職位描述
任職要求:
1.有加氣塊.標(biāo)磚.水泥.干粉砂漿.鋼筋.混凝土.供電等建筑工地所需材料銷售工作經(jīng)驗(yàn).其中以有加氣塊.標(biāo)磚.水泥三種銷售經(jīng)驗(yàn)最佳;
2.或有房地產(chǎn)甲方公司資深工作經(jīng)驗(yàn),
3.或有大型建筑施工單位(乙方)資深工作經(jīng)驗(yàn),
4.或有裝飾.裝修公司銷售工作經(jīng)驗(yàn),
5.或有設(shè)計(jì)院.市級(jí)建筑檢測(cè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或資源,
6.或有裝飾建材銷售經(jīng)驗(yàn).
7.熟識(shí)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)(包括但不限于桂林.南寧.柳州.賀州.河池.來(lái)賓.梧州.貴港.玉林),
8.自己有車.
職位要求:
1.性格外向.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng).具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧.
2.有責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí)
3.完成轄區(qū)建筑工地項(xiàng)目的加氣塊銷售.服務(wù).回款工作.
工作地點(diǎn):
桂林及周邊縣市.包括但不限于荔浦.資源.永福.平樂(lè).興安.全州.龍勝.靈川.恭城.臨桂.灌陽(yáng).陽(yáng)朔.
外派辦事處城市.包括但不限于南寧.柳州.賀州.河池.來(lái)賓.梧州.貴港.玉林
福利待遇:
1.薪資待遇:基本工資+效績(jī)工資+提成+出差補(bǔ)助
2.休假:執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)節(jié)假日休假安排.平時(shí)雙休.
3.試用期限1-3個(gè)月.成績(jī)特別優(yōu)秀者直接轉(zhuǎn)正.
4.轉(zhuǎn)正后.公司有月度.年度考核.成績(jī)排名前列者可獲得月度獎(jiǎng)(千元等級(jí))和年度獎(jiǎng)(萬(wàn)元等級(jí))
5.每年提供多次內(nèi)部培訓(xùn)及外出培訓(xùn)機(jī)會(huì).提高員工自身素質(zhì)及工作技能,
特別備注:我廠提供桂林市乃至廣西省加氣塊行業(yè)內(nèi)最優(yōu)厚.靈活的銷售管理和分配策略.只要你有才.我們會(huì)讓你有財(cái).
聯(lián)系方式:
桂林彤強(qiáng)新型建材有限公司
電話:18778****77 盧經(jīng)理
Q Q:26****8808
郵箱:26******08@qq.com
地址:廣西省桂林市雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園
加QQ或者郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位與姓名.
公司簡(jiǎn)介
桂林彤強(qiáng)新型建材有限公司是桂林市政府于2013年招商引資而創(chuàng)辦的一家股份制企業(yè)。
公司投資近8000萬(wàn)元,引進(jìn)德國(guó)技術(shù),興建年產(chǎn)30萬(wàn)立方加氣砼砌塊新型節(jié)能環(huán)保建筑墻材生產(chǎn)線項(xiàng)目,由全國(guó)加氣砼新墻材生產(chǎn)發(fā)展最成熟的大武漢集其兩家標(biāo)桿企業(yè)的人財(cái)物直接移植于桂林市區(qū)。其工藝先進(jìn),科研領(lǐng)先,設(shè)備一流。生產(chǎn)、配方、管理充分體現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化。其產(chǎn)品精細(xì)程度高,品種規(guī)格多,環(huán)保質(zhì)量?jī)?yōu),為桂林市建筑所需的新墻材提供環(huán)保品質(zhì)、增強(qiáng)節(jié)能功效、降低總體成本,創(chuàng)建綠色生態(tài)居住環(huán)境填補(bǔ)了空白,引領(lǐng)了本行業(yè)的發(fā)展。
公司主營(yíng)產(chǎn)品有:加氣塊、加氣混凝土砌塊、輕質(zhì)磚、加氣磚、混凝土加氣塊、蒸壓加氣混凝土砌塊、加氣砼砌塊、泡沫磚、磚渣、廢渣、粉煤灰磚、加氣板材
公司占地近40畝,座落在桂林市區(qū)內(nèi)的雁山區(qū)拓木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園,公司呈現(xiàn)出美麗的花園式環(huán)境,展示出濃郁的企業(yè)文化氛圍。
公司團(tuán)隊(duì)人才濟(jì)濟(jì),有從德國(guó)回歸的技術(shù)專家,有從事本行業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理人,有技術(shù)與管理的專業(yè)能手,有具文化學(xué)歷和專業(yè)經(jīng)歷的年輕銷售骨干,有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)和熟練操作的生產(chǎn)人員,更有與您相約、為您服務(wù)的合作伙伴。
上班地點(diǎn)
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藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理6500元桂林-靈川縣 大專以上 23-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開(kāi)拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 組織和參與各種銷售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。2024-11-28謝先生總經(jīng)理
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品牌店外拓渠道專員4500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 中專以上 2年以上 27-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)渠道,等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護(hù),思路清晰。2024-11-28張經(jīng)理人事經(jīng)理
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渠道/分銷專員3500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2年以上 26-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫(kù)。2024-11-28張經(jīng)理人事經(jīng)理
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渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!2024-11-28李小姐人事
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1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
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- 桂林彤強(qiáng)新型建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時(shí)間 9年(2015年4月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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