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職位描述

1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，并報市場總監(jiān)審批;

　　2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;

　　3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

　　6.組織實(shí)施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

　　7.及時編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

　　10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

公司簡介

? ? 桂林冠龍服飾股份有限公司是一家與國際潮流接軌，致力于嬰幼兒童裝研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)與品牌運(yùn)作的知名童裝企業(yè)。多年來，憑借比肩國際化的潮流設(shè)計(jì)與品質(zhì)要求，波波龍童裝得到了越來越多消費(fèi)者的支持和厚愛，受到社會各界的關(guān)注與支持。展望未來，公司將一如既往，積極進(jìn)取，服務(wù)于民，奉獻(xiàn)社會，為打造成中國童裝優(yōu)秀品牌而不懈努力。
??? “波波龍”童裝由頂尖設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)參與開發(fā)、推廣和企業(yè)管理，憑借對童裝的獨(dú)到視角與見解及多年的市場經(jīng)驗(yàn)精準(zhǔn)地研究中國兒童的地域性需求差異，以環(huán)保、舒適、時尚、健康為設(shè)計(jì)理念致力于亮麗簡約潮流的國際化風(fēng)格，力求讓孩子穿著更舒適，更漂亮，更時尚，更健康。公司的宗旨是，童裝不僅要帶個孩子時尚，更要通過時尚帶給孩子健康及快樂的生活。?








?? “波波龍”童裝專業(yè)為0-6歲的兒童提供獨(dú)具特色、品質(zhì)優(yōu)良，穿著舒適的兒童服飾。設(shè)計(jì)以“健康舒適”為前提，以“休閑時尚、彰顯個性”為中心，追求環(huán)保、簡潔、大方、甜美、可愛。從生產(chǎn)到檢測、從原料到成品確保每一件產(chǎn)品都能給予孩子最安全舒適的肌膚感受，每一次試穿都能成為孩子最美麗自信的快樂時刻，完美體現(xiàn)波波龍童裝“舒適、時尚、超值”的品牌核心訴求。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市疊彩區(qū)氣象路6號查看上班路線

可能感興趣的職位: 售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

保險

進(jìn)行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶關(guān)系，并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬）

2024-11-22

李明峰

經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
40歲以下

桂林礦山機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差，有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維敏捷，對市場有敏銳的洞察力，能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道，具備良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好，為人正直，人品端正。 3、要求能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。

2024-11-22

黃主管

人事主管; 片區(qū)經(jīng)理（桂林）
6500-18000元

桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū)
大專以上
5年以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠實(shí)守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。工作地：桂林

2024-11-22

黃女士

HR; 區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城

廣西悅福企業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作； 3、依據(jù)總部制定的市場策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)施，并獲取反饋信息； 4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、參與制定促銷推廣策略； 6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計(jì)劃及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃； 7、及時與部門溝通，保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂市場營銷。

2024-11-20

悅福珠寶

HR