職位描述

1具備較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品以及產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)的能力;能熟練運(yùn)用如CAD及PRO-E等機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改良等
2、編制并管理技術(shù)文件, 保證技術(shù)文件正確、完整、統(tǒng)一, 確保公司技術(shù)資料的安全和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的技術(shù)文件為有效版本;
3、編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選用, 對(duì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的使用進(jìn)行指導(dǎo), 并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行檢查;
5、負(fù)責(zé)不合格品的控制, 組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審和處置,并跟蹤記錄處置結(jié)果;參與產(chǎn)品要求的評(píng)審;負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的管理工作;
6、負(fù)責(zé)做好最終產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量工作;
7、負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;
8、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門(mén)員工達(dá)到上崗要求;
職位招聘2人

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)辰山路東側(cè) 查看上班路線

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桂林
任職要求: 1、30歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有建筑工程至少八年以上綜合管理、土建、市政現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),不低于兩年單獨(dú)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,技術(shù)全面,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)單位工程施工技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)程和檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、管理方案和工程施工過(guò)程中的各種方案及相應(yīng)措施,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,編制檢測(cè)記錄、隱蔽記錄等各項(xiàng)技術(shù)資料; 4、根據(jù)工程形象進(jìn)度,分部分項(xiàng)工程在施工前負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底; 5、按工程形象進(jìn)度組織做好工程技術(shù)資料,工程完工期間負(fù)責(zé)組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖,并負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)。 該崗位年薪15~18萬(wàn)/年,歡迎有意向人士投遞簡(jiǎn)歷。
20小時(shí)前
黃小姐
桂林高新區(qū)科豐機(jī)械有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林高新區(qū)科豐機(jī)械有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 機(jī)電/進(jìn)出口/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 26年(1998年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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