職位描述
- 管理體系建設(shè)優(yōu)化
- 制度制定及落地優(yōu)化
- 企業(yè)文化建設(shè)
- 招聘與配置
- 薪酬福利
- 勞動(dòng)關(guān)系
- 3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
- 國內(nèi)院校優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，人員面試:
2、辦理員工入離職、員工培訓(xùn)及檔案信息管理
3、考勤、工資核算。
4、員工關(guān)系管理。
5、組織實(shí)施員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)。
6、督促并完成公司的后勤保障等工作;
任職要求:
1、有酒店人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理，法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，有良好的抗壓能力。
3、具有一定的公文寫作能力。
4、會(huì)開車是加分項(xiàng)。
公司簡介
公司名下酒店白玉蘭酒店桂林東西巷七星公園店，酒店在市區(qū)解放橋頭，繁華里旁邊，靠漓江，臨近七星公園、訾洲公園。地理位置優(yōu)越，裝修結(jié)果白玉蘭品牌及當(dāng)?shù)厝宋奶厣瑒e具一格。酒店3層樓，一樓為公區(qū)，含前廳、會(huì)客廳、會(huì)議室、健身房、洗衣房、庭院、餐廳、公共衛(wèi)生間、停車場，二樓三樓共102間客房。三樓房間有露天陽臺(tái)，3樓有可預(yù)訂餐飲的2個(gè)包廂，每個(gè)包廂可以容納13-20人。
上班地點(diǎn)
工作地址：
桂林市七星區(qū)花橋商業(yè)街3＃樓二層非住宅 查看上班路線
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人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 22-35歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六） 薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 2、金獎(jiǎng)??：有日常??評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等； 3、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)； 4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等； 5、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位！ 崗位責(zé)職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案； 2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學(xué)歷??，優(yōu)秀人??員可適當(dāng)降??低學(xué)歷要求； 2、工商??行政管理及市場營銷相關(guān)專業(yè)，有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、溝??通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，上手??快，熱愛這份工作，打算??長期從事??這個(gè)行業(yè)者； 4、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)； 5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展??能力！ 上班地點(diǎn)：臨桂金茂中心（吾悅廣場旁)2025-03-06
陳總人事部總監(jiān) -
行政人事專員3000-5000元桂林-七星區(qū)廣西北斗星測繪集團(tuán)有限公司學(xué)術(shù)/科研在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要工作如下（具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說明書為準(zhǔn)）： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、來人接待、文件傳達(dá)等內(nèi)勤工作； 2.負(fù)責(zé)員工的入離職辦理、考勤管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工培訓(xùn)等其他工作； 3.負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃和領(lǐng)用情況登記工作； 4.負(fù)責(zé)公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費(fèi)用的申請(qǐng)與繳納； 5.負(fù)責(zé)每月快遞郵寄管理； 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺(tái)賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理，檔案室管理等工作； 7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； 8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果； 9.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。2025-03-06
李總副總經(jīng)理 -
招聘培訓(xùn)主管4500-8000元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1. 人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(hù)（含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等）。 2. 候選人才儲(chǔ)備庫的建立。 3. 人員招聘和配置的專業(yè)評(píng)估（建立試題庫：專業(yè)知識(shí)、心理測評(píng)、性格測評(píng)、能力測評(píng)等）。 4. 招聘效果及時(shí)分析，定期做復(fù)盤。 5. 培訓(xùn)調(diào)研需求匯總、分析，并形成年度培訓(xùn)計(jì)劃。 6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，并跟蹤進(jìn)度。 7. 逐步建立多樣性的培訓(xùn)活動(dòng)，通過不同的活動(dòng)方式促進(jìn)員工成長。 8. 建立、維護(hù)集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)模塊的數(shù)據(jù)庫。 9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上獨(dú)立招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用各種招聘方法與面試技巧，具有定向獵挖能力和人脈資源開發(fā)能力; 4、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-03-06
韋女士HR -
人事專員4000-5000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡新三科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、調(diào)級(jí)流程申請(qǐng)。 2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的整理、核對(duì)新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同、蓋章、整理下發(fā)。 3、負(fù)責(zé)社保、公積金增減辦理、醫(yī)療、生育報(bào)銷、社保轉(zhuǎn)移、社保制卡、異地就醫(yī)辦理，臺(tái)賬審核。4、負(fù)責(zé)每日新增人員意外險(xiǎn)購買增減辦理。每月意外險(xiǎn)批單核對(duì)、臺(tái)賬審核，掃描及整理批單、跟進(jìn)理賠、按需提供意外險(xiǎn)證明。 5、負(fù)責(zé)更新花名冊及人員概況表、部門通訊錄。 6、負(fù)責(zé)部門辦公室考勤管理。 7、負(fù)責(zé)和各項(xiàng)目部對(duì)接招聘需求安排招聘信息發(fā)布、約面試、初試。 8、負(fù)責(zé)配合公司組織培訓(xùn)考試工作，跟進(jìn)培訓(xùn)考試結(jié)果。 9、負(fù)責(zé)公司制度、通知、公告的發(fā)布。 10、配合完成上級(jí)安排臨時(shí)性工作及協(xié)助人員排標(biāo)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠服從安排、吃苦耐勞、表達(dá)溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)。 工作時(shí)間：9：00-11:50 14:00-18:00 周末雙休2025-03-06
