職位描述
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
公司簡介
廣西桂林市健康家園投資有限公司
?????? ?廣西桂林市健康家園投資有限公司成立于2006年,是一家弘揚中醫(yī)養(yǎng)生文化,推廣健康食品銷售的專業(yè)機
構,以關注全民健康,倡導美好生活為己任,把“個人健康是美德,傳遞健康是功德”作為企業(yè)宗旨,憑借專業(yè)的
健康知識、熱情周到的服務得到社會的廣泛認可和贊同。
? ? ? ? ?19年來,企業(yè)秉承”健康相伴 合作共贏”的經(jīng)營理念,敢于創(chuàng)新向多元化發(fā)展,目前致力于:生鮮超市、營
養(yǎng)食品、旅游、咨詢管理、中醫(yī)養(yǎng)生等為一體的營銷體系。
? ? ? ? 2020年公司全面發(fā)展生鮮超市,向注重生活品質(zhì)的家庭提供精品生鮮食材。以“不賣便宜貨、便宜賣好貨”
的經(jīng)營理念,以“主動、熱情、耐心、周到”的服務宗旨打造生鮮行業(yè)服務標桿。
? ? ? ? 未來幾年,健康家園將以家園森態(tài)連鎖超市為服務業(yè)態(tài)定位,走充分利用、整合資源、共同經(jīng)營、共同發(fā)
展的新路子,以店鋪擴張,經(jīng)營顧客的終生價值為經(jīng)營宗旨,努力擴大市場份額,擇機進入異地市場,穩(wěn)步有
效的實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展。
上班地點
工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路102號 查看上班路線
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行政人事專員3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研在部門經(jīng)理的領導下,本崗位主要工作如下(具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說明書為準): 1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、來人接待、文件傳達等內(nèi)勤工作; 2.負責員工的入離職辦理、考勤管理,協(xié)助領導完成員工培訓等其他工作; 3.負責辦公用品采購計劃和領用情況登記工作; 4.負責公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費用的申請與繳納; 5.負責每月快遞郵寄管理; 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理,檔案室管理等工作; 7.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 8.負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果; 9.負責部門日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 10.完成上級領導交辦的其它事項。1小時內(nèi)李總副總經(jīng)理
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桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責任公司批發(fā)/零售1、5年以上行政人事管理及同等工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗; 2、具備商貿(mào)類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃運營管理、事項督辦、績效考核等相關經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理六大模塊及企業(yè)組織架構運營管控模式; 4、具備有優(yōu)秀的行政、人事、公司制度、流程和工作標準化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗; 5、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設備; 6、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神; 7、處事沉穩(wěn)干練、成熟、開朗,身體健康,品行端正,工作嚴謹負責,能承受一定的工作壓力; 8、 三年及以上教培工作經(jīng)驗,能獨立撰寫培訓文案,對相關人員開展定期專業(yè)培訓 9、優(yōu)秀者具體薪酬可談。1小時內(nèi)謝經(jīng)理經(jīng)理
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人事經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓有限公司教育/培訓1、負責員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護,辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),花名冊錄入; 2、員工考勤核對及薪資核定; 3、負責員工勞動合同的簽訂; 4、人事檔案的保管和歸檔; 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛; 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷; 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底; 5、協(xié)調(diào)能力強,溝通能力好,有較好的團隊合作能力,認同公司的企業(yè)文化1小時前黃女士人事
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人事主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 33歲以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓2小時前雷先生經(jīng)理
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全國儲備-人力行政經(jīng)理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 5年以上桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備人力行政經(jīng)理。 任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關系,配合領導維護政府相關部門公共關系; 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持; 5、組織策劃各種員工活動; 6、完成領導交代的其他工作。6小時前劉小姐招聘專員
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人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 22-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源本公司人事招聘專員??(上行政班,朝九晚六) 薪酬利福??:1、綜合薪資4000~6000/元??月,底薪+績效提成+全勤+??獎金+年終獎,在公司辦公室上行政班??,朝九晚六,周末單休,節(jié)假日正常放假; 2、金獎??:有日常??評優(yōu)獎金等; 3、公司一對一專業(yè)培訓; 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等; 5、公司晉升空間大,能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位! 崗位責職??:1.通過公司提供的資源??,了解求職者的需??求情況,為其提供切實可行的求職方案; 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??:1、??年齡20-35周歲??,女性為主,大專及以上學歷??,優(yōu)秀人??員可適當降??低學歷要求; 2、工商??行政管理及市場營銷相關專業(yè),有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、溝??通協(xié)調(diào)能力強,上手??快,熱愛這份工作,打算??長期從事??這個行業(yè)者; 4、強有??烈的賺錢欲望?,工作主??動性強,積極性高??,能按時按量成完??公司所下達指標; 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務拓展??能力! 上班地點:臨桂金茂中心(吾悅廣場旁)8小時前陳總人事部總監(jiān)
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行政人事主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 2年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先,25-33歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利2025-03-12李小姐人事
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人力資源主管5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、工作內(nèi)容: 1、負責人員招聘、培養(yǎng)、員工培訓及考核激勵; 2、人事服務工作; 二、崗位要求: 1、本科及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗或人力資源相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有強烈的學習愿望,熱愛人力資源管理工作。 3、思路清晰,文字表達能力較強。 三、薪酬待遇:試用期4000元,轉(zhuǎn)正后5500-6000元。 四、福利: 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假; 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅; 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金,定期健康體檢等。2025-03-12陽經(jīng)理
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行政人力專員2000-4000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司中介服務1、負責集團子公司及各區(qū)域門店行政考核檢查及物料采購 2、負責集團主體、子公司及各區(qū)域各類證件辦理 3、各類活動及會議的運營輔助 4、各類培訓的統(tǒng)籌及安排,按講師要求制作課件和考卷,考勤培訓人員 5、各類票務訂購 6、人員入職、離職等各項手續(xù)辦理 7、其余集團行政人力相關事務2025-03-12唐女士人事經(jīng)理
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人事專員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林筑鉑科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進行培訓及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作; 6.完成領導交辦的其他工作。2025-03-12田女士招聘顧問
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- 廣西桂林市健康家園投資有限公司
- 所在行業(yè) 健康/零售
- 成立時間 9年(2015年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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客服文員
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