區(qū)域負(fù)責(zé)人

一：集團(tuán)項目合伙人職責(zé): 1、小區(qū)主理人招募 2、運動陪伴師招募、試課、溝通，定期評估教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學(xué)計劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關(guān)數(shù)據(jù)，與總部運營中心及時反饋各類需求 6、開拓新的合作渠道，擴(kuò)大公司知名度和影響力 二：集團(tuán)項目合伙人合作要求： 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 4、具備憫人的市場洞察力和創(chuàng)新思維能力 三：總部體系化賦能 1、3+2專項訓(xùn)練營 2、21天深度陪跑 3、每日落地工作推進(jìn) 4、落地推進(jìn)方案規(guī)劃及指導(dǎo) 5、關(guān)鍵節(jié)點總部聯(lián)動全國線上小區(qū)主理人資源互推 教育+體育+研學(xué)旅游項目，月薪5萬-20萬，歡迎持續(xù)創(chuàng)業(yè)者來挑戰(zhàn)高薪！ 同行致遠(yuǎn)，共創(chuàng)輝煌，對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您，我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇，廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時，我們也希望您能否與我們一起，為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信工程相關(guān)專業(yè)，3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉通信運營商工程維護(hù)業(yè)務(wù)及市場發(fā)展情況，并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源； 3、具備業(yè)務(wù)人脈累積，有政府、大型集團(tuán)公司等市級客戶資源； 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。 崗位職責(zé)； 1、全面負(fù)責(zé)地市管理工作； 2、負(fù)責(zé)對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系及市場拓展； 2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實交付管控措施及客戶排名的各項指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率，結(jié)算及回款的各項指導(dǎo)、管控措施； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題； 5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐，包括團(tuán)隊搭建、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、市場開發(fā)、項目履約、生產(chǎn)交付、回款結(jié)算支付等工作。

年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等

一、薪資待遇（年收入） 1. 基薪+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+提成+績效+年終獎+各種福利+工齡工資（面試時詳見薪資對應(yīng)表）綜合能力=價值 2.費用實報實銷 （包括：油費、過路費、車船費、出差住宿費等） 3.有五險 二、未來愿景：晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理-股東 三、應(yīng)聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場營銷經(jīng)驗 4.應(yīng)屆畢業(yè)生 四、銷售產(chǎn)品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細(xì)節(jié)我們面試時會細(xì)聊和溝通。 寶龍達(dá)集團(tuán) BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司 公司簡介：寶龍達(dá)集團(tuán)以打造\"中國硅酮膠第一實用品牌\"為愿景，以\"科技創(chuàng)新，精益求精\"的發(fā)展理念堅持走科技創(chuàng)新的發(fā)展思路，積極與中科院化學(xué)所、山東大學(xué)、陜西科技大學(xué)等科研院所深度開展產(chǎn)學(xué)研合作；培養(yǎng)、引進(jìn)國家\"萬人計劃\"領(lǐng)軍人才1人，國家\"百千萬人才工程\"1人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人，山東省重點扶持區(qū)域引進(jìn)緊缺急需人才1人，鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人。承擔(dān)山東省自主創(chuàng)新專項重大科技項目、山東省重大關(guān)鍵技術(shù)項目等省部級科技項目8項；起草國家／行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項；授權(quán)發(fā)明專利6項、實用新型專利7項。 公司取得國家三級保密資質(zhì)，通過國家武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證。積極踐行\(zhòng)"中國制造2025\"強(qiáng)國戰(zhàn)略，堅持智能制造先行，設(shè)備配置水平居國內(nèi)同行業(yè)前列，引進(jìn)代表中國最高技術(shù)水平的S500級硅酮密封膠全自動生產(chǎn)線。企業(yè)積極實施集群式戰(zhàn)略發(fā)展，努力建成較為完整的有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)鏈條，是國內(nèi)唯一一家由單一產(chǎn)品向全產(chǎn)業(yè)延伸的企業(yè)，站在中國有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)的新時代制高點，引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展進(jìn)步的新潮流。桂林寶龍達(dá)新材料有限公司，由獲得國家\"專精特新\"重點\"小巨\"企業(yè)、山東省優(yōu)秀企業(yè)、山東省瞪羚（示范）企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)的山東寶龍達(dá)實業(yè)集團(tuán)投資1.8億元建設(shè)。公司位于廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，占地面積約43畝，注冊資本5000萬元。是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機(jī)硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。公司主要生產(chǎn)雙組份硅酮密封膠，用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性粘結(jié)，以及中空玻璃結(jié)構(gòu)性裝配等?，F(xiàn)面向社會誠納賢士，歡迎有志的青年才俊踴躍加入到我們的團(tuán)隊！

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)，商鋪超市等店面的維護(hù) 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠聘七星，象山，疊彩，秀峰，八里街，區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù)，確保辦事處正常運作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場工作經(jīng)驗，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力； 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵能力，善于激勵團(tuán)隊士氣和建立高績效團(tuán)隊。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點：金城江區(qū)，出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

工作職能： 1、手機(jī)專賣店門店負(fù)責(zé)人，制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有2年以上手機(jī)體驗店管理及運營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 福利待遇 1.3000-4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補(bǔ)貼+經(jīng)營分紅等 2.友好和諧的工作團(tuán)隊，獨立的工作環(huán)境 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費)+良好的晉升通道,