李女士經(jīng)理 -
人事專員3500-4200元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、 制定公司人力規(guī)劃（架構(gòu)與編制）并推動(dòng)落實(shí)； 2、 推進(jìn)提升公司人效（每月人效分析與編制人數(shù)跟盯、協(xié)助解決相關(guān)問題）； 3、 制定與優(yōu)化公司人力相關(guān)管理制度與流程并推行落地、審查監(jiān)督； 4、 實(shí)施公司人力經(jīng)理的一體化管理（入離職、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)考核、日常關(guān)懷等）； 5. 熟知?jiǎng)趧?dòng)法規(guī)及日常文職文件收發(fā)及檔案管理2025-03-05
李女士人力資源部總監(jiān) -
人力資源主管5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、培養(yǎng)、員工培訓(xùn)及考核激勵(lì)； 2、人事服務(wù)工作； 二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，熱愛人力資源管理工作。 3、思路清晰，文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 三、薪酬待遇：試用期4000元，轉(zhuǎn)正后5500-6000元。 四、福利： 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金 帶薪年假； 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅； 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金，定期健康體檢等。2025-03-05
陽經(jīng)理
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人事專員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林筑鉑科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作； 4.對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-03-05
田女士招聘顧問
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行政人力專員2000-4000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣桂林桂房房產(chǎn)代理有限公司中介服務(wù)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司及各區(qū)域門店行政考核檢查及物料采購 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)主體、子公司及各區(qū)域各類證件辦理 3、各類活動(dòng)及會(huì)議的運(yùn)營輔助 4、各類培訓(xùn)的統(tǒng)籌及安排，按講師要求制作課件和考卷，考勤培訓(xùn)人員 5、各類票務(wù)訂購 6、人員入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理 7、其余集團(tuán)行政人力相關(guān)事務(wù)2025-03-05
唐女士人事經(jīng)理
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人事專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動(dòng)，思維靈活，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時(shí)間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級(jí) 專員/助理2025-03-05
廖先生人事專員
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人事專員3000元桂林-七星區(qū)桂林欣晟睿網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件工作時(shí)間：9：00—18:00 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進(jìn)等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲(chǔ)備； 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保2025-03-05
曾女士人事
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理人力專員/主管綜合部經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理hr行政經(jīng)理社保經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng)),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
酒店/投資 50-100人 -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。) -
酒店管理;對(duì)酒店業(yè)、文化業(yè)的投資;住宿服務(wù);酒店客房代訂服務(wù);票務(wù)代理;會(huì)議會(huì)展服務(wù);物業(yè)服務(wù);停車場服務(wù);餐飲服務(wù);日用百貨、酒店用品銷售;食品經(jīng)營;煙草制品零售;旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營;旅游信息咨詢服務(wù);文藝演出策劃;企業(yè)形象策劃;旅游路線策劃;市場營銷策劃;洗浴服務(wù);保健按摩。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目) -
酒店，住宿，餐飲 -
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專業(yè)從事家裝、別墅、寫字樓、辦公室、酒店等設(shè)計(jì)、施工一條龍服務(wù)。 -
住宿服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
酒店住宿服務(wù) -
一般項(xiàng)目：旅行社業(yè)務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）;代訂火車票、機(jī)票、船票;會(huì)議服務(wù);旅游攝影;旅游項(xiàng)目開發(fā);旅游信息咨詢；酒店管理；國內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
- 桂林心意酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 2023年4月4日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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會(huì)計(jì)
￥3000-3500元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 -
行政助理（外聯(lián)方向）
￥5000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 1年以上 22-30歲 -
總辦秘書
￥8000-12000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 本科以上 1年以上 20-28歲 -
總助
￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 3年以上 24-29歲 -
會(huì)計(jì)
￥3500-4000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 1年以上 24-27歲 - 更多崗位
