人事經(jīng)理/主管

職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
工作時間： 

公司簡介

登云健康美業(yè)集團，成立于1999年，集團公司發(fā)展至今，已經(jīng)擁有九大成熟的商業(yè)版塊：美顏美體實體店（2000家直營店，三個品牌公司，可諾丹婷，羅蜜雅倫和慕倫格爾），美業(yè)O2O互聯(lián)網(wǎng)平臺（每天美耶），登云商學院（妃子校），登云神仙居養(yǎng)生基地，酒店版塊（井岡山天樂府大酒店），水凈化產(chǎn)業(yè)（凈居堂），商業(yè)地產(chǎn)（江西吉安可諾丹婷大廈和銅鑼灣廣場），通用航空（江西登云和浙江登云通用航空公司），高端內(nèi)衣私人訂制（蓓麗蓮娜）。
羅蜜雅倫是登云健康美業(yè)集團推出的萬店聯(lián)盟品牌公司，羅蜜雅倫是精致女人的心靈殿堂，我們堅守高品質(zhì)和產(chǎn)品體驗，追求極致的專業(yè)、技術(shù)和服務，采用的是最適合東方女性膚質(zhì)的專業(yè)線產(chǎn)品，不僅能滋養(yǎng)身體的每一寸肌膚，更從身、心、靈三方面全方位來調(diào)理女性的健康美，而多元化的護理項目，優(yōu)質(zhì)貼心的服務，不斷推陳出新的創(chuàng)新精神，則更深受現(xiàn)代女性朋友的信賴和喜愛?，F(xiàn)發(fā)展至深圳，廣州，佛山，重慶，云南，貴州，廣西等多個城市，目前已有500家連鎖分店，擁有強大的精英團隊，沉淀了一整套美業(yè)連鎖店運營系統(tǒng)，現(xiàn)已全面啟動萬店連鎖上市計劃，整合美業(yè)精英，攜手打造可持續(xù)性的美業(yè)發(fā)展平臺！
也許你剛走出校門，沒工作經(jīng)驗，一時找不到合適的工作。也許你有夢想，但因為學歷低、沒資歷，而空有遠大抱負。也許你想創(chuàng)業(yè)，但苦于沒資金、沒項目，沒經(jīng)驗。也許你缺少的不是一份高薪的工作，而是一個選擇未來的機會！……
　　羅蜜雅倫培養(yǎng)了大批從無經(jīng)驗到出類拔萃的品牌推廣員和美容師，并為這些精英提供了廣闊的自我發(fā)展空間和晉升平臺。
　　為開拓桂林市場特招賢納士，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者但有責任心能刻苦好學的，本公司非常歡迎并樂意全心培養(yǎng)。通過公司的考核可開設屬于自己的分部，同時享受公司的多重創(chuàng)業(yè)獎勵，實現(xiàn)能力、職位、財富、智慧和榮譽的五豐收，甚至圓自己當老板的創(chuàng)業(yè)夢想！只要你肯努力，在羅蜜雅倫一定能實現(xiàn)自身價值的最大化！期待你的加入，在中國最具發(fā)展?jié)摿Φ拿廊菪袠I(yè)，共同成就輝煌未來！歡迎來電來訪！期待與您的合作?。?！

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