職位描述
1、熟悉人力資源六大模塊;
2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核;
3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項(xiàng);
公司簡(jiǎn)介
中國化工集團(tuán)曙光橡膠工業(yè)研究設(shè)計(jì)院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“曙光院”),位于山水甲天下的桂林市,占地面積300畝,是原化工部直屬科研事業(yè)單位,1999年轉(zhuǎn)制為科技型國有企業(yè),現(xiàn)隸屬于中國中化控股有限公司下屬的昊華科技股份有限公司。?
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行政人事專員3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司學(xué)術(shù)/科研在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位主要工作如下(具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說明書為準(zhǔn)): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、來人接待、文件傳達(dá)等內(nèi)勤工作; 2.負(fù)責(zé)員工的入離職辦理、考勤管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工培訓(xùn)等其他工作; 3.負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃和領(lǐng)用情況登記工作; 4.負(fù)責(zé)公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費(fèi)用的申請(qǐng)與繳納; 5.負(fù)責(zé)每月快遞郵寄管理; 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺(tái)賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理,檔案室管理等工作; 7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果; 9.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。1小時(shí)內(nèi)李總副總經(jīng)理
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人事經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù),辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),花名冊(cè)錄入; 2、員工考勤核對(duì)及薪資核定; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂; 4、人事檔案的保管和歸檔; 5、協(xié)助處理勞動(dòng)合同糾紛; 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷; 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力好,有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化1小時(shí)內(nèi)黃女士人事
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桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、5年以上行政人事管理及同等工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備商貿(mào)類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、事項(xiàng)督辦、績(jī)效考核等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理六大模塊及企業(yè)組織架構(gòu)運(yùn)營(yíng)管控模式; 4、具備有優(yōu)秀的行政、人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 5、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備; 6、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神; 7、處事沉穩(wěn)干練、成熟、開朗,身體健康,品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力; 8、 三年及以上教培工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立撰寫培訓(xùn)文案,對(duì)相關(guān)人員開展定期專業(yè)培訓(xùn) 9、優(yōu)秀者具體薪酬可談。1小時(shí)內(nèi)謝經(jīng)理經(jīng)理
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人事主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 33歲以上桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)1小時(shí)前雷先生經(jīng)理
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全國儲(chǔ)備-人力行政經(jīng)理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 5年以上桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備人力行政經(jīng)理。 任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動(dòng)組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動(dòng); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。6小時(shí)前劉小姐招聘專員
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人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 22-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源本公司人事招聘專員??(上行政班,朝九晚六) 薪酬利福??:1、綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),在公司辦公室上行政班??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 2、金獎(jiǎng)??:有日常??評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等; 3、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn); 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等; 5、公司晉升空間大,能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位! 崗位責(zé)職??:1.通過公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實(shí)可行的求職方案; 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??:1、??年齡20-35周歲??,女性為主,大專及以上學(xué)歷??,優(yōu)秀人??員可適當(dāng)降??低學(xué)歷要求; 2、工商??行政管理及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 3、溝??通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),上手??快,熱愛這份工作,打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者; 4、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?,工作主??動(dòng)性強(qiáng),積極性高??,能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo); 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展??能力! 上班地點(diǎn):臨桂金茂中心(吾悅廣場(chǎng)旁)7小時(shí)前陳總人事部總監(jiān)
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 2年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先,25-33歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利2025-03-12李小姐人事
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人力資源主管5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司批發(fā)/零售一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培養(yǎng)、員工培訓(xùn)及考核激勵(lì); 2、人事服務(wù)工作; 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,熱愛人力資源管理工作。 3、思路清晰,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 三、薪酬待遇:試用期4000元,轉(zhuǎn)正后5500-6000元。 四、福利: 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假; 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅; 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長(zhǎng)教育基金,定期健康體檢等。2025-03-12陽經(jīng)理
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行政人力專員2000-4000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司中介服務(wù)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司及各區(qū)域門店行政考核檢查及物料采購 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)主體、子公司及各區(qū)域各類證件辦理 3、各類活動(dòng)及會(huì)議的運(yùn)營(yíng)輔助 4、各類培訓(xùn)的統(tǒng)籌及安排,按講師要求制作課件和考卷,考勤培訓(xùn)人員 5、各類票務(wù)訂購 6、人員入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理 7、其余集團(tuán)行政人力相關(guān)事務(wù)2025-03-12唐女士人事經(jīng)理
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人事專員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林筑鉑科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作; 4.對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-03-12田女士招聘顧問
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- 中國化工集團(tuán)曙光橡膠工業(yè)研究設(shè)計(jì)院有限公司
- 所在行業(yè) 設(shè)計(jì)院/橡膠
- 成立時(shí)間 34年(1990年9月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人