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材渠道外跑開(kāi)發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷(xiāo)售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢(xún); 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,不需要打電話; 有外跑開(kāi)發(fā)客戶、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 要求: 1、銷(xiāo)售崗位,普通話流利; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。7小時(shí)前陳女士人事
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商城推廣員5000-8000元桂林-靈川縣 2年以上 40歲以下廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位描述: 1、向店面老板介紹注冊(cè)商城的好處,讓店面老板注冊(cè)商城; 2、現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)店面老板通過(guò)關(guān)鍵詞和拍照搜索需要的產(chǎn)品及下單方法; 3、現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)店面老板如何使用優(yōu)惠卷; 4、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助店面老板下單過(guò)程中遇到的問(wèn)題反饋; 5、每天拜訪10個(gè)店面客戶,用釘釘簽到; 相關(guān)要求: 1、初中以上學(xué)歷,40歲以下,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求,小白也可以輕松上手; 2、責(zé)任心強(qiáng),服從安排,身體健康; 工作地點(diǎn):工作地址可根據(jù)住址就近安排; 工作時(shí)間:早上9:30至下午18:30,每周回來(lái)公司一次做工作總結(jié);9小時(shí)前唐小姐人事
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渠道拓展專(zhuān)員5000-8000元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)應(yīng)聘要求: 1.文旅項(xiàng)目、保險(xiǎn)公司養(yǎng)老產(chǎn)品,渠道拓展人員; 2.自身具有一定廣東、華東、華北或東北的渠道和客戶資源; 3. 熟悉文旅項(xiàng)目尤其是酒店投資類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售模式的優(yōu)先。10小時(shí)前鄧婷經(jīng)理
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業(yè)務(wù)主管4000-12000元桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 高中以上 2年以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車(chē),能熟練駕駛。 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作,完成階段性目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。 薪資待遇: 1、底薪3500-4500+銷(xiāo)售提成,上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。 工作地:桂林2025-03-07黃女士HR
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城市經(jīng)理(桂林)6000-15000元桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 中專(zhuān)以上 3年以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金 工作地:桂林市2025-03-07黃女士HR
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商務(wù)渠道銷(xiāo)售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷(xiāo)售 2、建立客戶溝通渠道,對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板2025-03-05文龍經(jīng)理
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銷(xiāo)售代表6000-10000元桂林-靈川縣-天都苑廣西橘成農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)【職位描述】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,及時(shí)向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車(chē)C駕駛證,有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨(dú)立開(kāi)展推廣銷(xiāo)售工作 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 【福利待遇】 1、年薪6萬(wàn)-12萬(wàn),具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助 3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2025-03-05韋女士主管
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售主管/經(jīng)理渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員快消品渠道銷(xiāo)售建材渠道銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道管理銷(xiāo)售渠道拓展禮品銷(xiāo)售線上渠道渠道主管渠道銷(xiāo)售線下渠道渠道管理主管渠道拓展經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理渠道商務(wù)銷(xiāo)售分銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)主管渠道管理經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道拓展主管房產(chǎn)渠道渠道管理崗渠道拓客銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)渠道區(qū)域總監(jiān)
地區(qū)招聘

- 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/投資
- 成立時(shí)間 9年(2015年3月25日)
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